■同社においてビル・商業施設などの建築物の提案営業をして頂きます。学校・病院・一般企業の顧客のニーズに併せて、同社で出来る施工の提案をしていただきます。 【具体的には】 ■設計者（積算部）と協力してニーズの掘り起こし～契約 ■契約後の定期的な施工現場の進捗確認 ■新規開拓（割合的には少ない） ・製造業会社へ工場建設案などのDM送付 ・アポテル ・訪問 ■ご担当いただくのは主に6ヶ月～1年程度の工事期間案件となります。3～5億円と金額の大きな案件が多いです。 また、工場の建て替えなど、大規模な案件が多いため商談相手は主に経営層が対象となります。 ※案件としては、リピートのお客様・既存の顧客からのご紹介・顧客からの問い合わせがメインとなります。 ※現在営業部には7名在籍しており、入社後はベテラン社員が同行するので、業界未経験の方でも安心して働いていただけます。
■同社における官公庁・民間企業への法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■見積書・入札書・契約書といった工事が開始されるまでに必要な書類を作成するなど、工事全体を営業の視点からサポートします。 ■メイン顧客となる官公庁、民間企業それぞれの窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリングします。 ■工事に入った後も現場と連携し、チームの一員として顧客との橋渡し役を担います。 ■見積書や入札書、契約書といった書類作成も重要な仕事の1つです。 ■工事全体を把握し、サポートする仕事です。
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■既存の建設会社を中心に、建設機械・器具のレンタル提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・ゼネコン、道路会社等への定期訪問 ・工事計画に基づいた機材の提案（パワーショベル、高所作業車等） ・見積書、契約書の作成 ・現場の状況把握、アフターフォロー ・事務担当者との打ち合わせ ※既存の建設会社の顧客を中心に、工事計画や現場の状況を日々共有しながら「次の現場も、まずはあなたに相 談しよう」と思っていただける関係性を築いていく深耕型の営業スタイルです。 【年間休日129日でリフレッシュ！】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は122日＋有休奨励日7日の計129日。長期休暇とリフレッシュ休暇を合わせ、10連休以上を取得して海外旅行に行く社員も。オンとオフの切り替えを大切にできる環境です。 【未経験でも安心！1年間の育成プログラム】 入社後1年は研修期間。業界の基礎知識からじっくり学び、先輩の同行を通じてノウハウを習得します。「初めての営業でも大丈夫そう」と思えるほど、手厚いサポート体制が自慢です。 【賞与4.7カ月分！高水準の待遇】 モデル年収は32歳で530万円、47歳で885万円。詳細な給与ステージがあり、社内試験合格や日々のプロセスの頑張りが着実に昇給へ繋がります。 【街づくりの立役者として活躍】 マンション、ビル、道路。自分が提案した機械が動き、街の景色が変わっていく様子を間近で見ることができます。「このプロジェクトは自分が支えた」という大きなやりがいを実感できます。
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