仕事内容
■原子力発電所の「再稼働・新設」に向けた各種機器、および福島第一原発の「廃炉・デブリ取り出し」に向けた専用機器の機械・構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・本社エンジニアリング部門(基本設計担当)と連携し、詳細設計・強度計算・構造解析・製作図面作成を推進 ・福島第一原子力発電所の廃炉(燃料、燃料デブリ取り出し等)に向けた調査、機器の開発・設計、現場・現地対応 【同社製品について】 京浜事業所では原子力発電所における、プラントの基幹となる大型機械や精密な駆動装置、遠隔操作ロボットなどを扱っています。 例)炉心シュラウド、制御棒駆動機構、燃料交換機、低圧ロータ・長翼タービン、遠隔操作ロボット・アクセス装置、トロイダル磁場コイルなど ※納める機器ごとに設計課内でライン(グループ)を編成しています。担当機器は、ご本人のバックグラウンド(静止機器の構造設計、または可動機構・メカトロ設計)や志向性を考慮した上で決定します。 【魅力・やりがい】 原子炉を構成する炉内構造物、原子炉の燃料を交換する燃料交換機、廃炉に向けた調査機器など多種多様な機器設計に携わることができます。また機器の製造や現地据付などにも関わる機会が多く、幅広い業務を担い、カーボンニュートラルや電力の安定供給などの社会問題解決に貢献できます。
必要な経験・資格
必須要件
■駆動の機械設計のご経験をお持ちの方
歓迎要件
■基礎レベルの英語力
求める人物像
■同社のビジョンに共感できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(同社規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
備考
転勤:当面想定なし(原子力関連機器の開発・納入サイクルは1製品あたり約5年前後と長く、初期の育成期間もあるため、入社後すぐに転勤が発生することはありません)。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、労災保険、厚生年金、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
■再稼働・安定稼働の投資加速:政府のエネルギー基本計画において、原子力は脱炭素電源の柱として「2030年度の電源構成比率20〜22%」が掲げられています。国内33基の商業炉のうち、新規制基準適合を経て再稼働に至ったプラントは15基前後まで進展しており、安全対策工事やテロ対策施設(特定重大事故等対処施設)の整備を含め、国内プラント1基あたり数千億円規模の安全対策投資が継続的に投じられています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。