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不動産管理/不動産・マンション・ビル管理/年収800万円以上/20代の求人・転職・中途採用情報

公開求人68件中 51〜68件表示
株式会社NTTファシリティーズ
株式会社NTTファシリティーズ

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ビルマネジメント

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~800万円
勤務地
北海道札幌市中央区

■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下いずれかの業務をご対応いただきます。 (1)常駐ビルマネジメント業務 ・顧客事業を理解の上経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ・顧客の事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 (2)ブロック支店によるバックヤード業務※(1)のビルマネジメント技術者の統括管理 ・維持管理現場支援 ・維持管理所長業務 ・各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行 ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ※上記(1)もしくは(2)については面接時、素養やご希望に応じて決定となります。 ■管理物件:転勤はございますがご事情によっては考慮いただけます。

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技術支援(施設管理/事業推進)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
525万円~835万円
勤務地
東京都港区

■施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援していただきます。 【具体的には】 ・新規受託案件立ち上げ ・顧客提案支援 ・施設管理に関係するBCP・省エネ等の診断実施および改善提案 ・トラブル対応支援 ・有資格者対応

第2種電気主任技術者(常駐)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~800万円
勤務地
栃木県宇都宮市
資格
第2種電気主任技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

パナソニック社の宇都宮工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備(電気・原動・空調・給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【おすすめポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。

ビルマネジメント(日勤土日休み)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
539万円~878万円
勤務地
東京都港区 他

■建物管理に伴うビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、本社(東京都中央区/京橋・宝町)または都内の管理物件(港区・江東区・千代田区のいずれか)へ配属となります。 ・本社勤務:担当物件5~6棟を巡回管理 ・管理物件勤務:1物件に常駐し、施設管理業務を担当 【具体的には】 ・日常管理、協力業者管理(設備・清掃・警備等) ・管理報告書及び工事報告書の作成業務 他 ・修繕工事及び入居工事等の見積書の作成業務 他 ・入居テナント対応 ※月平均残業時間:10~20時間程度 └総務による徹底した労務管理を行っています。残業時間が著しく多くなっている方などは都度面談をし、改善してもらうようにしています。 ※勤務時間9:00~17:30/都内常駐管理物件によっては8:30~17:00となります。

設備保守管理(巡回)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~830万円
勤務地
大阪府吹田市
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置工事業)、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)、建築物環境衛生管理技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア:大阪府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。) ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 (一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。(代休取得可能)) ※場合により、同ポジションの勤務地とは異なる勤務地配属の相談をされる可能性がございます。

設備保守管理(巡回)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~830万円
勤務地
京都府京都市
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、監理技術者(機械器具設置工事業)、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)、建築物環境衛生管理技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア:京都府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。) ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 (一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。(代休取得可能))

施設管理(日勤/常駐)※親会社本社配属

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
525万円~912万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者

■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当していただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 【具体的には】 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

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ビルマネジメント(オフィスビル)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区

同社で受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の進捗管理 ■計画進捗管理、委託会社の運営管理 ■PMレポートなど報告書作成 ■CS推進、業務改善活動の参画 ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 ■自組織の事業計画進捗管理等 【働き方】 ■平均残業時間:毎月15~20時間程度 ■フレックス制度、リモート制度有り

ビルマネジメント

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
458万円~800万円
勤務地
東京都新宿区

■同社が管理するビルの物件担当者として、ビルマネジメント全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・建物管理:電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配等 ・契約業務:新規管理や修繕工事の契約・受発注 ・オーナーへの報告:月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告 ・顧客との窓口業務 ・予算管理:担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う ※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。 【手当について】※条件にもよるものの、下記手当がある可能性が高いです。 ・建築物環境衛生管理技術者感 月額5,000円 ・宅地建物取引士:月額6,000円 ・ビルクリーニング技能士:月額3,000円 ・地域手当:月額13,000円(首都圏のみ) ・住宅手当:月額19,000円

NTTアーバンバリューサポート株式会社

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工事監理(管工事)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~800万円
勤務地
東京都港区
資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

■NTT都市開発が所有するオフィスビル等の施工監理者、もしくは外部案件の施工管理者として総合管理(コスト・工程・品質)を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存物件の中長期修繕計画の策定 ・テナント入居工事や原状回復工事等の工事請負 ・施工業者への発注および監理業務(A工事、B工事の両方があります) ・テナントとの折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■発注者側での業務を担当していただく場合と請負業務の担当をしていただく場合があります。 ■担当する工事は大規模なものから、5~10万円ほどのものもあります。 ■主な担当エリアは東京23区です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み:土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。(時期やプロジェクトにより異なります。) ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

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工事監理(電気)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
400万円~800万円
勤務地
東京都港区

■NTT都市開発が所有するオフィスビル等の施工監理者、もしくは外部案件の施工管理者として総合管理(コスト・工程・品質)を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存物件の中長期修繕計画の策定 ・テナント入居工事や原状回復工事等の工事請負 ・施工業者への発注および監理業務(A工事、B工事の両方があります) ・テナントとの折衝業務、工事に伴う契約業務等 ■発注者側での業務を担当していただく場合と請負業務の担当をしていただく場合があります。 ■担当する工事は大規模なものから、5~10万円ほどのものもあります。 ■主な担当エリアは東京23区です。 ※なお、本社及び全国の各事業所への異動する場合もあります。 〈働き方について〉 ■休み:土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。(時期やプロジェクトにより異なります。) ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

FMコンサルティング

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■同社が請け負っているグループ外のファシリティマネジメント案件のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:NTTグループ以外の案件となります。官公庁や民間企業が顧客となり、大型オフィスビル・工場・研究所等の案件が多いです。 ・建物点検(劣化調査)/建築本体・設備等に係る短期整備計画の作成(基本計画、積算)/点検、調査結果に基づいた中長期整備計画の作成/設計、工事発注支援等 ※グループ外案件を担当いただきますが、コンサルの立場で就業するため、発注者に近いポジションで勤務可能な求人です。 ・建築担当と設備担当でチームを組んで対応します。 ・一人あたり5~8件を担当いただきます。 ※調査の実務や実施設計等は、決まった調査会社と設計事務所に依頼をします。 ※平均残業時間30時間程度と業務と家庭のバランスを取りながら勤務できる環境です。 ※NTTグループではリモートワークを推進しており、自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

施設管理(技術)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
575万円~800万円
勤務地
神奈川県横浜市中区

■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ミッション:設備の安定稼働・経費削減への貢献 ・生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理 ・安定稼働、コスト削減、省エネルギー支援 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務

施設管理(日勤/巡回)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
575万円~800万円
勤務地
富山県富山市

■大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ミッション:設備の安定稼働・経費削減への貢献 ・生産設備を有する工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理 ・安定稼働、コスト削減、省エネルギー支援

三井物産フォーサイト株式会社

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ボイラータービン主任技術者

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
500万円~800万円
勤務地
北海道苫小牧市
資格
第1種ボイラー・タービン主任技術者

■バイオマス発電所のボイラータービン主任技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・運転日誌・月報・報告書チェック、巡視点検 ・定期修繕計画の作成と実行 ・異常時の対応(診断・助言・指示・修理方法の可否判断) 【勤務形態】 8:30~翌9:00  休憩/仮眠8.0h ※勤務→明休→公休のシフトローテーション(1ヶ月単位) ※ご入社後1ヶ月程度は日勤勤務となります。(8:30~17:30)

スターツファシリティーサービス株式会社

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第2種電気主任技術者

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~800万円
勤務地
東京都新宿区
資格
第2種電気主任技術者

■同社が管理する東京都新宿区における大学施設の管理物件にて第2種電気主任技術者の選任技術者として、以下業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・第2種電気主任技術者における選任技術者としての選任業務 ・オーナー折衝(作業報告・説明・省エネ提案) ・電気・空調・給排水設備等の定期点検 ・管理物件:東京都新宿区にある大学キャンパスにて就業となります。

株式会社サンケイビルマネジメント

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常駐設備管理(所長候補)

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
500万円~850万円
勤務地
東京都 他
資格
第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者

■所長候補としてオフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤例:9:00~17:30(休憩60分) 宿直例:9:00~翌9:00(休憩540分/うち6時間は仮眠休憩) ※宿直勤務明けの場合、明け休みとなります。明け休みは年間休日には含まれません。

ジョーンズラングラサール株式会社

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施設管理担当(1年後正社員登用前提)

外資系企業
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

顧客先の施設内に常駐し、建物の維持・運営を担う現場責任者として、以下の業務を包括的に担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および遠隔拠点の問い合わせ窓口を管理し、利用者への対応を統括します。 ・社内イベントや重要な会議に向けた会場設営、備品手配、運営サポート。 ・安全衛生・防災管理: 定期的な防災訓練の実施、備品の点検、清掃・衛生状態の維持。 ・現場点検と改善: 定期的な巡回点検を行い、ビル管理の品質基準が保たれているかを確認。必要に応じて改善策を導入します。 ・必要に応じて、上席者や他担当(ビル運営コーディネーター等)の業務を代行・補佐。

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