自動車販売・整備業／自動車整備士／完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報

年間休日121日＆日祝定休！外資系完成車メーカー傘下、電動化に取り組む商用車メーカー

自動車整備士・メカニック

外資系企業

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

400万円～700万円

勤務地

栃木県

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■大型車輌整備全般の仕事です。【具体的には】・走行距離・使用年数に応じた車検、点検・納車前点検・重整備（エンジン、トランスミッションの交換、オーバーホール）・故障判断、故障探求、修理 ※一般修理は1名での整備の場合もありますが、基本2～3人体制で1台の整備担当していただきます【賞与や休日なども充実している環境】・賞与に関しては、昨年実績で年間4.0ヶ月平均、今年が年間4.6ヶ月平均となっており、しっかりと社員に還元！・お休みも日祝は定休となり、年間休日121日と業界内でもトップクラス！ご家族のいる方やプライベートを大切にされたい方もワーク・ライフ・バランスを大切に働ける環境です！・残業時間は平均月25～35時間程度で残業代も全額支給！・標準時間9：00～18：00で月単位でのフレックスタイム制度を導入（コアタイムなし）。

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太平興業株式会社

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

秋田県能代市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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太平興業株式会社

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解体リビルト事業

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

297万円～450万円

勤務地

新潟県新潟市西区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のリビルド事業業務における、解体リビルト事業の業務を行っていただきます。【具体的には】　・自動車部品（エンジン、ミッション、デフ）の分解、洗浄 ※まずは、先輩のアシスタントとして分解、洗浄業務をお任せします。【解体リビルト作業とは？】使用済み車両からエンジンやトランスミッション等の重要パーツを取り出し、分解・洗浄・サンドブラストでの錆落とし・劣化部品の交換・再組み立て・動作テスト・塗装を行い、新品同様に再生する業務です。【パーツ交換ではなく「手わざで治す」本質的な技術が磨ける】ユニットごとのAssy交換にとどまらず、エンジンやトランスミッションの分解・洗浄・サンドブラストでの錆落とし・パーツ再生・組付・塗装まで一貫して携わります。ブラックボックス内部の構造を自らの手で解き明かし、再構築する職人的な整備技量を追求可能。診断機頼みではない、メカニック本来の「手わざ」と一生ものの高度な技術が身につきます。【チーム制＆専用設備で身体の負担を軽減◎】作業は4〜5名のチーム制で役割を分担して実施。重労働はクレーンや各種リフトを活用し、計画生産で無理のない作業工程を組むため、下潜り作業や力仕事の負担を抑えて30〜50代になっても無理なく末永く活躍できます。【手厚い研修制度＆トレーナーへのキャリアパス】独自マニュアル完備に加え、年次・階層別の集合研修やオーバーホール研修など手厚い教育体制をご用意。大型・牽引免許の取得費用は全額会社負担（毎月の資格手当支給あり）です。現場で実績を重ねた後は、技術課へ転向し将来的にトレーナーとして後進を指導・育成するキャリアステップも完備されています。

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太平興業株式会社

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

秋田県大館市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

297万円～406万円

勤務地

山形県山形市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

山形県米沢市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

山形県鶴岡市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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太平興業株式会社

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

山形県酒田市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

新潟県新潟市西区

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

新潟県新発田市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

新潟県三条市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

350万円～496万円

勤務地

新潟県南魚沼市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界

自動車整備士 / 自動車ディーラー

年収

297万円～406万円

勤務地

新潟県上越市

資格

一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社の整備士として、大型車の整備業務全般を担当して頂きます。【具体的には】・一般整備・点検・車検・見積もり後の法定点検と整備・車検証や整備記録簿の発行　など ※2026年終了までに全工場にクーラーを完備予定【コンプライアンス重視！徹底した勤怠管理をスタート】直近の就労環境に関するコンプライアンスを強化しています。同社ではipadを用いた勤怠管理のシステムを導入し、1分単位で労働時間を管理。また2025年4月からは入退室時の勤怠管理システムも新たに導入。入退室のログと申請のある時刻との差が起きぬよう、徹底した勤怠管理を実施することで、サービス残業が起きない体制を作っています。【年間130日の休日が叶う！さらに生産性向上に向け独自の研修＆マニュアルを用意】同社では年間休日数が130日（指定有給5日含む）多いことが特徴。休日数を多くした分、平日の労働時間を無駄に増やさない取り組みを実施。例えば同社独自の集合研修を、レイヤーごとに実施することによる技術力の向上。同社独自の車検マニュアルを作成＆現場で活用をすることで、現場で作業がわからないという状況を減らすことに成功しています。その取組の結果生産性が向上し、休日の増加と平日の労働時間の削減へと繋げることができています。【新規事業スタート！メカニックだけではないキャリアの道を得られる！】同社では2025年度より新潟県でリビルド事業がスタート。会社としてディーラー業だけでなく、収益の柱を増やすこと、SDGｓに貢献できる事業を行うことを目的にと立ち上がりました。同事業ではメカニックの経験を活かし、故障探求や部品の修理などをメインとし、体の負担を減らしながら経験を活かせる新ポジションとなっております。長期的にリビルド事業を拡大させることを計画しているため、同社入社後も新たな経験を積むチャンスがあります。

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