■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■MINI正規ディーラーにてテクニシャンとしての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■整備・修理・故障対応 （内訳：車検の台数：1台～2台程度：お客様からの細かい不具合チェック、点検がメインになってきます） ■車検・定期点検 ■アクセサリー取り付け等 ■月平均残業時間：月5～10時間 ⇒基本的には定時で作業完了させ、帰宅する風土の作業環境になります。 ■ピット数：3基 【現場の雰囲気・風土】 ・メカニック同士の距離感が近く、教育・研修体制も現場全員で育成する方針を採用しています。入社間もない方でも安心して就業できる環境が整備されています。
■MINI正規ディーラーにてサービス・アドバイザーとしての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）車検・点検・修理などの入庫受付 顧客との会話から車のコンディションを把握します。コンディションの伝え方も顧客によって多種多様です。会話の中に込められた顧客の要望をできる限りヒアリングし、解決に結びつけます。 （2）顧客からのヒアリングした情報をメカニックに伝達し、修理します。 しっかりと情報を伝達して的確な指示を出して下さい。中には判断できない症状ももちろん出てきます。その時はメカニックとも相談して解決手段を一緒に見つけ出します。 （3）修理後の結果を顧客へ説明、引渡し。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
■自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の整備、車検、点検、修理 ・顧客への整備結果報告 ・自動車部品、用品の販売 ・対応台数：1日に各店舗で対応ができる台数が決まっていて、整備は1日5～6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっています。 ・担当する車両：小型車～普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。 ※毎朝、1日の作業予定表が出され、みんなで助け合いながら時間内に終わるように作業します。そのため、平均月残業時間も15時間程度と、比較的少なめです。
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■BMW・MINI正規ディーラーの板金塗装工場にて、自動車の板金工（自動車の傷、凹みの修理）をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の傷、凹みの修理 ・BMWや輸入車の板金作業 【働く環境】 ■年間休日115日でプライベートも充実 同社では年間休日を115日設けており、月8〜12日の休みに加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されています。選択制の希望休日制度もあるため、プライベートの予定も立てやすい環境です ■冷暖房完備の広くてきれいな専用ブース 一人ひとりに1ブースが割り当てられるため、自分の作業にしっかりと集中できる環境です。 屋内作業かつ冷暖房完備の広くてきれいな工場で、快適に車体整備のエキスパートを目指せます。 ■メーカーの最新修理技術を学べる手厚い教育体制 ディーラー系列ならではの手厚いトレーニングが用意されています。 専属のトレーナーが在籍しているため、輸入車の取り扱いが多い環境のなかで、メーカーの最新修理技術を基礎から深く学ぶことが可能です。
■BMWの正規ディーラーにて来場した顧客に対して車検や修理の受付時に顧客の要望を聞き、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案していただく、サービスアドバイザー（整備受付）を担当していただきます。 【 具体的には 】 ・顧客からの整備問合せなどの受付 ・整備の見積作成・提案 ・メンテナンス作業指示書の作成（工場への伝達） ・納車時の顧客への説明 ・現金出納・領収書発行 【働く環境】 ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）についてOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、 それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとして、整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・法定点検 ・一般整備 ・その他関連する業務(洗車、取引、納車等) 【スズキ株式会社100％出資！メーカー直営安定企業】 ■同社は、スズキ株式会社が100％している、メーカー直営の正規ディーラーです。現在従業員数は237名、県内に9店舗展開し、売上高は157億8,900万円(2021年3月期)という規模を誇ります。メーカーの安定した経営母体を背景に、賞与は昨年度実績で5,5ヶ月分支給。他にも手当面(住宅手当、家族手当、報奨金等)、福利厚生(退職金、産前産後休暇制度等)が充実しています。 【月間平均残業時間は10時間以下！「ねぶた」には社員総出で参加などプライベートも充実！】 ■同社ではフレックスタイム制度を導入しており、月間平均残業時間は10時間以下です。そのため定時で上がることも珍しくなく、仕事終わりにご自身の時間を作ることができます。また、青森県の一大イベントである「ねぶた」開催期間中は青年会議所さまに協賛していることもあり、「ねぶたの日」を設け社員全員が参加し例年大きな盛り上がりを見せるなど、社内の雰囲気は非常に和やかで人間関係も良好です。
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■同社のメカニックとしてダイハツ車の整備業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車の一般整備 ・修理 ・車検 ・点検整備 等 【安定性抜群のメーカー100％出資の直営ディーラー】 ■同社は、自動車メーカー「DAIHATSU」100％出資、設立から50年以上の歴史があるメーカー直営国産車ディーラーです。お客様の6割が女性ということもありダイハツ正規ディーラーの中でも女性の従業員の割合が高く全体の3割程を占め、女性メカニックが活躍しているのが特徴です。ダイハツ工業の安定した経営母体を背景に通勤手当、家族手当などの手当面や労働組合などの福利厚生、ダイハツ工業主催の研修を含む教育面など社員の働きやすい環境が整っています。 【従業員の働きやすさを追求した制度・実績】 ■同社では女性の活躍促進とメカニックの働きやすい職場作りに力を入れており、様々な取り組みとそれに伴う輝かしい賞を受賞しています。例えば、上司が従業員のワークライフバランスと多様なキャリアを応援し、上司自身も実践し組織の成果を上げる事を目指した「あおもりイクボス企業」の認証や、青森県から、「あおもり働き方改革推進企業」認定、厚生労働省から「均等・両立推進企業表彰」の受賞、「プラチナくるみん」認定など、この他にも働きやすい職場を評価された数々の賞や認定を受けています。現場では、残業を減らす取り組みとして20時に完全消灯するようになってたり、小学生以下のお子さんがいるメカニックを対象に幼稚園の行事等に参加できる休暇を有給休暇とは別で取得ができる制度などがあります。「ワークライフバランス重視の方」「家庭を持ちながらメカニックとして頑張りたい方」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■運営している輸入車ディーラー部門の指定・認証工場の管理・運営業務をお任せします。 ※国産車ディーラーで工場の設備関係や運営に関わる経験・知識を持った方大歓迎です。同様の経験で中途入社実績複数あり。 【具体的には】 ・店舗の目標達成に必要な作業環境の調整 ・安全で快適な作業を行えるように、設備や工具の更新・メンテナンス計画の膣案・調整 ・顧客満足度向上のための企画・運営業務 ・関係各所との折衝業務 ・メンバーマネジメント（人材育成・教育） など 【入社後について】 いきなり業務を全てお任せするわけではなく、既存の工場長と連携をしながらお持ちの知識や経験をどの領域で活かせるかをじっくりと検討しながら業務をお任せしていきます。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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■ダイハツ車の営業・接客業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新車・中古車の販売 ショールームに新規でご来店されたお客様、既存のお客様へのお車のご提案・販売活動を行います。 ・管理顧客のアフターフォロー 車検・点検の誘致やお車の調子伺い、自動車保険のご案内など、クルマを販売した後も、お客様のライフスタイルに合わせた様々なご提案を行います。 【年間休日107日／月20～30時間の残業に抑え働き易い環境／社風作り】 残業時間については会社全体の風土／静脈認証システムを用いて、月20～30時間に収まっております。 ユーザー層の6～7割が40代以上かつ女性中心となり、お客様との関係性を大事にする風土があります。 ショールームにご来店頂いて商談やご提案を行う、高効率な「来店誘致型」のスタイルが主流として、「また来たいな」と思っていただけるようなお店づくりに注力しております。
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