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アフター点検職
■あなぶグループの建設会社です。 大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ・保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。 ・顧客への連絡等のやり取りもございます。 ・主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。
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■あなぶグループの建設会社です。 大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ・保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。 ・顧客への連絡等のやり取りもございます。 ・主にグループ会社(穴吹ハウジングサービス)が管理している物件の共用部の小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。
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住友化学が有するプラント計装設備に関わる保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 センサー、バルブ、計器類が正しく作動するかを点検し、必要に応じて修理・調整します。 目に見えない信号を扱い、工場の複雑な動きをコントロールする、専門性の高い業務です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません(1回あたり1〜2週間程度) ※トラブル発⽣時や設備保全作業で休⽇出勤がある場合があります(振休・休⽇出勤手当あり)が、入社後3〜4年は予定していません ■働く環境: 新居浜⽀店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。 平均勤続年数が⻑く、居⼼地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■入社後の流れ(育成方針について): 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得⽀援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担(合格時)、必要な物品や参考書費用も一部負担。 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
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住友化学が有するプラント電気設備に関わる保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※大規模プラントを動かすための電気設備の点検・整備が主な業務です。 日常的な巡回点検(月次計画に沿って点検を行っていきます)に加え、突発での対応依頼もありますが、常に2名体制(ダブルチェック)で安全を徹底。 現場からの改善提案も歓迎される風土があり、現場に近く、実務を通じて着実に技術が身につく環境です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある電気設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません(1回あたり1〜2週間程度) ※トラブル発⽣時や電気保全作業で休日出勤がある場合があります(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3〜4年は予定していません ■働く環境: 新居浜⽀店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。 平均勤続年数が⻑く、居⼼地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■入社後の流れ(育成方針について): 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得⽀援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担(合格時)、必要な物品や参考書費用も一部負担。 取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
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■店舗施工のプロジェクト管理職として、同社の店舗制作領域における顧客対応および施工進行管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存大手クライアントからの店舗施工依頼への対応 ・百貨店や一般店舗における打ち合わせへの同行および各種調整業務 ・施工スケジュールの管理および納期調整 ・全国各地への出張(月1から2回/案件により1か月程度の長期出張あり)および施工現場への立ち会い ・社内デザイナーや外注業者との進捗管理 【求人の魅力】 ・花王、SEIKO、セブン‐イレブンなどの大手企業との直接取引が中心であり、新規開拓を行わず既存顧客対応や案件推進に専念できます。 ・想定年収は600万円から732万円であり、残業代の全額支給に加え、事業部目標達成時には特別賞与の支給実績もあります。 ・創業90年以上の安定企業であり、社員旅行や食事会などの交流機会も豊富で、定着率の高いアットホームな社風が特徴です。
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■関西エリアにおける「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス(引き合い)を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理(PM) 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
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■内装監理として、事業者、出店者、AB工事業者を繋ぐ「司令塔」として、複数店舗の内装設計・施工をグランドオープンに向けて推進していただきます。 法律や条例を遵守し、安全性や品質向上のために施設全体を総合的に監理するとともに、デザイン規制を理解し、施設のコンセプトに基づいた調和のとれた空間になるようテナントへの指導・調整を行います。商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジションです。 【具体的には】 プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。 ・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定 ・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理) ・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却 ・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和) ・施工指針書の作成、施工説明会の開催 ・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理) ・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)
■フィジカルセキュリティシステムの導入プロジェクトを統括するマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画(スケジュール・予算・リソース)の策定・管理 ・キックオフミーティングの主催・議事録作成・関係者(顧客・第三者)との調整 ・現場の品質管理、安全管理の監督業務 ・現場の品質監査の実施 ・リスク・クライシス管理 ・プロジェクトドキュメント(図面・報告書)の作成・管理 ・セキュリティ機器の設置・試験・試運転・プログラミングの品質保証 ・プロジェクト完了時の顧客引き渡し・システム操作トレーニング実施 ・営業・他部門へのテクニカルサポート ・セキュリティ製品・ソリューションに関する最新知識の維持
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■内装監理職として、同社の直営および受託商業施設のリニューアル領域における内装監理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・同社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助および内装監理業務 ・内装監理フェーズにおける設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡 ・Microsoft OfficeやCADを用いた実務対応(現場常駐なし) ・施工管理技士、建築士、宅地建物取引士などの資格を活かせる、設計部内監グループ(グループ長1名、以下6名)での自社管理商業施設の設計、施工指針書の整備 ・社内関係者(商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等)や社外関係者(テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社)との調整・折衝
■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 【1】プロジェクトの立ち上げ 【2】営業・デザイナーとの打ち合わせ 顧客からヒアリングした情報を元に営業、デザイナーと資料を作成します。PMは概算予算をとりまとめ、プロジェクトの流れを作成します。 【3】顧客へ提案 顧客先に訪問し、プロジェクトの進め方・工期・予算を顧客に説明。 【4】詳細打ち合わせ 顧客と一緒に、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をPMがリードしながら推進していきます。 【5】施工 定例会議を行いながら工事の進捗および設計監理を行います。 【6】施工完了後、顧客へ引き渡し ※今後の事業について ビルのリノベーション、ホテル・保養所の改築、クリニックや店舗へと手掛ける対象を広げています。 【働き方】 ・残業月30時間程度 ・フレックス制度有り ・年間124日(内訳:完全週休二日制、土曜日曜 祝日) ・出張・夜勤ほとんど無し
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■企業・施設におけるショールーム等のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の要望に応じた映像・音響システムのコンサルティング提案から、プロジェクトマネジメントを一貫して担当。 ・コンペでの案件受注に向けた映像・看板を強みとした空間全体のデザイン提案。 ・提案資料作成(Vectorworks, CADを使用)。 ・現場管理については別部門が担当 ・案件例:ライブハウス、イベントホール、企業の会議室、商業施設、レジャー施設のアトラクションなど 【働き方】 ・全国へ月1回、5日間程度の出張あり ・リモートワーク:フルリモート可能。業務に慣れた後は、より柔軟な働き方も相談可。 ・フレックス制度:有り
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■新築住宅の引き渡し後の定期点検、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社にて施工した顧客邸に計4回ご訪問し、チェックリストに沿って点検作業を中心としたメンテナンス業務 ■案件:自社で施工した顧客邸 ■案件数:1日2~3件程度 ■案件エリア:埼玉県 ■ポジションの特徴: ・同社はアフターサービスを専任で担当できる体制です。 ※営業ノルマもありません。 ・顧客サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日の顧客対応は一切ありません。 ■働き方 └現場に直行直帰での就業も可能です。 └残業:月平均30時間
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間:20時間程度(業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて) ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20~30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 (キャリア選択肢) ・全国総合職 ・エリア限定職(北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます) ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間:20時間程度(業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて) ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20~30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 (キャリア選択肢) ・全国総合職 ・エリア限定職(北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます) ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間:20時間程度(業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて) ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20~30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 (キャリア選択肢) ・全国総合職 ・エリア限定職(北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます) ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■主に同社グループが管理するマンション・アパートを巡回し、外観・共有部分をチェックリストに従って点検していただきます。 【具体的には】 ■屋根の点検カメラを立ち上げ地上からiPadで撮影 ■建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ■外壁の劣化状況を目視で確認 ■外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ■専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ■報告書作成など ■月平均残業時間:20時間程度(業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて) ■1棟当たりの作業時間は2時間程度。1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、短い時期は2棟程度です。 月に20~30棟の点検を実施しています。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 (キャリア選択肢) ・全国総合職 ・エリア限定職(北日本、関東、中部、中四国、関西、九州など、支店管轄のエリア内に限定できます) ※年収は、エリア限定職よりも全国総合職の方が高いです。入社後エリア限定職から全国総合職への変更も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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■企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースを担当していただきます。 【具体的には】 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせていただきます。 そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当いただきます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3~4件程。 【エリア】…西日本全域 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等から担当していただきます。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いていただきます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くこともあります。 【入社後について】 ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4-5年程度を見込んでいます。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当いただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っています。
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■「案件の創出から受注」までを主導していただきます。 クライアントとの関係構築、コンセプト立案、プロジェクト全体の統括といった「上流工程」に集中して取り組める環境です。 【具体的には】 クライアントの想いやブランドの目的を汲み取り、空間という形にするための「プロジェクト・プロデュース」をトータルで担当していただきます。 自らのネットワークや知見を活かして案件を動かし、社内外ステークホルダーを巻き込みながら、理想のワークスペースを実現へと導きます。 将来的にはワークスペースの枠に捉われず、グループ全体が持つ多様な商材・ソリューションを組み合わせた、より広義な空間プロデュースや事業展開にも携わっていただくことを期待しています。 (1)マーケット・リレーション構築 デベロッパー、設計事務所、パートナー企業等とのネットワークを築き、新たな空間づくりのチャンス(引き合い)を創出します。 (2)コンセプト・プランニング クライアントの経営課題やニーズを深くヒアリングし、空間のコンセプトを策定。デザイナーと共にプレゼンテーションを行います。 (3)プロジェクトの骨組み構築 予算・スケジュール・協力会社を選定し、実現に向けた最適なスキームを構築。受注までのプロセスをリードします。 (4)プロジェクト監理(PM) 受注後、設計・施工の専門チームへバトンを繋ぎます。窓口としてクライアントの意向が反映されているかを定期的に確認し、プロジェクト完遂まで、クライアントと近い距離で携わります。 ※現場の管理業務について 実際の施工管理や現場のディレクションは、専門の施工チームが担当します。プロデューサーは顧客との合意形成や全体の進捗コントロールに専念できます。
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■企業ミュージアムや科学館・博物館・資料館・水族館等の各施設での企画からオープンまでのプロデュースを担当していただきます。 【具体的には】 営業が受注してきた案件から営業とプロデューサーで予算やイメージ等をすり合わせていただきます。 そこからプロデューサーが専任担当となり予算管理や展示方法の詳細決定、社内・社外のキャスティング等や展示物の作成に際する工場選定や依頼、現場進捗確認や社内社外の調整や管理等行いオープンまで担当いただきます。 【案件数】…1人当たり担当する案件は3~4件程。 【案件属性】…入社後は学生時代学ばれていた事や地元等親和性の高いもの等から担当していただきます。所属メンバーも幅広い興味を持った方がいるので展示方法・設計・映像制作等の相談をしながらチームで動いていただきます。社外にてコンセプトに合うナレーションやデザイナーを選定頂くこともあります。 【入社後について】 ・先輩社員OJTメインで業務を覚えて頂き、1人前までは4-5年程度を見込んでいます。初めは、顧客対応の一部からや小さい1コーナーから担当いただきます。 ・業務に関連する資格取得を支援も行っています。
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■メンテナンス部門におけるプロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■所属職人の管理および監督 ■小規模の修繕・改修工事の管理および監督 スケジュールやルールに沿って、プロジェクトを推進 安全管理、品質管理、人材管理、コスト管理等 ※必要に応じて、プロジェクトの仕様書(英語)を読解 ■米軍側の現場担当者および下請け業者の対応打ち合わせ、現場下見等のスケジュール調整、現場通訳 費用見積もり内容精査、問合せ電話およびメールの対応
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■同社においてITサイトリード業務をご担当いただきます。 【具体的には】 多国籍企業を顧客として、ネットワーク製品の販売、施工における現場の取りまとめをご担当いただきます。 ■顧客対応(営業、打ち合わせ等) ■見積書作成 ■工事工程、予算管理 ■協力会社や社内関連部署(契約、受注、請求)との連絡調整 ■工事完了後のメンテナンス、トラブル対応 ■報告書作成等の事務作業 入社後は、OJTで先輩社員に同行し、業務を習得いただきます。 異業種からの転職でも、営業や現場での実務経験を活かすことができます。
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■建築設備定期検査職として、建築基準法に則った法定検査業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が元請けとして、大手のBM・PM会社から直接請け負っている特定建築物の建築設備定期検査業務をご担当いただきます。 ・事務担当が差配する案件に対し、2~3名1グループのチームで3~4箇所の物件を巡回し、検査を実施します。 ・検査終了後、事務所に戻り検査レポートを作成・提出いただきます。 ・担当いただく物件は、マンション、オフィス、レジデンス、学校などが中心です(全体の8割)。 ・建築、設備、防火防災、消防など幅広い工種の検査をご担当いただきます。 ・案件エリアは首都圏周辺です。 【働き方】 ・残業時間は月20時間程度です。 ・土日出勤は月1回程度ありますが、代休取得が可能です。 ・夜間対応はほぼありません(年数回程度)。 ・原則として出張はありませんが、年1回程度単発での地方出張が発生する可能性があります。
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■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
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■同社の主力事業である「塗装工事」において、塗料に関する専門知識を材料として活かし、現場施工管理チームと連携しながら、提供する塗装品質をさらに一段と高めていく役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■品質基準の策定・マニュアル作成 最新の塗料技術や業界動向に基づき、現場で遵守すべき塗装品質の基準や手順書を策定します。 ■塗料選定のサポート/技術アドバイス プロジェクトの要件に応じた最適な塗料の提案、技術的な検証、および選定における施工管理職へのアドバイスを行います。 ■品質検査・監査 施工途中の現場や完了後の検査において、塗料の仕様通りに施工されているか、品質基準を満たしているかを確認・監査します。 ■不具合発生時の原因究明・対策立案 万が一、塗装に関する不具合が発生した場合、塗料の特性や施工方法を考慮した上で原因を究明し、恒久的な対策を立案・実行します。 ■社内/協力会社への研修・技術教育 施工管理職や協力会社に対し、塗料に関する専門知識や新しい施工技術、品質管理基準などに関する教育・研修を実施します。
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■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業推進をご担当いただきます。 【具体的には】 なかでも特にPPP・PFI事業及び都市開発事業(コンセッション・公有地利活用・都市再開発等)に関する業務を行って頂きますが、これまでのご経験に応じて下記、営業/事業推進/事業管理/現場管理いずれかの業務に取り組んで頂きます。 ■営業活動 官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理 など ■事業推進 コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整 など ■事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応 など ■現場管理 設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理 など ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時となります
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■同社が保有する遊休地や建物など保有不動産の有効活用に関する業務を担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、遊休地利活用・不動産売却等を通じた“資産のベネフィット化”をリード頂く活躍に期待しています。 【具体的には】 主には下記のような業務を予定しており、まずは経験を活かせる分野からスタート頂きます。 ・事業推進 開発コンセプト立案、商品企画、市場性調査、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書精査 事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、テナントリーシング業務、社内会議資料・提案書作成 など ・事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、契約変更等の対応 など ・現場管理 設計、施工中の現場訪問・打合せ、現場定例会議出席 など ※経験に応じて市場調査、開発コンセプト立案、計画推進、管理・運用など、幅広い業務に携わることができます。 ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時です
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■中期経営計画の中でも重点施策として掲げている「環境に配慮したまちづくりの推進」の一貫として、コンセッション/PPP・PFI事業への取り組み強化を計画しており、事業推進をご担当いただきます。 【具体的には】 なかでも特にPPP・PFI事業及び都市開発事業(コンセッション・公有地利活用・都市再開発等)に関する業務を行って頂きますが、これまでのご経験に応じて下記、営業/事業推進/事業管理/現場管理いずれかの業務に取り組んで頂きます。 ■営業活動 官公庁発注の公募対応、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書作成、集金管理 など ■事業推進 コンソーシアム組成、事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、金融機関との融資調整 など ■事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、SPCによる株主総会、取締役会等の実施、契約変更等の対応 など ■現場管理 設計、施工中の現場訪問、現場定例会議出席、モニタリング等による現場品質管理 など ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時となります
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■同社が保有する遊休地や建物など保有不動産の有効活用に関する業務を担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、遊休地利活用・不動産売却等を通じた“資産のベネフィット化”をリード頂く活躍に期待しています。 【具体的には】 主には下記のような業務を予定しており、まずは経験を活かせる分野からスタート頂きます。 ・事業推進 開発コンセプト立案、商品企画、市場性調査、コンサル対応、ゼネコン・設計事務所協議、工事見積書精査 事業性検証、キャッシュフロー作成、事業契約対応、テナントリーシング業務、社内会議資料・提案書作成 など ・事業管理 運営維持管理段階の事業推移確認、契約変更等の対応 など ・現場管理 設計、施工中の現場訪問・打合せ、現場定例会議出席 など ※経験に応じて市場調査、開発コンセプト立案、計画推進、管理・運用など、幅広い業務に携わることができます。 ※11月~2月の就業時間は8時30分~17時です
■ポップアップストア、イベントなどリアルな空間において顧客体験価値を最大化することがミッションです。空間に必要な機能やコンセプトの設計、提案、見積、制作・施工に至るまで一貫して関わり、様々なパートナー企業と連携しながら、全体をプロデュースし、クライアントにとっての「最適解」を導いていただきます。 【具体的には】 ・店舗やイベントにおけるコンセプト設計、空間デザイン等の企画 ・クライアントへの提案、見積作成、折衝 ・制作、施工に伴う各パートナー企業との連携、調整 ・品質管理、予算管理、スケジュール管理等 ・入札対応 ※原則、チームで動きます。 ※遠方出張あり。 ※業務の特性上、やむを得ず深夜勤務や休日勤務が発生する場合があります。
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■みらいビジネス推進街づくり・里づくり事業のエネルギーPJにて、設備分野において総合的なソリューション提案を推進し、施工連携及び設計・積算を提供するワンストップサービスの推進業務や、顧客課題を技術面から解決する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■案件:自治体や企業からの大型案件がメインとなります。 ■設備に関する知見を活かして、プロジェクトのマネジメント・推進業務を行っていただきます。 ※同社の街づくり・里づくり/企業DX・GX事業について ・街づくり・里づくり事業では、地域社会が抱えるさまざまな課題を、ミライト・ワンが培ってきた通信・ICT・土木・建築技術などを活用して解決し、安全で暮らしやすい街や里の実現を目指しています。 ・企業DX・GX事業では、企業が直面しているデジタル化(DX)と脱炭素化(GX)の課題を解決するための支援を行っており、より効率的で持続可能な経営を実現できるよう、多岐にわたるソリューションを提供しています。
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備(電気・空調・他役務等)をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間)
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同社のオフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装&空間デザイナーを統括して、設計業務のプロジェクトマネジメントを行います。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ 【具体的には】 (1)三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めていて、ホテルや商業系が伸びて、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等 ■配属部署について: 現在、デザイナーとして約40名が在籍していて、平均年齢は33歳です。中途入社者も多く、マネジメント陣も中途入社が活躍しています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。 ■同社に関して: 同社は、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、顧客にとって本当に必要な空間とは」「顧客が心の底から喜んでもらえるような空とは」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部にて、以下の建築PM業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建築・空間開発プロジェクトの企画立案から設計・施工・完成までの全体マネジメント ・社内外の設計者・施工者・エンジニア・発注者との調整、進行管理 ・コスト管理(概算〜見積調整)、スケジュール策定・管理 ・建築・内装・ランドスケープなど複数領域にまたがるプロデュース業務 ・資料作成、プレゼン対応、意思決定支援など、上流工程からプロジェクトを牽引 ※建築を含めた総合プロデュース事例※ ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ■本ポジションの魅力 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として常駐し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記業務に関わっていただきます。 新築だけではなく、既存施設(歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc)の再生などにも取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等のアドバイスの役目 同社に構造の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例: ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。
■オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主の依頼を受けた複数の施設に対し、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、工場など当社が委託を受けた建築物の現場責任者として、電気設備保安管理業務および建物設備(電気、空調、衛生設備)の管理業務を、複数の施設に対して担当していただきます。また、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。 ・責任者業務 ・日常点検業務 ・客先折衝 ・緊急対応 ・修繕業務への対応、工事監理 ・業者立会業務 ・上記に関わるミーティングへの参加
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■電気主任技術者として担当エリアの施設を20~30件程度受持ち、自家用工作物の保守・点検業務を行なっていただきます。 【具体的に】 ・月次点検:電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業になります。 ・年次点検:年1回停電して行う作業。試験員の管理監督を行なっていただきます。 ・緊急対応:緊急時の一次対応まで実施していただきます。 【就業環境】 ・物件:東光電気工事が新築工事した一般建築物がメインです。 ・平均残業時間:20時間/月 ※まれに緊急時の呼び出しが入る可能性もあります。 ・出張エリア:仙台市内 ※まれに周辺地域を対応いただくこともありますが、泊まりが発生しない範囲がほとんどです。 ・転勤:無し
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■電気管理技術者として担当エリアの施設を20~30件程度受持ち、自家用工作物の保守・点検業務を行なっていただきます。 【具体的に】 ・月次点検:電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業になります。 ・年次点検:年1回停電して行う作業。試験員の管理監督を行なっていただきます。 ・緊急対応:緊急時の一次対応まで実施していただきます。 【就業環境】 ・物件:東光電気工事が新築工事した一般建築物がメインです。 ・平均残業時間:20時間/月 ※まれに緊急時の呼び出しが入る可能性もあります。 ・出張エリア:仙台市内 ※まれに周辺地域を対応いただくこともありますが、泊まりが発生しない範囲がほとんどです。 ・転勤:無し ・雇い止め:基本的に無し。希望と適正がマッチすれば80歳でも勤務している方がいます。60歳以上の方は月100時間勤務が多く週3日勤務も相談できます。