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石油/年収300万円以上/転勤なしの求人・転職・中途採用情報

公開求人56件中 51〜56件表示
つばめBHB株式会社
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電気エンジニア

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 石油
年収
650万円~900万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区

■小型アンモニア製造プラントの電気エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・小型アンモニア製造プラントの電気設計・電気工事の設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ(仕様・工期・予算等) 【将来的には】 経歴や志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等、幅広い業務をご担当いただきます。新触媒に対応したプラントに加えて、アンモニア以外のプラントの開発・設計等にも挑戦していただく可能性もあります。

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オペレーター

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 石油
年収
400万円~550万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区

■ポリエチレン樹脂製造プラント内のオペレーター業務です。 【具体的には】 ・屋内外のプラント点検および機械操作 ・コンピュータを用いた遠隔操作 ・重合反応・混練作業、製品の品質検査 など ※ポリエチレン:プラスチック素材の中において最も原料価格が安く、加工しやすい素材の一つ。ラップやフィルム、食品容器、農業用フィルムといったシート状のものから、バケツや洗面器といったシンプルな雑貨類、冬にはお馴染みの灯油缶、土木用シートからサンダルに至るまで、あらゆるもののプラスチック素材として使用されています。 【勤務体制】 4直2交替勤務制(所定労働時間10時間30分/休憩時間90分) ・A.7:50~20:00、B.19:50~8:00の4直2交替制(4チームで1日2交替で業務遂行)になります。 例:1日目はA班(7:50-20:00)、2日目はB班(19:50-8:00)、3日目はB班の8時までの勤務が終了後お休み、4日目は1日お休みになります。 ※「A勤務→B勤務→明休み→休み」のローテーションで行ないます。 【残業時間】 企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は20時間程度になっています。また、ENEOSグループの一員として、同社社員全員の安全・環境・健康に対する意識を最優先に考え、業務を行なっています。 【転勤・出張】 転勤・出張:なし ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当などの住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。)

工事管理(鉄工工事、タンク)

外資系企業
転勤なし
職種/業界
設備保全 / 石油
年収
~850万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区

■オフサイト係:タンクの定期整備と工事管理 ■オンサイト係:タンク以外の製油所の装置の工事管理(計画・見積もり査定・現場工事進捗確認・安全管理等) ■設計係:配管の設計や基礎の強度の確認など ※オフサイト係、オンサイト係、設計係のいずれかへの配属となります。

電気保全※転勤なし

外資系企業
転勤なし
職種/業界
設備保全 / 石油
年収
~850万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区

■同社にて、プラント設備の「安全・安定稼働」を守るため、定期検査から改善・更新計画まで一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・定期検査の計画と実行 ・検査結果の評価・報告 ・改善・更新プランの立案 ・調整・推進業務 ・資料・履歴管理 ※残業時間は月平均20時間程度です 【魅力】 プラントの安全を支える中核業務で、提案から実行まで裁量大/多部門と連携しながらプロジェクトを動かす推進力が身につく

計装保全※転勤なし

外資系企業
転勤なし
職種/業界
設備保全 / 石油
年収
~850万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区

■同社にて、プラント設備の「安全・安定稼働」を守るため、定期検査から改善・更新計画まで一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・定期検査の計画と実行 ・検査結果の評価・報告 ・改善・更新プランの立案 ・調整・推進業務 ・資料・履歴管理 ※残業時間は月平均20時間程度です 【魅力】 プラントの安全を支える中核業務で、提案から実行まで裁量大/多部門と連携しながらプロジェクトを動かす推進力が身につく

法務顧問

外資系企業
転勤なし
職種/業界
法務・コンプライアンス / 石油
年収
600万円~920万円
勤務地
東京都新宿区

■法務顧問として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・商業契約、調達、営業契約について最前線の法的助言を提供し、効率的な法的サービスと現地のプロセスへの準拠を確保する。 ・商業リスクについて助言し、紛争や訴訟を管理し、知的財産保護の取り組みを支援する。 ・データプライバシー、社内調査、主要な方針や手続きに関する研修を含め、コンプライアンス活動を主導する。 ・対象を絞った法律・コンプライアンス研修を実施し、デューデリジェンスを支援し、法務業務と戦略的調達に貢献する。 ・クレームや訴訟案件の管理を補佐し、標準的なテンプレートやツールを通じてプロセスを改善し、日本および韓国の外部弁護士との連携を図る。

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