■得意先に対するフォロー、事故・トラブル対応、役員サポート等の専任担当者としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・得意先に対するフォローとして、定期的に国内15ヶ所のオークション・入札会場を訪問し、各運営会社の担当責任者、当社の会場の管理者へのフォローや、各運営会社に対しての適切な提案などもお願いします。 ・各オークション・入札会場で発生した取引先とのトラブル（車の破損、スケジュール間違い、連絡ミス等）を担当してもらいます。各会場を運営する企業や事故調査会社との窓口担当業務はもちろん、その後のフォローなどもお願いします。 ・輸送業務全般の管理業務
■輸送事業部全体の管理業務全般（業務効率化、リスク管理、改善等） 【具体的には】 ・陸送全体の業務の把握と改廃、及び業務効率化の立案と継続的運用 ・陸送に関わる事故・トラブル等の処理 ・得意先のフォローと新規開拓、官公庁の調査立ち合い、是正等の対応、運賃等の適正価格等の改定 ・車両管理、車検、メンテナンス、備品管理、車両チェック等の実施 ・その他、事業部全体の人事の育成・運転者教育、業績管理も担当いただきます。 各種業務を管理するにあたり、業務の改善、効率化にも取り組んでいただくことを期待しています。
■経理業務を中心に、徐々に財務・経営企画領域の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜入社後＞ 日次業務（小口現金管理や伝票整理、仕訳等）、月次・年次決算業務（試算表作成や修正仕訳等） ＜将来的には＞ 連結決算業務、管理会計業務（予算策定、予実管理、KPI管理）決算に関連する業務のBPR 等 【キャリアパス】 ・メンバー→係長→課長（管理職）→部長 ※将来的には、同社のM＆A先にCFOとして着任も可能です ・ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務をご担当いただきます。経験がない領域も、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。
■物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。 【具体的には】 ・物流拠点の運営管理（PL作成、実行、管理） ・メンバーの労務管理、教育 ・新規および既存拠点の連携と運行管理 ・拠点内の課題抽出と改善活動の推進 ・他部門との連携を図りながらの営業活動 【キャリアパス】 ・物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。 ・将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、同社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。 ・成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。
■同社にて経理業務をご担当いただきます。経理未経験の方は、まず先輩社員から業務を学んでいただきます。 【具体的には】 ＜入社後＞ ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ＜将来的には＞ ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップが可能です。
■同社の経営企画マネージャーとしてのポストをご担当いただきます。経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 【具体的には】 ■ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ・月次・年次決算業務／連結決算業務／管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理） ・日次業務（仕訳、伝票管理等）／決算に関連する業務の改善、再構築／メンバーマネジメント／M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 ・メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップします。 ・将来的には、同社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもあります。
■経理業務を中心に、徐々に財務・経営企画領域の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜入社後＞ 日次業務（小口現金管理や伝票整理、仕訳等）、月次・年次決算業務（試算表作成や修正仕訳等） ＜将来的には＞ 連結決算業務、管理会計業務（予算策定、予実管理、KPI管理）決算に関連する業務のBPR 等 【キャリアパス】 ・メンバー→係長→課長（管理職）→部長 ※将来的には、同社のM＆A先にCFOとして着任も可能です ・ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務をご担当いただきます。経験がない領域も、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。
■同社にて経理業務をご担当いただきます。経理未経験の方は、まず本社で先輩社員から業務を学んでいただき、3か月～半年ほどで天神オフィスで独り立ちを想定しています。 【具体的には】 ＜入社後＞ ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算 ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ＜将来的には＞ ・月次決算業務：期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成（エクセル）、税務監査対応 ・連結決算業務 ・管理会計業務（予算策定／予実管理／KPI管理） ・M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） 【キャリアパス】 経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップが可能です。
■ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をご担当いただきます。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携 ＜総務業務＞ ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ＜その他＞ ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など）
■ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をご担当いただきます。また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理 ・給与計算業務 ・社会保険等申請業務 ・入退社手続きの実施 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・社労士との連携 ＜総務業務＞ ・電話・来客・郵便対応（受付や会議室の運営、郵便・宅配対応） ・オフィス環境の整備・運営 ・小口経費の管理 ・備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ＜その他＞ ・拠点採用業業務（拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応＜選考～入社までのフォロー＞など）
