エネルギー／年収800万円以上／完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報
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システム開発スタッフ
職種/業界
その他 / 電力・ガス年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・当社電力需給最適化・市場取引に関する需給オペレーションとその業務設計 ・業務設計に応じたツール・システムの要件定義、ベンダーとの調整（システム開発そのものは外部ベンダーに外注）、リリース対応 ・将来的なアルゴリズムトレードのシステム基盤構築、維持管理（インハウスでの対応を視野） ・事業の一層の拡大に向けたバックオフィス機能の強化に必要なシステムやツールの開発やデータベースの整備 〇仕事の魅力・やりがい ・これまでのご経験を活かして、当社の電力事業の根幹である需給最適化・市場取引のシステム開発を一手に担うことができます。 ・マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーションまで、一連の業務にも取り組んでいただけますので、要件定義に向けた現場のニーズだけでなく、マーケットの動きやシステムによる収益貢献度をダイレクトに感じることができます。 ・当チームの業務効率化の余地がまだまだあると考えており、自分のアイディアをそのままシステム開発に反映することができます。 〇キャリアパス 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引システム以外の電力ビジネス全般に関するシステム開発 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方）
電力需給最適化・市場取引スタッフ
職種/業界
その他 / 電力・ガス年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区■同社にて、下記業務を担当いただきます。 ・当社電力需給の最適化および各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発 ・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発 ・各市場の分析、取引戦略の立案 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、マーケットの動きにあわせた需給最適化、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。 ・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っており、これらすべてを担当することができます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 ・100万kW級の大型火力発電所の稼働計画の立案検討で、ご自身の最適化のアイディアを反映することができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力需給最適化・市場取引の責任者 ・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発、営業サポート ・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペーパーの両方） ・電力事業の中長期的な戦略立案
電力市場取引関連業務（電力に関連する各種分析業務・リスク管理業務）
職種/業界
その他 / 電力・ガス年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区■以下のいずれかの業務、または2つの業務を担当していただきます。 【各種分析業務】 ・電力市場データ、燃料市場データ、公開データなどの各種データを基にした分析・分析結果を基にした各種予測モデルやリスク管理モデルの構築や調整・分析結果を基にした当社アセット運用戦略およびマーケット取引戦略の立案 【リスク管理業務】 ・市場リスク管理・信用リスク管理に関する企画立案 ・市場リスク・信用リスクの計測、分析、報告 ・フロント組織への提言および牽制 【仕事の魅力・やりがい】 ・これまでのご経験を活かして、電力マーケット周りの分析業務すべてに取り組んでいただけます。 ・当社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売、電力や燃料トレードも行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力事業のリスク管理やトレーディング ・電力事業の中長期的な戦略立案 ・LNGトレーディング部門や全社DX部門での分析業務
新規事業開発・事業拡大
職種/業界
事業企画・事業統括 / 電力・ガス年収
600万円～1,200万円勤務地
大阪府大阪市中央区■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ ・環境関連（バッテリーの劣化診断技術の活用 等） ・プロセス改革関連（AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等） ・ヘルスケア関連（ヘルステック関連事業、ケトン体を用いた健康関連事業 等） ・自社技術を活用したビジネス化（放射冷却素材:SPACECOOL、抗菌抗ウィルス剤 等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を同社は期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割
再生可能エネルギー（PPA獲得推進業務）
職種/業界
その他 / 電力・ガス年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区【仕事内容】 ■再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得（契約等協議を含む） ■業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ■新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ※PPA(Power Purchase Agreementの略)：電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、顧客の多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・同社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース（蓄電池等）のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値を顧客に提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者
電力関連ビジネスの事業企画・推進業務
職種/業界
経営企画・経営戦略 / 電力・ガス年収
400万円～800万円勤務地
大阪府大阪市中央区■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販 ・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス（蓄電池、EV、DR）の戦略立案、スキーム検討、拡販 【同社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】 ・再エネ電力販売（オフサイトPPAなど）の企画・推進 ・ 需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進 ・EV充電ソリューションの企画・推進（基礎充電向け、目的地充電向け） ・蓄電池ビジネスの企画・推進（需要家向け、再エネ併設向け）
CN実現に向けた電気分解／燃料電池に関する研究開発・触媒技術・生産技術・プロセスエンジニアリング
職種/業界
研究・開発（高分子） / 電力・ガス年収
600万円～1,300万円勤務地
大阪府大阪市此花区■カーボンニュートラル実現に向けた電気分解/燃料電池に関する研究開発・触媒技術・生産技術・プロセスエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池(SOFC等)に関連する技術の研究開発 ・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発 ・ガス合成技術(メタネーション等)に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究 ・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発 【仕事の魅力・やりがい】 ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池(SOFC等)やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができる。 ・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能。 ・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できる。 【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・カーボンニュートラルエネルギーに関する研究開発業務のマネジャー・フェロー等 ・カーボンニュートラルエネルギーに関するエンジニアリング業務のマネジャー・フェロー等 ・カーボンニュートラルエネルギーに関する新規生産事業の技術責任者等
カーボンニュートラル関連の技術開発・プラントエンジニアリング
職種/業界
研究開発・技術開発 / 電力・ガス年収
700万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市中央区■カーボンニュートラル関連の技術開発・プラントエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNGによるGas to Power事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。 ※Gas to Power：海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、同社はLNG供給から、オペレーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施していて、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。
技術営業（CN人財）※施工管理も対象
職種/業界
その他 / 電力・ガス年収
600万円～850万円勤務地
愛知県名古屋市熱田区■東海三県内の製造業の工場や商業施設等に対して、都市ガスや電気、その他エンジニアリングサービスを提供いただきます。 顧客の省エネや環境保全対策を支援するためにコンサルタントとして社会と顧客に貢献いただきます。 ・昨今注目されているカーボンニュートラルの実現に向けて、都市ガスや電気の供給、コージェネレーションシステムや太陽光発電等の販売・施工を通じて、顧客のエネルギーに関する課題をコンサルティングしていただきます。 ・将来的に、顧客ニーズを踏まえた新サービス開発に携わることも可能。
人事企画/制度設計
職種/業界
制度企画・組織開発 / 電力・ガス年収
500万円～900万円勤務地
愛知県名古屋市熱田区■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。 ・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた施策の企画・実施。 【同社について】 主力のガス事業で強固な経営基盤を築きながら、新規事業にも挑戦し続けております。安定性と成長機会、ワークライフバランスを三方両立できることが魅力です。
LNG（液化天然ガス）等の調達、トレーディングに関するリスク管理業務
職種/業界
調達・購買 / 電力・ガス年収
500万円～1,000万円勤務地
大阪府大阪市中央区・LNG調達、トレーディングに関する市場リスク（為替、信用リスク含む）に関するリスク評価手法の策定・改善 ・LNG調達、トレーディングにおけるリスク管理システムの設計・開発・運用、プロジェクト管理（計画立案、進捗管理、リソース管理など） ・既存業務システムとリスク管理システムを含むLNGトレーディングに関するITシステムとの連携、運用の効率化 ・LNG取引の担当チーム、子会社との連携を通じたリスク管理の強化 ・最新のリスク管理手法、リスク管理システム、情報分析ツールなどの動向把握と当社のリスク管理手法、システムの高度化検討。決まります。交渉相手は欧米メジャーをはじめとする世界中のLNGサプライヤー。折衝ではタフさが求められます。
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
法務担当
急募
職種/業界
法務・コンプライアンス / 再生可能エネルギー年収
～900万円勤務地
東京都■同社にて、法務をご担当いただきます。 【具体的には】 主として、以下の業務を開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともに実行いただきます。 （1）再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます） （2）リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 （3）紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 （4）その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
人事
職種/業界
採用 / 再生可能エネルギー年収
600万円～1,000万円勤務地
東京都中央区■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ■各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（HRBP） ■HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など ※上記のうち、志向や経験に応じて段階的にご担当いただくことが想定されていて、入社後すべてを担って頂くわけではありません。 ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割が期待されています。 ＜独り立ちまでのイメージ＞ ・～2か月程度：OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく想定です。 ・～6か月程度：得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画～実行まで行っていただく想定です。 ・フォロー体制：定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援する環境があります。
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
東証プライム、多種の電源開発を行う再生可能エネルギー会社
J-SOX評価担当
職種/業界
内部監査・内部統制 / 再生可能エネルギー年収
600万円～900万円勤務地
東京都中央区■同社にて、J-SOX評価をご担当いただきます。 【具体的には】 J-SOX業務をメインに担当し、習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただく想定です。 ＜J-SOX業務＞ ・評価計画の策定支援 ・整備状況評価（フローチャート・RCMの作成・更新、ウォークスルー実施） ・運用状況評価（サンプルテストの実施、証憑確認） ・不備の識別および改善に向けた各部署へのアドバイス・フォローアップ 【独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）】 現行の実担当者の指導のもと、業務内容欄の各種業務を実施いただきます。 【配属予定部門について】 内部監査室は、経営目標の達成に向けて、グループ全体のコンプライアンス・リスク管理等、「内部統制」の有効性を客観的に評価し改善を促す、社長直属の独立した組織です。健全な成長を支えるガバナンスの要として、企業価値の最大化と持続的な成長を支援することをミッションとしています。同ポジションは、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）の担当となります。