■同社の手がける建築物における空調・給排水・衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件の種類：スーパーマーケットやカーディーラーなどの商業店舗、事務所、アパート・マンション、工場、宿泊施設などです。 ■新築：改修＝2：8※ご経験に合わせて、特に得意な分野をお任せいたします。 ■案件規模：金額／数百万～数千万円程度、工期／数ヶ月～1年程度 ■エリア：静岡県西部を中心とする静岡県内。転勤出張はありません。 ■働き方：原則1人1現場のみの担当で、直行直帰をしていただきます。 ※土曜日出社が月に2回程度あります。その際は原則代休を取得していただきますが、繁忙期には代休取得ではなく給与で支払われます。
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■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：（海洋土木）港湾、海岸、橋梁、空港／（陸上土木）：トンネル、ダム、道路、鉄道 ■案件規模：工期6カ月～3年／案件金額5,000万円～数10億円程度 ■案件エリア：西日本全域を中心に出張が発生します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【自宅から通勤できない方へ】 初任地配属時に現在のお住まいからの転居は必要なく、単身赴任の場合は5,000円／月（光熱費込／給与控除）で社有寮もしくは借上寮に入っていただくことが可能です。既婚者の場合、別居手当が別途25,000円／月、帰省費が2回／月（実費精算）支給されます。そのため、地方にお住まいの方でも単身赴任が可能であればご応募いただけます。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア：西日本エリア／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円/月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
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■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細：＜工種＞公共施設、商業施設、物流、工場／＜工期＞1～3年程度／＜金額＞3億円以上（数千万円程度の案件なども一部あります） 参考URL：https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2～3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 ・出張エリア：東日本エリア（1都3県がメイン）／単身赴任手当：33,000円/月（既婚者限定）／帰省費：2回/月（既婚者限定） ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮（自己負担7,300円／月）が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
主に同社が受注する建築工事案件の施工管理を担当して頂きます。 【具体的に】 ■工程管理や品質管理、予算管理、安全管理等を中心に担当して頂きます。 ■関係会社への指示出し、発注者への報告、役所への届け出など幅広い業務を担当して頂きます。 ■担当エリア（目安）：熊本県 ■担当案件：学校・教育施設、医療・福祉施設、事務所・店舗、賃貸・分譲マンション、共同住宅など ■元請け：下請け＝10：0 ■施工期間（目安）：8ヶ月～2年 ■案件金額（目安）：2,000万円～13億円 ■新設：改修＝8：2 ■民間：官公庁＝8：2 ■月平均残業時間：38時間
■同社の手掛ける土木工事（主に宅地造成工事）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：住宅開発予定地における造成工事や建築外構工事など ■発注者：親会社の遠州鉄道を中心とした、グループ会社各社 ■エリア：浜松市を中心とした静岡県西部エリアのみ ■移動には社用車を利用します。営業車両は貸与されるため、通勤にも使えます。 ■直行直帰が可能です。 ※土曜日出社が月に2回程度あります。その際は原則代休を取得していただきますが、繁忙期には代休取得ではなく給与で支払われます。
■同社の手掛ける土木工事（主に宅地造成工事）の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：住宅開発予定地における造成工事や建築外構工事など ■発注者：親会社の遠州鉄道を中心とした、グループ会社各社 ■エリア：浜松市を中心とした静岡県西部エリアのみ ■移動には社用車を利用します。営業車両は貸与されるため、通勤にも使えます。 ■直行直帰が可能です。 ※土曜日出社が月に2回程度あります。その際は原則代休を取得していただきますが、繁忙期には代休取得ではなく給与で支払われます。
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■同社の受注する土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に沿って、一般土木事業部・延命技術事業部のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ■担当エリア：三島市を中心とした静岡県東部地域になります。（延命化事業部は、一部県外の対応あり） ■案件：道路、下水、橋梁、河川をメインに様々な公共工事を担当していただきます。 ※延命技術事業部に関しては、特殊技術を用いた、橋梁などの補修・補強工事がメインとなります。 ■案件工期：3～8ヶ月程度のものが中心です。 ■案件金額：5,000万円～1億円のものが中心です。 ※通勤体制は自己車両または電車にて本社出社後、社用車にて現場に入り勤務実施していただきます。 ※出張の際の宿泊費用は全額会社負担で、別途、出張手当（2000円/日）が支給されます。
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■建築施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■経験・希望に合わせて以下いずれかの案件を対応いただきます。 ・流通店舗：レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造、RC造） ・建築：商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物など（S造、RC造、SRC造） ■基本的には配属支店・事業所から1～2時間圏内の案件を対応します。各都道府県に支店・事業所があるため、遠方への出張は基本的に発生致しません。 ■4週8閉所が建築施工管理部隊の9割で実施できております。 ■地域限定職がございますので、転勤を控えることも可能です。 ■DXの推進により今後も働き方改善を進めていく方針です。
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)
■積算もしくは購買担当として、積算業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■担当物件：商業施設、マンション、学校、店舗、福祉施設など ■案件金額：数百万円～10億円（※平均的には2億円程度がメイン） ■数量拾い、数量調書作成、見積書徴収（メーカー等より） ■同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部門との調整 ■積算の使用ソフト：見積もりソフト：みつも郎、原価管理ソフト：どっと原価NEO ■建築部としてのMTGは、2週間に1度程度で、オンラインでの実施です。 【求人のおすすめポイント】 ■フレックスタイム制度も、検討可能です。 ・時期によって業務に波がある為、柔軟に検討頂けます。（遅くても、20時程度までには帰れる業務量が想定されます） ■第二創業期とも言える現在の渋谷社にて、組織改編を一緒に進めていきたいという指向性の方におすすめです。 ・ベンチャー気質が残る同社では、ご活躍頂ければ実力に応じて昇進なども十分に叶えることが出来ます。 ・業務上の不明点などについては、自分から相談できるような性格の方であれば、ご活躍頂けるかと思います。
■同社が請け負うマンション・病院・オフィスビル・商業施設・学校・工場・ホテル・地下鉄等における建築施工管理業務を担当して頂きます。 ※前職でご経験されていた担当案件に応じて、担当していただく物件を決めるとのことですので特に決められた案件はありません。 【具体的には】 ■通常の施工管理業務の他に現場調査、見積書の作成、図面作成、竣工書類や諸書類の作成・整理まで幅広くご担当頂きます。 ■請負全額：数十万円～5億円 ■新築：改修＝4：6 ■施工エリア：大阪府をメインに関西一円 ※兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県 (稀に四国・関東地方もあり) ■担当案件数：1件 ※複数の現場を同時に担当して頂く事は有りません。 かけもちはせず、工事が終了するまでは1案件のみを担当して頂きます。
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■同社が受注するマンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理、工程管理、原価管理 ■現場エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ※基本的にはご自宅から近い案件を中心に担当いただきます。 ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 ■担当案件：年1～2棟を2～3人で担当 ■グループ会社案件：グループ外案件＝1：1程度 →グループ事業で磨いたノウハウが評価され、グループ外企業からの案件が急増しています。 【働き方について】 ・各現場に3名の施工管理人員を配置しています。1名あたりの負担を軽減することを目的としています。 ・働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！ ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■国土交通省・NEXCO西日本・兵庫県などから発注される土木工事（河川・道路・橋梁など）の施工管理業務を担当頂きます。 ■現場の管理・業者選定・各種見積作成などの業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件：耐震化工事（護岸工事、河川護岸工事）、道路工事、下水道補修、橋梁工事（上部・下部工事）等 ※1人現場から3名程度の人員が配置される現場まで多数あり。 ・現場管理業務（発注者との打ち合わせ、協力会社管理、原価管理、工程管理など）を担当頂きます。 ・工事金額：5000万～2億程度。 ・案件エリア：兵庫県全域、大阪北部。 ・工期：半年～1年 ※案件により異なる。 ・PCは一人に貸与されます。（Auto-CADインストール済み） ・中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
■同社において土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ、資材、協力業者の手配、工程管理、原価管理、安全管理、施工計画書作成、公共工事の積算など 1案件を1名～4名程で担当します。 ・担当案件：下水度シールド・共同溝工事 ・施工エリア：京都市内中心 ・案件金額：数千万円～5億円（2億円規模がメイン） ・出張について：基本的になし
■同社が扱う物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【ポイント】 ■担当現場はお一人で担当いただくことはなく、最低でも2名（目安5億円前後）、3名以上の現場も多く、掛け持ちすることもございません。 ■担当現場は大阪エリアとなるため、転勤出張なく就業ができ、複数名現場での就業が可能です。 【具体的には】 ■主な案件：マンションがメインとなります。 ■案件エリア：大阪府 ■大阪府の案件 大阪市内：大阪市外=9：1 ■案件金額：2億円～15億円 ■出張：無 ■転勤：無
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■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にございません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にございません。
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■同社が建築一式として受注する一般建築物において、一次請けとして設備（電気・管）工事施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、品質管理、安全管理および原価管理 ■案件内容：マンション、ビル、商業施設、学校、医療福祉施設、文化施設、工場、鉄道施設等 ■出張エリア：同社が元請けとして受注する案件は、京阪神エリアがメインとなっており、それ以外での受注も関西エリアでの案件となりますので、 仮に出張が発生したとしても、関西圏内で就業することが可能です。 また、東京での案件については、東京支店にも設備担当員が配属されている為、関東への出張も基本的にはございません。 ■案件金額：小規模～大規模な案件（数十億円程度）までご担当頂きます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方：～30歳まで借り上げ社宅（グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション）に1万円／月で住む事が出来ます。
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■同社グループが保有する鉄道関連の保守メンテナンスにおける電気工事施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理、安全管理および原価管理 ・案件内容：同社グループで保有する鉄道工事（高圧線などの保守・メンテナンスなど） ・出張エリア：京阪神を中心に関西エリアがメインとなります。 ・案件金額：小規模～大規模な案件（数十億円程度）までご担当頂きます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） ■中途採用者向けの借り上げ社宅について 独身の方：～30歳まで借り上げ社宅（グループ会社や南海電気鉄道社が保有している1Rや1Kのマンション）に1万円／月で住無事が出来ます。
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■官公庁案件に強みを持ち、滋賀の街づくりを120年以上支えてきた同社にて、建築・土木工事の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ■官公庁、民間企業、設計事務所への情報収集・関係構築 ■入札情報の収集、参加可否の検討 →入札業務は電子化が進んでおり、遠方への出張は多くありません ■社内の積算部門と連携した見積作成・入札対応 ■現場視察・発注者へのフォロー（工事期間中～完工後まで） ※営業だけで完結せず、事務・積算・施工管理などチームで動きます。 【働き方に関して】 ■完全週休2日制（土日） ■年間休日120日※2026年4月より新制度スタート ■GW・夏季・年末年始などの長期連休を拡充 ■平均残業時間：月23時間 └社員は18時までには退社という働き方が基本です。 ■直行直帰OK、スマホ打刻で無駄な移動・残業を抑制。 ■甲賀市の【奨学金返還支援制度】も利用可能。
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■S造を中心とした商業施設、工場・オフィス、集合住宅などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工実績：https://www.jfe-civil.com/system/ ・生産施設、商業施設・ホテル、オフィスビル、医療福祉施設なども担当。 ・工期は半年～1年程度の案件が中心で、新築・改修案件双方あります。 ・1案件につき、3～5名体制。（一部小規模案件は1～2名で担当） ※案件は東日本エリアの案件を担当していただきます。 ※本社に通勤困難な場合は、入社時から単身赴任扱いとなります。 （単身赴任手当と寮社宅補助により、実質的に個人負担はほぼゼロで勤務が可能です。また月1回の自宅帰省費も支給されます） 【補足】 ・JFEスチールからの案件で安定的に利益を確保しつつ、グループ外の案件も受注することで、景気に左右されにくい財務体質を築いています。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担って頂く可能性があります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■同社が受注する戸建住宅または一般建築物における建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■主な案件：木造戸建て住宅（工法：在来工法）、RC造のマンション・S造マンション、介護施設、老人ホーム、店舗等 ■案件エリア：和歌山市内：8割、和歌山市外：1.5割、その他：0.5割 ■案件金額：1200万円～3000万円 ■工期4か月～ ■民間：官公庁=10：0 ■元請：下請=10：0 ■転勤：無 ■出張：無 ■働き方：直行直帰可能。一人1台パソコンを支給し現場での事務処理も可能
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■同社が手がける、ビル、マンション等の一般建築物における、建築施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件内容：ビル、マンションなど ■エリア：1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） ※一部静岡県の三島地区有り ■期間：新築（2年程度）、改修（3ヶ月～6ヶ月程度）、大規模修繕工事（3ヶ月～1年）程度が見込まれます。 ※長期案件の場合、会社負担で寮・帰省費は準備されます。 ※現場では、タブレットを支給するなど、写真整理や報告書作成等の間接業務における時間削減の為、システム構築を行っています。
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理（原価・安全・工程・品質）、協力業者選定、折衝等 ■案件＝道路・河川・橋梁補修等など ■案件割合＝民：官＝0：10 ■エリア＝松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。（期間：半月～1ヵ月）
■同社の手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件：公共施設・商業施設・賃貸マンション・事務所ビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・ホテルなど ■案件金額：5000万円～10億円 ■担当エリア：大分県内が9割以上です。県外の案件は滅多にありません。 ■官公庁：民間＝3：7 ■出張・転勤は基本的にありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■建築現場にて施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新３K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。 ・転勤はほぼありません。
■土木現場にて施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・国交省、東京都他官庁案件がメインで、河川工事、道路工事、橋梁工事、土地造成工事など、様々な工種に携わることができます。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県）での工事を担当して頂きます。転勤はほぼありません。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。平均的な建物規模は10億円～20億円です。 【具体的には】 ・事業規模拡大のため、施工管理職の法定外労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。 ・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。 ・主に首都圏（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）での工事となり、転勤はほぼありません。 【同社の特徴】 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
■建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行っていただきます。平均的な建物規模は10億円前後です。 【具体的には】 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤は原則ありません。 ・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制や従業員に選ばれる会社を目指してキャリア採用を150名以上採用しています。従業員数も過去最高を更新する見込となっています。 ・2024年4月より処遇を見直しました。年収も準大手ゼネコンと同水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 【同社の特徴】 ・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。 ・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。 ・転勤はほとんどありません。
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