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不動産/技術職(不動産)/年収300万円以上/マイカー通勤OKの求人・転職・中途採用情報

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関電ファシリティーズ株式会社
関電ファシリティーズ株式会社

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第2種電気主任技術者

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
360万円~420万円
勤務地
兵庫県尼崎市

■電気主任技術者として専任され、同社が管理契約を結んでいる物件でご勤務いただきます。 <勤務先>ロジポート尼崎 【具体的には】 ■設備の日常点検を中心に、PCによる報告書作成など付随する業務。 ■夜勤はございませんが、施設のスケジュールの関係上、土日に出勤いただく場合もございます。※振替休日取得率=100%。

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設備管理

転勤なし
職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
300万円~600万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、特級ボイラー技士、一級ボイラー技士、二級ボイラー技士、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、消防設備士(甲種)、消防設備士(乙種)、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者

■同社管理物件における常駐の設備管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によりますが、夜勤が発生する可能性有り

公共施設の設備管理

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
300万円~450万円
勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■公共施設の設備技術員として、建物設備の保守点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物内の見回り(巡回チェック) ・日常のトラブル対応 ・設備改修・修繕工事の専門業者への連絡・立ち会い ・一般事務業務(電話対応、会計処理、報告書作成、消耗品等の購入・発注、PC不貸与者の申請代行等) ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがありますので安心して勤務開始が可能です 【就業環境】 ・就業時間(ローテーション勤務) 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)/12:00〜21:00(休憩60分、実働8時間)

管理棟数業界首位クラス、大手不動産グループの建物管理会社
管理棟数業界首位クラス、大手不動産グループの建物管理会社

公共施設の設備管理

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
321万円~340万円
勤務地
千葉県
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

公共施設の設備技術員として、建物設備の保守点検などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物設備機器の操作運転業務 ■諸設備の日常保守点検業務 ■設備・館内異常の際の緊急対応業務 ■外注業者の点検や設備改修工事の立会 ■その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがありますので安心して勤務開始が可能です。

アフターメンテンナンス

職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 土地活用
年収
523万円~648万円
勤務地
東京都中野区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

同社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。 【具体的には】 当面は(1)と(2)の業務をお任せし、スキルと経験に応じて(3)を含むアパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきます。 (1)室内室外事案精査・集計・資料作成(マニュアル化) (2)事案に基づく施工会社、各関連部署への修繕工事の依頼、進捗推進業務 (3)現場検証・原因究明・再発防止策の策定

商品開発マネージャー

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 土地活用
年収
928万円~1,133万円
勤務地
東京都中野区
資格
一級建築士

■同社にて、商品開発部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理   ■コスト管理、進捗管理   ■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導   ■各種法令チェック   ■スタッフへの教育、指導 ※月平均残業時間:20時間 ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定( 業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能) 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

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