■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
■「ENEOS」のサービスステーション（SS）にて接客・自動車整備業務全般をお願いします。 【具体的には】 ＜接客＞給油・接客・窓拭き・清掃・清算などGSの基本的な業務 ＜整備＞ご来店されたお客様のお車のオイル・タイヤ・バッテリー交換など自動車の軽整備全般 ＜販売＞お客様の安全・安心運転のために点検、整備提案、カー用品の販売 ※上記のほかにも洗車・コーティング・店舗運営に関わる数値管理など業務は多岐に亘ります。少しずつ業務をおぼえていただき、将来は工場長・店長、本社幹部を目指してください。
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■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【北海道全域を1社でカバーする圧倒的な安定基盤】 道央・道南・道北・道東の全エリアに約50店舗を展開。広大な北海道全域を1社でカバーする体制は全国的にも稀です。全店舗が指定整備工場であり、独自の部品センターと物流システムも確立。広大な道内どこでも均一なサービスを提供できる盤石な基盤があります。 【「走る歓び」を届けるマツダブランドの最前線】 単に整備を行うだけでなく、「走る歓び」や「魂動（こどう）デザイン」といったマツダ独自のブランド哲学や世界観を顧客に提供する重要な役割です。顧客のカーライフに深く寄り添い、マツダ車の魅力を技術面から支えるやりがいがあります。 【年間休日110日＋計画有休5日！独自の休暇も充実】 毎週火曜定休＋月3回の交替休に加え、GW（4～5日）、お盆（4～5日）、年末年始（7～10日）の長期休暇もしっかり取得できます。さらに「バースデー休暇」や「メモリアル休日」など独自の休暇制度も整備。土日に有給を取得し、家族行事に参加することも可能です。 【充実の教育体制とマンツーマンサポート】 自社研修センターを完備しており、経験やスキルに応じた研修が受けられます。入社1年目は年齢の近い先輩が「専任コーチ」としてマンツーマンでサポート。マツダ独自の資格取得支援制度（祝金や費用補助）もあり、着実にスキルアップできる環境です。
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■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【北海道全域を1社でカバーする圧倒的な安定基盤】 道央・道南・道北・道東の全エリアに約50店舗を展開。広大な北海道全域を1社でカバーする体制は全国的にも稀です。全店舗が指定整備工場であり、独自の部品センターと物流システムも確立。広大な道内どこでも均一なサービスを提供できる盤石な基盤があります。 【「走る歓び」を届けるマツダブランドの最前線】 単に整備を行うだけでなく、「走る歓び」や「魂動（こどう）デザイン」といったマツダ独自のブランド哲学や世界観を顧客に提供する重要な役割です。顧客のカーライフに深く寄り添い、マツダ車の魅力を技術面から支えるやりがいがあります。 【年間休日110日＋計画有休5日！独自の休暇も充実】 毎週火曜定休＋月3回の交替休に加え、GW（4～5日）、お盆（4～5日）、年末年始（7～10日）の長期休暇もしっかり取得できます。さらに「バースデー休暇」や「メモリアル休日」など独自の休暇制度も整備。土日に有給を取得し、家族行事に参加することも可能です。 【充実の教育体制とマンツーマンサポート】 自社研修センターを完備しており、経験やスキルに応じた研修が受けられます。入社1年目は年齢の近い先輩が「専任コーチ」としてマンツーマンでサポート。マツダ独自の資格取得支援制度（祝金や費用補助）もあり、着実にスキルアップできる環境です。
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■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【北海道全域を1社でカバーする圧倒的な安定基盤】 道央・道南・道北・道東の全エリアに約50店舗を展開。広大な北海道全域を1社でカバーする体制は全国的にも稀です。全店舗が指定整備工場であり、独自の部品センターと物流システムも確立。広大な道内どこでも均一なサービスを提供できる盤石な基盤があります。 【「走る歓び」を届けるマツダブランドの最前線】 単に整備を行うだけでなく、「走る歓び」や「魂動（こどう）デザイン」といったマツダ独自のブランド哲学や世界観を顧客に提供する重要な役割です。顧客のカーライフに深く寄り添い、マツダ車の魅力を技術面から支えるやりがいがあります。 【年間休日110日＋計画有休5日！独自の休暇も充実】 毎週火曜定休＋月3回の交替休に加え、GW（4～5日）、お盆（4～5日）、年末年始（7～10日）の長期休暇もしっかり取得できます。さらに「バースデー休暇」や「メモリアル休日」など独自の休暇制度も整備。土日に有給を取得し、家族行事に参加することも可能です。 【充実の教育体制とマンツーマンサポート】 自社研修センターを完備しており、経験やスキルに応じた研修が受けられます。入社1年目は年齢の近い先輩が「専任コーチ」としてマンツーマンでサポート。マツダ独自の資格取得支援制度（祝金や費用補助）もあり、着実にスキルアップできる環境です。
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■日産正規ディーラーにて、日産車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・顧客への整備内容の説明 など 【充実の研修と資格制度で市場価値の高い整備士へ】 新型車研修や故障診断研修など、日産独自の充実した研修制度をご用意しています。さらに、国家資格とは別に4段階の日産整備士資格制度（TS→TL→TM）があり、明確な目標を持ってスキルアップできます。資格を取得すれば資格手当が支給され、給与にもしっかりと反映されます。 【明確なキャリアパスと業界高水準の給与】 将来的には現場のリーダーや工場長を目指せる、明確なキャリアパスがあります。モデル年収は25歳（3年目）で410万円、30歳（8年目）で480万円と業界内でも高水準。あなたの頑張りと成長を正当に評価し、待遇で応える環境です。 【EVや自動運転など、最先端技術に触れられる】 電気自動車(EV)やプロパイロットをはじめとする運転支援技術など、常に進化を続ける日産の最新技術に日常的に触れることができます。最先端の知識とスキルを身につけ、次世代の整備士として成長し続けられる環境がここにあります。 【チームで支え合う風土と働きやすさ】 個人プレーではなく、工場全体で協力して目標達成を目指すチーム制です。困ったことがあればすぐに先輩や同僚に相談できる風土なので、安心して業務に取り組めます。残業は月平均20時間程度で、社員割引制度などの福利厚生も充実しています。
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