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■生産技術部隊として建築施工管理者のサポート業務を行います。 ＜具体的には＞ ■建築施工管理者の以下業務を施工管理者の変わりに対応いただきます。 ・案件受注対応業務 ・建築工事技術（総合計画、仮説計画、受注対応、書類管理、施工計画、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援 ・建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では対応が困難な技術的な課題に対するサポート業務 ＜携わる案件＞ ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。
官積算業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・新規公告案件に伴う土木官積算業務 国土交通省、農林水産省、防衛省、NEXCO、地方自治体が発注する土木工事案件について、積算業務を行います。施工計画の検討や数量計算書の作成を含め、積算結果については検証を行い、PDCAを回しながら精度向上に取り組みます。 ・歩掛調査業務 発注機関や調査機関からの依頼に基づき、歩掛調査への対応を行います。 ・手持ち工事の設計変更支援 施工中工事における設計変更に関する積算支援を行い、現場や関係者と連携しながら対応します。
■同社において設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基本設計、実施設計 ■工事監理業務 ■調査、診断・評価、企画、手続きの代理など（新築・改修共に） ■施主様との打ち合わせ ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■工事現場の現地調査 【出張について】 東北での案件受注も増加しており、日帰りや2泊3日での出張がございます。（福島県郡山～岡山県津山市まで） ※手がける案件は、巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 （小さい案件だと100～300㎡、大きい案件だと10,000～20,000㎡）
建築分野における内外装仕上工事について、主に設計段階および施工段階における技術検討を行い、設計・施工部門を技術面から支援します。あわせて、竣工後に発生する各種不具合への対応や、建物の修繕・改修・建替え等を見据えた劣化診断などにも携わっていただきます。また、営業支援として技術提案の検討や、新技術・新工法の開発にも関与します。内勤での技術検討業務が中心となりますが、必要に応じて作業所での立会いや技術指導を行う場合もあります。 【主な業務内容】 ※業務経験のある工種を中心に担当いただきます 内装：LGSボード、クロス、塗装、床仕上げ 等 外装：ACW、ALC、ECP、金属パネル 等 内外共通：タイル張り、各種防水 等
■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
■同社において建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件 ┗建築案件ご希望の場合：オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校など ┗土木案件ご希望の場合：下水道、道路、橋梁下部工、橋梁、トンネルなど。 ※国交省、県、市町村発注のAランク工事 ■工事現場の巡視及び改善指導・指示 ■安全教育（社内および関係協力会社） ■万が一の事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導 ※稀に現場毎に出張対応にてご対応いただきます。
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■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備（工場設備、建屋）に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/
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■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道 ・案件規模：工期＝6ヶ月～3年／案件金額＝5000万円～数10億円程度 ・案件エリア：東日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 【自宅から通勤出来ない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいを移して頂く必要はなく、単身赴任の場合は5，000円／月（光熱費込／給与控除）で社有寮もしくは借上寮に入って頂くことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25，000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であれば応募可能でございます。
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同社にて、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をご担当いただきます。 ※主任・所長クラスでの採用が想定されています。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【業務の特徴】 ・メイン物件はRC造のマンションです。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件です。 ・3名以上でご担当いただきます。
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■同社が携わる物件を電気設備エンジニアとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設等を担当していただきます。 ■電気設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。 ・若手社員への指導育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※設備の管理職採用においては、最初の半年程は東京勤務となります。 ※管理職採用を検討していますので、ご経験・ご希望を考慮の上、担当していただく内容が決定されます。
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同社にて、主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をご担当いただきます。 ※主任・所長クラスでの採用が想定されています。 【具体的には】 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【業務の特徴】 ・メイン物件はRC造のマンションです。 ・50戸～120戸、8億～25億程の予算の物件です。 ・3名以上でご担当いただきます。 ・東京都、千葉県を中心にご就業いただきます。
■現場所長として建築または土木施工現場全体の品質管理・安全管理を主導していただきます。 将来的には、複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割もご担当いただきます。 【働く環境】 現場では、同世代や少し年上の先輩社員と一緒に働ける配置を意識しており、日々の業務の中で気軽に相談しながら経験を積める環境です。 また、同社所属の技術士資格保有者による特別講義・指導を行っており、実務に直結する知識や考え方を学ぶ機会も用意しています。 【キャリアパスの実例】 中途入社30代：中規模現場の担当→大規模現場の主任→中規模現場の所長
■土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行っていただきます。 ※安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 【案件詳細】 ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
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同社が受注する案件にて、現場管理の指導業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■仕事内容 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是正指導 品質検査： 重要な工程における品質チェック 技術相談： 難易度の高い工事計画へのアドバイス、トラブル未然防止 若手育成： 30名規模の施工管理スタッフへの技術継承 ■担当案件 ・案件用途：新築RC造中高層マンション、オフィスビル、マンション、倉庫、工場、店舗など ・構造：S・RC造 ・請負金額：数十億円規模 ・工期：平均1年半程度（1年～2年） ・エリア：東京都を中心に一都三県 ※親会社案件により安定した利益を確保しつつ、グループ外案件も受注しており、景気に左右されにくい財務体質です。
■同社にて土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※基本用地の自社取得は行わない ■不動産会社からの情報や顧客持ち込み土地を元に現地調査、立地状況の確認 ■造成計画の適否を判断（接道道路、地価、宅地または工業用地需要、周辺施設など） ■役所調査などを踏まえ、事業化にむけての要件整理 ■事業主である顧客先ハウスメーカーや事業会社へ情報を持ち込み協議し、事業化までの課題を協議検討し、特命受注となるように組み立てる ■事業主との交渉の結果、条件が合えば事業化を決定 ■造成計画を実施ベースで各許認可申請や計画図の作図、積算、見積書を作成 ■受注後は工事部へ引き継ぐ 【詳細検討時】 ■建築のレイアウトは設計部へ依頼 （建ぺい、容積率、平面図、立面図、断面図などの作成） ■事業化に向けての積算、構造物の数量拾い、見積書を作成、（擁壁、調整池、水道、汚水、道路幅員、公園、緑化、放流先、等々）
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■同社の建設第2事業部（滋賀県彦根市）において、安全管理・品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・作業所等に対して、安全衛生の指導、危険予知、リスクアセスメントの教育 ・教育を通じた事故の未然防止、作業場所または作業方法に危険がある場合における応急処置または適当な防止措置 ・現場の安全パトロール、現場指導、安全関連の書類作成、管理等に従事いただき、安全レベルの強化を担っていただきます。 【担当物件について】 ・巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や商業ビルの新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。 ・大きな企業や学校法人との取り引きを主に行っており、工事部隊はクライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。 【配属部署について】 ・入社後は、安全管理部にて業務を行っていただきます。 ・安全管理部には2名在籍しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)土構造物工事に関わる現場支援 ・盛土・切土設計 ・土工時における施設設計/仮設設計 ・施工計画立案 2) 土構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 土工事に関わる技術開発 【働き方／その他】 ・リモートワーク：相談可（※週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分） ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)橋梁に関わる現場支援 ・国内橋梁案件の技術支援 ・海外橋梁案件の技術支援 ・床板取替工事の設計施工 2)橋梁に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3)橋梁に関わる技術開発 【働き方／その他】 ・リモートワーク：相談可（※週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分） ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます。 ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
【職務内容】 山梨県内を中心とした公共・民間の土木案件における、開発設計および監理業務全般を担当します。 ■職務の概要 ・土木設計および設計監理業務/土地開発に伴う許認可申請/案件ごとの積算および見積作成/行政や顧客との打ち合わせ、現場確認 地域に根差した総合建設業として、社会基盤整備に直結するやりがいの大きな業務です。 【具体的には】 ■設計・監理・申請業務 ・公共案件を主とした道路、河川、造成等の設計業務/設計図面に基づいた現場の監理および品質確認/都市計画法や宅地造成法等に基づく開発許認可手続きの対応 ■技術的サポート ・案件受注に向けた見積業務および技術提案/最新の設計技術やCADを用いた図面作成/施工部門との連携によるプロジェクト管理 【魅力】 ■業界トップクラスの安定性と実績 ・創業130年超の歴史があり、国や県からの受賞実績も多数誇る技術力があります ■充実のワークライフバランス ・年間休日127日、完全週休二日制、平均残業30時間程度と働きやすい環境です ■手厚い育成・支援制度 ・階層別研修や資格取得支援が充実しており、受験費用補助や資格手当も豊富です ・平均勤続年数19.5年と長く腰を据えて働ける風土が整っています
【職務内容】 山梨県内を中心に、環境に配慮した電気設備の施工管理をご担当いただきます。 主な案件は省エネ・再エネ設備や太陽光発電システムの設計・監理です。 公共案件が中心のため受注が安定しており、確かな技術力で国や県から多数の表彰を受けるなど、高い信頼を得ている環境で業務に励むことができます。 【具体的には】 ■主な業務内容 ・太陽光発電、省エネ、再エネ設備等の設計および監理 ・工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務全般 ・国や地方自治体が発注する公共案件の対応 ■案件の特徴 ・山梨県を基盤とした地域密着型の案件が多数 ・高品質な施工により、国土交通省からの局長表彰など受賞実績も豊富です 【魅力】 ■抜群の安定性と実績 創業135年超の歴史を持ち、県内トップのゼネコンとして安定した経営基盤を誇ります。 ■充実のワークライフバランス 年間休日127日、完全週休二日制を実現。残業は月平均30時間程度と、建設業界では高い水準の働きやすさです。 ■成長を支える手厚い支援 資格取得への補助や勉強会が充実しており、中堅社員の多くが1級資格を保有しています。
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【仕事内容】 マンションや集合住宅などの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 建物の長寿命化・価値向上を目的とした修繕工事を、計画から完成まで一貫して管理していただきます。 ■工事着工前 ・建物の劣化状況調査、修繕計画の確認・設計図書・仕様書の確認、施工計画の立案 ・協力会社・職人の選定、見積内容の精査・工程表・安全書類・施工要領書の作成 ・管理組合・管理会社・設計事務所との事前打ち合わせ ■工事期間中 ・現場の工程管理（工期・進捗の管理・品質管理（仕上がり・仕様通りの施工確認） ・安全管理（足場・高所作業・第三者災害防止）・原価管理（予算管理、追加・変更工事対応 ・協力会社・職人への指示、作業調整・居住者・管理組合からの問い合わせ対応、周知案内 ・日報・工事写真・報告書などの各種書類作成 ※外壁改修、防水工事、塗装、シーリング、共用部改修、設備更新などが主な工種です。 ■ 竣工・引き渡し ・仕上がり検査・是正指示・施主・管理組合立会いの完了検査対応 ・竣工書類の作成、引き渡し業務・アフターフォロー・定期点検対応
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■メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。 ・案件：建物屋根の上の太陽光工事、メガソーラー案件など ・案件エリア：埼玉、千葉、北関東が中心 ・工期：3ヶ月程度 ・夜勤：なし ※建設業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ※ご自宅から案件先まで直行直帰可能です。
■同社、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)土構造物工事に関わる現場支援 ・盛土・切土設計 ・土工時における施設設計／仮設設計 ・施工計画立案 2) 土構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 土工事に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)地下構造物工事に関わる現場支援 ・土木施設設計 ・構造物工事における仮設設計 ・施工計画立案 2) 地下構造物工事に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3) 地下構造物工事に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（※週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)上下水道プロジェクトのマネジメント ・上下水道DBOプロジェクトにおけるトータルマネジメント 2)上下水道施設の設計（土木） ・仮設設計 ・土木施設の設計 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（※週1～4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)橋梁に関わる現場支援 ・国内橋梁案件の技術支援 ・海外橋梁案件の技術支援 ・床板取替工事の設計施工 2)橋梁に関わる営業支援 ・入札時技術提案作成、プロポーザル 3)橋梁に関わる技術開発 ＜働き方＞ ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無）※標準的な労働時間帯：8時30分～17時15分 ・リモートワーク：相談可（週1~4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
同社が受注する案件における、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：病院、老人ホームマンション、テナントビル、工場等、ホテル等 ■案件金額：【新築】10億～30億程度／【改修】数千万～5億程度 ■工期：数ヶ月～2年程度 ■受注先：民間100％ ■エリア：【新築】東京7割・埼玉3割・その他（千葉1件・神奈川2件）／【改修】埼玉県内（所沢近郊） ※新築と改修で部門が分かれているため、ご希望の方でご検討いただけます。 ※小規模な新築工事について、改修部門が担当していただく場合があります。 ※現場には自宅から直行直帰で対応していただきます。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます。 ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます。 ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
【職務内容】 ■土壌汚染調査および対策工事の施工管理業務 ・公共案件をメインとした、土壌汚染の調査や対策工事における現場管理全般をお任せします ・山梨県を本拠に、関東・中部エリアなど幅広い地域での社会インフラ整備に貢献します ・高い技術力が評価されており、国土交通省など官公庁からの表彰実績も多数ございます 【具体的には】 ■現場におけるマネジメント業務 ・土壌汚染対策法に基づく調査の実施、および対策工事の工程・品質・安全管理 ・協力会社への指示出しや、近隣住民・発注者との折衝業務 ■デスクワークおよび付随業務 ・施工計画書の作成、予算管理、報告書類の整理 ・月に一度の勉強会への参加など、専門スキルの向上に向けた取り組み 【魅力】 ■業界トップクラスの就業環境 ・年間休日127日、完全週休二日制、平均残業30時間と、プライベートを大切にしながら働ける環境です ■手厚い資格取得支援と教育体制 ・階層別研修や資格取得に向けた勉強会が充実しており、受験費用の補助や資格手当も支給されます ■安定した経営基盤と長期的なキャリア ・平均勤続年数19.5年、定年後の再雇用も70歳まで可能で、腰を据えて長く活躍いただけます
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます。 ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
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■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応（国交省・自治体 等） • 案件規模：数億～数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。
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■同社において建築工事の施工管理および現場運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中規模〜大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・東京拠点：リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆発注者・設計者・協力会社との折衝 ◆現場体制構築、若手技術者育成 関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 【本ポジションの特徴】 ■ 中規模マンション中心。現場責任者として裁量を持って働ける スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。 「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。 ■ 岡山では地域のランドマークを手掛けるやりがい 創業地である岡山エリアでは、岡山城や岡山駅の大屋根など、地域を象徴するランドマークの施工実績があります。 多くの人に長く利用される建築物を手掛けることで、地域に貢献している実感と誇りを持って働けます。 ■ 平均勤続年数23年。長く働ける安定した環境 新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。 今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。
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■同社において建築工事の施工管理および現場運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中規模〜大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・東京拠点：リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆発注者・設計者・協力会社との折衝 ◆現場体制構築、若手技術者育成 関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 【本ポジションの特徴】 ■ 中規模マンション中心。現場責任者として裁量を持って働ける スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。 「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。 ■ 岡山では地域のランドマークを手掛けるやりがい 創業地である岡山エリアでは、岡山城や岡山駅の大屋根など、地域を象徴するランドマークの施工実績があります。 多くの人に長く利用される建築物を手掛けることで、地域に貢献している実感と誇りを持って働けます。 ■ 平均勤続年数23年。長く働ける安定した環境 新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。 今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。
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同社において建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■中規模から大規模マンション、公共建築における現場責任者業務 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行 ■発注者、設計者、協力会社との折衝および調整 ■現場体制の構築および若手技術者の育成支援 ■拠点ごとの主要案件例 ・岡山拠点：岡山城および周辺施設、大屋根、駅舎などのランドマーク案件 ・東京拠点：分譲マンション「リビオ」シリーズを中心とした施工管理 ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理 同社は技術力の高さに定評があり、特に関東エリアでは施工内容が高く評価された割合が80％に達しています。 現場運営における裁量が大きく、技術者として質の高い実績を積むことが可能な環境です。 【本ポジションの特徴】 ■ 中規模マンション中心。現場責任者として裁量を持って働ける スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。 「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。
■同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■出張：担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。 ■転勤：東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。左記の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになる方も多くいます。 ※スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：08:30-17:15 ） ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
■同社にて、港湾・プラント設計エンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・港湾（岸壁、造船所ドック等）関連の設計計算、図面作成・修正 ・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正 ・上記関連現場の仮設（土留め、支保工等）設計、技術支援 ・上記関連案件の技術提案書・プレゼン提案資料作成の支援 ※施工事例：https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス／コアタイム：無／フレキシブルタイム：無※標準的な労働時間帯：08:30-17:15） ・リモートワーク：相談可（週2回程度） ・出張：月平均1～2回程度（※出張なしの月もございます。） ・残業時間：月平均30時間程度 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
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