■BMWの正規ディーラーにて来場した顧客に対して車検や修理の受付時に顧客の要望を聞き、 整備士と情報を共有・連携し、最適な整備を提案していただく、サービスアドバイザー（整備受付）を担当していただきます。 【 具体的には 】 ・顧客からの整備問合せなどの受付 ・整備の見積作成・提案 ・メンテナンス作業指示書の作成（工場への伝達） ・納車時の顧客への説明 ・現金出納・領収書発行 【働く環境】 ・入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）についてOJTを行います。 ・本人の習熟度や実績、周囲とのかかわり方など、 それぞれのキャリアステージに応じて上長がチェックし、推薦した場合に次のステージにチャレンジできます。
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■同社の県南浄化センターの運転管理スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御していただきます。
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■ポルシェのパーツ管理として、ポルシェの純正部品の管理や現場への供給等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ポルシェ純正部品の見積もり及び発注業務 ・在庫の入出庫管理 ・外販業務等 【働く環境】 ・ショールームと併設した整備工場は冷暖房完備で快適に業務を行っていただけます。 ・シャワールームやウォーターサーバーを完備、その他ドリンクも常備しています。 ・制服のクリーニング代は全額会社負担するので安心です。 ・20代～ベテランスタッフまで幅広い年齢のスタッフが活躍中。実務未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。 【教育・研修について】 ・入社後はポルシェジャパンにてパーツマン研修を受講いただき、ポルシェのパーツ管理としてのベースを学んでいただきます。 ・その後は、現場OJTとともに、部品理解や外部とのやり取りを一つずつ覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。
栃木県を中心に、木造注文住宅・特殊建築物の設計業務全般を担当いただきます。顧客との打ち合わせから、基本設計、実施設計まで一連のプロセスを一貫して担当し、設計士としての専門性とキャリアを築くことが可能です。 設計を通して、顧客の理想を形にし、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。 【具体的には】 建築物のデザイン設計業務に携わっていただきます。 ・顧客との折衝・ヒアリング：要望を深く理解し、プロジェクトの方向性を決定します。 ・基本設計および実施設計：コンセプトに基づき、詳細な設計図を作成します。 ・CADを使用した図面作成：設計意図を正確に反映した各種図面を作成します。 将来的には、資格取得支援制度を活用しながら、設計士として自立し、幅広い案件で活躍できるキャリアステップが用意されています。 案件：木造注文住宅8割・その他大型木造建築物2割 【魅力】 創業30周年を迎え、DX推進や社内制度改革を進める安定成長企業で、設計の専門性を高められます。 働き方改革の一環として年間休日120日以上に改善され、完全週休二日制（火・水）でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 注文住宅から公共事業まで幅広い実績があり、多様な建築物に携わることで、設計士としての経験値とスキルの幅を広げることができます。 平均勤続年数14年という定着率の高さも、長期的に腰を据えて働きたい方にとって魅力的な環境です。
【職務内容】 一般住宅や店舗、公共工事など多岐にわたる建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 顧客の想いを実現するため、品質、安全、工程、予算の管理に大きな裁量を持って取り組み、協力会社や施主との調整・交渉も担う、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 注文住宅から大型建築物まで、幅広い現場における施工管理業務全般に携わります。 ■施工管理全般 ・品質、安全、工程、予算の総合的な管理と推進 ・協力会社（職人、専門業者など）の選定、手配、作業調整 ・施主様との定期的な打ち合わせや要望のヒアリング、進捗報告 ・各種図面や書類の作成、管理業務 ■入社後のステップアップ（OJT） ・入社後約1年間は、経験豊富なベテラン監督に同行し、見習いとして業務をスタート ・会社の独自の品質基準や業務プロセスをじっくりと習得 【魅力】 創業30周年を迎え、変革期にある企業で、「NEXT 30 YEARS」を共に創り上げる核となるチャンスです。 DX推進や社内制度改革を進めており、2025年10月からは年間休日120日以上に改善されるなど、平均勤続年数14年の働きやすい環境がさらに向上しています。 一般住宅から特殊建築物、公共事業まで幅広い案件に携わることで、施工管理技士としての専門性と裁量を高め、市場価値の高いスキルを磨けることが大きな魅力です。
【職務内容】 栃木県を中心に、注文住宅や店舗、公共工事など多岐にわたる建築プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 幅広い案件に携わることで、あなたの建築施工管理技士としての経験とスキルを最大限に活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には】 顧客の想いを形にするため、裁量をもって現場をリードしていただきます。 2級建築施工管理技士または二級建築士の資格を活かし、質の高い施工を実現を目指していただきます。 ■ 品質・安全管理: 建築物の高い品質と安全な作業環境を確保 ■ 工程・予算管理: プロジェクトのスケジュールとコストを厳守し、効率的な施工を推進 ■ 協力会社の手配・調整: 専門業者との連携を密にし、円滑な現場運営を実現 ■ 施主との打ち合わせ: 顧客のニーズを正確に把握し、建築プロセスに反映 【魅力】 創業30周年を迎え「NEXT 30 YEARS」を掲げる安定企業で、年間休日120日以上（2025年10月より）と働きやすい環境が整備されています。 一般住宅から公共事業まで幅広い建築物に携わることで、施工管理としての裁量が大きく、多様な経験を積むことが可能です。 平均勤続年数14年という定着率の高さも魅力で、各種手当や資格取得支援など、社員の成長と生活を支える制度も充実しています。
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■バイオ・医療・化学分野における研究用機器のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンス後は、顧客先に運び説明まで行う一気通貫の業務です。 【具体的には】※出張整備の比率が高い業務です（工場内整備3：出張整備7） ・パーツ交換（故障パーツの交換） ・計器校正（計測機器/制御システムの診断及び調整） ・圧力容器の法定点検 ・機器の移設と顧客対応・説明 ・上記に付随する事務業務（見積作成、検査記録書、報告書作成など） 【出張のリアルとメリット）】 ■全国への出張で、好奇心を満たしつつ「実質的な収入アップ」も！ 勤務地は千葉ですが、出張先は日本全国に及びます。業務の特性上、社外への出張が多く発生しますが、週末には必ず自宅へ帰宅できるスケジュールを徹底しており、プライベートもしっかり確保できます。 ◯出張のリアルな働き方 日帰り業務の場合：約5割が移動、3割が実作業、2割が顧客への説明・確認 地方出張の場合：月の半分近くが地方出張（1週間程度）になるケースがあります。ただし、初日と最終日は丸一日移動に費やされ、中4日間が実作業となります。 ◯出張による「収入面・生活面」のメリット 新しい場所を訪れることが好きな方にとって刺激的な毎日を過ごせるだけでなく、出張に伴う充実した手当も大きな魅力です。 宿泊出張時には「1泊2,500円の日当」が支給されるため、独身の方や一人暮らしの方にとっては「出張中は自宅の光熱費や食費が浮き、さらに日当や手当が入るため、実質的な可処分所得（手元に残るお金）が増える」という大きなメリットがあります。
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■イエローハットにて、カー用品の取り付け、自動車の一般整備、車検整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備、定期点検 ・車検整備、重整備、故障診断 ・タイヤ、オイル、バッテリー等の交換 ・カーナビ、ドライブレコーダー、その他用品の取り付け 【北海道に根差して働ける】 北海道イエローハットは、道内に多数店舗を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けています。 転居を伴う転勤は基本的にありませんので、慣れた土地で長く働きたい方に最適な環境です。 【資格取得を会社がサポート！】 整備士資格をお持ちでない方も、入社後に働きながら資格取得を目指すことが可能です。 社内外の研修制度が充実しており、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。スキルアップに応じて昇給・昇格があり、努力が報われる環境です。 【頑張りが正当に評価される環境】 年齢や経験に関わらず、日々の業務への取り組みやスキルアップを正当に評価する制度があります。実績は給与や賞与にしっかりと反映され、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。整備士資格手当など、各種手当も充実しています。 【充実した福利厚生で安心】 東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤があります。退職金制度や従業員割引制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤めることができます。 【多様な整備経験を積める】 乗用車だけでなく、様々な車種・メーカーの車両に触れる機会が多く、幅広い整備スキルを身につけることができます。カー用品の取り付けなど、整備士として多様な経験を積みたい方に適しています。
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■同社の総合職 販売/ピットを担当していただきます。 【具体的には】 ■接客・販売業務: 店頭での商品説明や販売、レジ業務 ■店舗運営・企画: 売り場のレイアウト変更や商品ディスプレイなどの売り場づくり ■自動車関連サービス: 車の点検、タイヤ交換などの整備業務 ※オイル・タイヤ交換、オイル缶処理、廃タイヤ処理、廃バッテリー処理、床清掃、ナビゲーション取り付けなども行います 【キャリアパス】 ■幅広い業務を経験できる 転職をしなくても、車に関連する多様な職種を経験できる環境です。ピットスタッフは、タイヤ・オイル交換やカー用品の取り付けから整備まで、多様な業務を担当。多種多様な車種を扱うことで、幅広い知識やスキルを習得可能です。また、希望すればレジ・販売スタッフ・整備士への異動も可能で、働きながら自らのキャリアの方向性を考えることができます。 【ひがし北海道に根差した安定企業】 ひがし北海道を中心に店舗展開し、地域の皆様のカーライフをサポートしている安定企業です。転居を伴う転勤がなく、地域に根差して長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 【年間休日110日！働きやすい環境】 年間休日は110日と、業界水準と比較しても休日が多く、プライベートも大切にできます。GW、お盆、年末年始の大型連休もしっかり取得可能です。また、法令を遵守した適切な作業環境が整っています。
■正規ディーラーにて、整備業務をお任せします。 顧客の安全で快適なカーライフを、確かな技術で支えるやりがいの大きな仕事です。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・整備内容のご説明 ・洗車、車内清掃 【未経験からプロの整備士へ！万全の教育体制】 ご入社後は、2名のトレーナーがOJTで手厚くサポートします。 まずは車の構造から学び、実習場で点検・分解・修理の練習を重ねます。 現場配属後も簡単な作業からお任せするのでご安心ください。 メーカー独自の充実した研修カリキュラムと資格取得支援制度で、着実にプロフェッショナルへと成長できます。 【頑張りが収入に直結！明確な評価制度】 メーカー独自の技術検定や国家資格の取得に応じて、毎月資格手当を支給します。 例えば「技術検定トップクルー」で月1万円、「1級自動車整備士」で月5千円など、スキルアップが明確に給与へ反映されるため、高いモチベーションで技術を磨き続けられます。 【働きやすさを徹底追求した最新の職場環境】 ピットは空調完備の店舗も増えており、夏場はクーラーベストを支給するなど、常に快適な環境で作業に集中できます。 また、インカムを導入し、工場と店舗間の移動を削減。無駄をなくし、整備業務に専念できる環境を整えています。 【最先端技術に触れるチャンス】 進化し続ける自動車業界の最前線で、HEVやBEVといった次世代自動車の知識や技術を吸収できます。 常に新しいことを学び、自身の市場価値を高めていきたいという意欲のある方に最適な環境です。
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HEV、PHEV、BEV、FCEVの中核部品となるモータシステムの開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 強度計算やCATIA、CAE解析を使ってステーターASSY、ローターASSYの設計。今後は、モーターASSY、フィッティングパーツなども手掛けていきます。 ■ 各部品の検討～詳細設計～3Dモデル作成～図面～出図など一貫対応 ■ 他部署、メーカーとの調整や折衝を行いながらPJ推進 ■ 必要に応じてユニット工場、車両工場、部品メーカーヘの出張などがあります 【詳細部品】 ・ステータ設計（絶縁構成、絶縁材料） ・構造設計（ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載） ・高電圧部品設計（端子台、パワーケーブル） ・電磁気設計（性能、損失）、熱設計（冷却、熱マネ） ・モータ材料（磁性、絶縁、樹脂材料）
■自社ブランドでデザイン性の高い「MORESの家」の建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。（取引先管理、価格交渉業務含みます。） ■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です。 【案件について】 ■同社は従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。 パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。 ・案件金額：分譲は2500万円～3000万円、注文住宅は、4000万円～5000万円（フルオーダーやセミオーダーによって前後あり） ・案件比率：注文住宅（条件付請負含む）が約3割 分譲住宅が約7割 ・工期：着工4ヶ月前後 ・使用CAD：JW、Walk in home
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自動車メーカーの研究所内で、チームの一員として車の「チェック」や「テスト業務」を担当します。 難しい専門知識は不要！入社後の研修でイチから学ぶことができます。 【具体的には】 ・実際の車を使って走行チェック（試運転・データ収集） ・部品やエンジンを動かして「正しく作動するか」を確認 ・テスト結果を記録・整理（PCに入力） ・チームで協力して車両の状態を確認 ※整備士経験のある方はもちろん、自動車が好き・いじるのが好きという気持ちがあればOKです！
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■ドイツ車「フォルクスワーゲン」の整備の仕事です。 【具体的には】 ・本国マニュアルに従った法定点検、車検業務 ・納車前点検、洗車、清掃 ・フロントと連携しての故障箇所の確認、整備、修理報告 【充実した研修制度】 同社では塚原グループの理念にもある「人に尽くせる人づくり」を掲げており教育体制に力を入れています。 整備士の1級資格を目指している人にはグループ企業の1級整備士による指導を受けることができます。 またメーカー資格を取るための研修コースがメーカー主催で用意されており、研修への参加費用は全て会社で負担してくれます。 【1台1台じっくりと整備に向き合える環境】 国産車ディーラーと比較し、入庫の仕方が安定している傾向があるため、突発的な業務が発生しづらいこと、さらに1台あたりの整備に向き合う時間を国産車ディーラーと比較しても確保することができます。例えば他の国産車ディーラーで1時間半かけて整備する内容を同社では3時間も確保。1台1台の整備を追求し、顧客のために作業に向き合いたい方におすすめとなっております。 【「私達の物心両面を追求する」に基づいた報酬制度】 同社では良いサービスを提供し続けていくためには、社員への還元が大切だという考えを持っています。そのため、インセンティブ支給に力を入れており、店舗の売上達成に応じて月2～3万円のインセンティブを支給。自身の頑張りを認めてもらい、給与に還元をすることが叶います。 【就労環境】 ・残業時間 平均16時間月/月
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■ドイツ車「Audi」の整備の仕事です。 【具体的には】 ・本国マニュアルに従った法定点検、車検業務 ・納車前点検、洗車、清掃 ・フロントと連携しての故障箇所の確認、整備、修理報告 【充実した研修制度】 同社では塚原グループの理念にもある「人に尽くせる人づくり」を掲げており教育体制に力を入れています。 整備士の1級資格を目指している人にはグループ企業の1級整備士による指導を受けることができます。 またメーカー資格を取るための研修コースがメーカー主催で用意されており、研修への参加費用は全て会社で負担してくれます。 【1台1台じっくりと整備に向き合える環境】 国産車ディーラーと比較し、入庫の仕方が安定している傾向があるため、突発的な業務が発生しづらいこと、さらに1台あたりの整備に向き合う時間を国産車ディーラーと比較しても確保することができます。例えば他の国産車ディーラーで1時間半かけて整備する内容を同社では3時間も確保。1台1台の整備を追求し、顧客のために作業に向き合いたい方におすすめとなっております。 【「私達の物心両面を追求する」に基づいた報酬制度】 同社では良いサービスを提供し続けていくためには、社員への還元が大切だという考えを持っています。そのため、インセンティブ支給に力を入れており、店舗の売上達成に応じて月2～3万円のインセンティブを支給。自身の頑張りを認めてもらい、給与に還元をすることが叶います。 【就労環境】 ・残業時間 平均16時間月/月
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■組み込みソフトウェア開発を主に担当いただきます。 【具体的には】 要件定義、基本設計書・詳細設計書の作成、プロジェクトの進行管理、品質管理、チームメンバーの技術指導・レビューなどマネジメント業務を中心にご担当いただきます。 加えて、組み込み側からの要件定義やクラウド連携設計（認証、OTA、データ同期、API要件等）を主導していただきます。 場合によってはクラウド担当者や外部ベンダーとの調整・折衝を行っていただきます。 【製品について】 同社の製品は、大きく分けて「自動車用バッテリー」と、社会インフラを支える「産業用・バックアップ用電源システム」の2つが主軸です。 自動車用では、世界の主要特許の3分の1を保有する圧倒的な技術力を活かした「Tuflong（タフロング）」を展開し、一般車からEVの電子制御を担う12V補機用バッテリーまで高い耐久性を提供しています。 産業用では、物理的に燃えない鉛蓄電池の安全性を武器に、需要が爆増しているAIデータセンター向けの非常用電源（UPS）や、再生可能エネルギー用の大型蓄電システムをオーダーメイド（約9割）で開発・製造しています。
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■車検のコバックの検査員として検査員全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車検査員業務全般を担当いただきます。 【資格手当を大幅拡充！最高月8万円の手当を支給】 「社員への利益還元」「給与水準の全国並み化」を目指し、直近で資格手当を大幅に増額しました。 ・検査員手当：3万円/月 ・1級整備士手当：5万円/月 ・2級整備士手当：2万円/月 検査員と整備士資格手当の併用が可能で、最高で月8万円の手当を獲得できます。頑張りが給与に直結する評価制度です。 【業績好調・リピート率70%超！地域密着で安定成長】 1961年創業の歴史を持ち、現在は軽未使用車専門店と車検のコバックを主力に地域一番店を目指し業績拡大中。特にコバック事業は、「車を長く安心してお使いいただく」という理念のもと、予防整備を徹底し、全国平均を大きく上回る70%超（最高76%）の高いリピート率を誇ります。年間車検台数は青森・弘前合わせて7,000台を超え、今後も店舗拡大も視野に入れています。安定した基盤で長く活躍できます。 【残業抑制と公正な評価で、働きやすさと成長を両立】 社員の働きやすさを守るため、IT部門を立ち上げ勤怠管理や工程管理を徹底し、残業抑制に力を入れています。また、社員のチャレンジ精神や向上心、実務項目などに基づいた公正な評価制度を構築・運用しており、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格に反映されます。マネジメントができる方には工場長や店長へのキャリアアップの機会も提供しており、成長意欲を評価する環境です。
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■車検のコバックの検査員として検査員全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車検査員業務全般を担当いただきます。 【資格手当を大幅拡充！最高月8万円の手当を支給】 「社員への利益還元」「給与水準の全国並み化」を目指し、直近で資格手当を大幅に増額しました。 ・検査員手当：3万円/月 ・1級整備士手当：5万円/月 ・2級整備士手当：2万円/月 検査員と整備士資格手当の併用が可能で、最高で月8万円の手当を獲得できます。頑張りが給与に直結する評価制度です。 【業績好調・リピート率70%超！地域密着で安定成長】 1961年創業の歴史を持ち、現在は軽未使用車専門店と車検のコバックを主力に地域一番店を目指し業績拡大中。特にコバック事業は、「車を長く安心してお使いいただく」という理念のもと、予防整備を徹底し、全国平均を大きく上回る70%超（最高76%）の高いリピート率を誇ります。年間車検台数は青森・弘前合わせて7,000台を超え、今後も店舗拡大も視野に入れています。安定した基盤で長く活躍できます。 【残業抑制と公正な評価で、働きやすさと成長を両立】 社員の働きやすさを守るため、IT部門を立ち上げ勤怠管理や工程管理を徹底し、残業抑制に力を入れています。また、社員のチャレンジ精神や向上心、実務項目などに基づいた公正な評価制度を構築・運用しており、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格に反映されます。マネジメントができる方には工場長や店長へのキャリアアップの機会も提供しており、成長意欲を評価する環境です。
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■車検のコバックの検査員として検査員全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車検査員業務全般を担当いただきます。 【資格手当を大幅拡充！最高月8万円の手当を支給】 「社員への利益還元」「給与水準の全国並み化」を目指し、直近で資格手当を大幅に増額しました。 ・検査員手当：3万円/月 ・1級整備士手当：5万円/月 ・2級整備士手当：2万円/月 検査員と整備士資格手当の併用が可能で、最高で月8万円の手当を獲得できます。頑張りが給与に直結する評価制度です。 【業績好調・リピート率70%超！地域密着で安定成長】 1961年創業の歴史を持ち、現在は軽未使用車専門店と車検のコバックを主力に地域一番店を目指し業績拡大中。特にコバック事業は、「車を長く安心してお使いいただく」という理念のもと、予防整備を徹底し、全国平均を大きく上回る70%超（最高76%）の高いリピート率を誇ります。年間車検台数は青森・弘前合わせて7,000台を超え、今後も店舗拡大も視野に入れています。安定した基盤で長く活躍できます。 【残業抑制と公正な評価で、働きやすさと成長を両立】 社員の働きやすさを守るため、IT部門を立ち上げ勤怠管理や工程管理を徹底し、残業抑制に力を入れています。また、社員のチャレンジ精神や向上心、実務項目などに基づいた公正な評価制度を構築・運用しており、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格に反映されます。マネジメントができる方には工場長や店長へのキャリアアップの機会も提供しており、成長意欲を評価する環境です。
住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ■長期出張：なし ■残業時間：月平均5時間以下。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。水曜日はノー残業デイとなっています。
住宅や商業施設、公共施設など各種建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 工程・品質・安全・コストの管理を中心に、協力業者や設計担当者と連携しながら現場を円滑に進めていただきます。 現場測量は杭ナビや3D施工を使用し業務負担の軽減を図っています。 ■長期出張：なし ■残業時間：月平均5時間以下。無理な受注は避け、社員の働き方を会社全体で守る取り組みをしています。水曜日はノー残業デイとなっています。
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■同社にて木造建売住宅の企画、図面作成などの設計を担当していただきます。 ※商品の企画や社内体制の構築など、やりがいある仕事もお任せします。 【具体的には】 ■木造建築設計 企画、図面作成などの建売住宅の設計を担当いただきます。 【入社後の流れ】 ・設計 同社が購入した土地にプランを作成することからはじめます。 その後は同社がラインアップしているプランを一緒に考えたり、競合との差別化戦略を一緒に考えていただきます。
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■同社にて、建売住宅の現場工事管理、工務を担当していただきます。 ※ 工程管理や資材発注など、裁量大きく働くことができます。 ※建売住宅だけでなく、リフォームやアパート建築など新たなことにも取り組んでいきたいと考えています。 【具体的には】 ・工程表の作成 ・作業の指導、監督 ・工程管理 ・品質、安全の管理 ・資材等の発注 など 【入社後の流れ】 同社の仕事を覚えて頂く為に、座学、ロープレなどの研修を経て先輩スタッフの同行・サポートをお願いしています。 建売住宅だけでなく、リフォームやアパート建築などあらたなことにも進出したいと考えています。 これまで業務に基づくの適性や希望に応じてさまざまな業務をお任せします。
■同社が施工するマンションの建築工事における巡回建築施工管理業務を担当していただきます。 ※現場常駐担当は、協力会社に委託しています。 【具体的には】 ・案件種類：4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンション ※担当案件数：4～8件程度を担当していただきます。 ・エリア：大阪府内 【働き方】 ■直行直帰も可能となっており、自分の裁量を持って業務スケジュールを組むことが可能となっています。 ■複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
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■同社において火災報知設備施工現場代理人業務をご担当いただきます。 【具体的には】 外資系企業や国内米国軍施設を顧客として、火災報知システム製品の販売や導入工事における一連の業務をご担当いただきます。 ■顧客対応（営業、打ち合わせ等） ■見積作成 ■プロジェクトの工程、予算管理 ■協力会社や社内関連部門（契約、発注、請求）との連携 ■施工管理（品質管理、安全管理を含む） ■施工完了後のメンテナンス、トラブル対応 ■レポート作成等の事務作業 入社後は、先輩社員に同行してOJTで業務を習得いただきます。異業種からの転職でも、営業や現場での実務経験を活かすことができます。
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■同社においてビル管理システムエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 外資系企業や米軍施設を顧客として、ビル管理システム製品の販売や導入工事における一連の業務をご担当いただきます。 ■顧客対応（営業、打ち合わせ等） ■設計、提案 ■見積作成、施工計画 ■プロジェクトの工程、予算管理 ■協力会社や社内関連部門（契約、発注、請求）との連携 ■施工管理（品質管理、安全管理を含む） ■施工完了後のメンテナンス、トラブル対応 ■レポート作成等の事務作業 ■主に関東圏内、地方主要都市への出張もあり
■店舗の責任者クラスとして、乗用車をメインに以下の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・車検検査 ・一般車検整備 ・品質管理（工場の品質点検やオペレーション管理、生産性管理など） ・顧客対応全般など 【就業環境について】 ・予約に応じた整備業務となりますので、残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ・残業時間につきましては、月平均15時間程度となっています。 ・全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ・無資格、未経験の方でも資格取得のサポートをしますのでご安心ください。 【年収イメージ】 ・24歳：約400－420万円程度 ・28歳：約500万円 ・31歳：約650万円（検査員／店舗責任者） ・40歳：約700万円
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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■スズキ正規ディーラーにて、スズキ車の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【年間休日110日！水曜定休＋他1日】 GW、夏季休暇、年末年始には長期休暇を取得できます。年間休日は110日で、水曜日が定休日となっており、もう1日休日を取得して完全週休2日制となります。休日が多いのでプライベートを充実させることができます。 【スズキは「若手にやらせてくれる」風土】 同社は、若手にも積極的に整備を任せてくれる風土です。やる気と熱意があれば、ベテランもサポートしてくれるので、整備士としてのスキルアップも可能です。 【スズキは軽自動車メインなので整備がしやすい】 スズキは軽自動車メインなので、整備がしやすく、すぐに業務に慣れることができます。 【充実の研修制度】 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。スズキのメーカー研修もあるので、着実にスキルを習得できます。 【スズキは業界内でも高水準の給与】 スズキは業界内でも高い水準の給与を誇ります。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。安定した収入を得て、安心して働くことができます。 【社内の風通しが良く、働きやすい環境】 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して働くことができます。
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