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三菱UFJニコス株式会社

システム・デジタル化開発の基盤担当

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情報確認日 2026年11月12日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / その他
年収
540万円~960万円
勤務地
東京都豊島区

【システム・デジタル化開発の基盤担当】三菱UFJニコス株式会社(東京都豊島区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。 同社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト(AWS等)を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。 開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインされます ・セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進  社内システム(オンプレミス/マルチクラウド環境)およびインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発(EDR、IDS/IPS、WAF、CSPM等) ・社内OA(PC、Azure、Microsoft 365等)企画・設計・高度化 ・中核システム(メインフレーム)基盤の企画・開発・モダナイゼーション ・社内システム基盤(会員向けサービス・MUFG戦略基盤)における企画・開発(オンプレミス/マルチクラウド利用) ・決済基盤(オーソリゼーション、不正検知、周辺システム))における企画・開発(オンプレミス/マルチクラウド利用) ・ITオペレーション基盤の企画・開発・高度化(オブザーバビリティ、監視、ジョブ管理、ID管理等) ・ネットワーク基盤の企画・設計・開発  データセンター/クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化

必要な経験・資格

必須要件

■インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)

歓迎要件

■金融関連(特にキャッシュレス関連)のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

給与

年収540万円~960万円

※一部シフト勤務あり

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

家賃補助制度あり(対象者は同社規定による)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:20

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1708420 東京都豊島区東池袋4-7-18

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30~1/3)、連続休暇、リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、財形貯蓄、保養所、寮・社宅あり(借上社宅)

教育・研修

各種研修制度、資格取得奨励制度、階層別研修(昇格者研修/マネジメント研修/キャリア研修等)、自己啓発、各部門主催研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国内最大級の会員基盤を持つクレジットカード会社として、日本のキャッシュレス社会を支える大規模なシステム基盤の企画・設計に上流から携われるポジションです。開発パートナー任せにせず、自らの意思でプロジェクトを牽引できる大きな裁量があるため、SIerなどから事業会社へ転身し、より主体的に手応えのある仕事に挑戦したい方におすすめです。

会社概要

会社名
三菱UFJニコス株式会社
所在地
〒1010021 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
設立
1951年6月
代表者
代表取締役社長 石塚 啓
資本金
109,312百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
3,267人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核として、キャッシュレス・決済インフラ全般を支えています。 ■会員向けサービス、加盟店向けサービス、受託・アライアンスビジネス・新領域開拓など幅広く事業を展開しています。 【沿革】 1951年6月:前身となる「日本信用販売株式会社」が設立 2005年:日本信販とUFJカードが合併して「UFJニコス株式会社」へ商号変更 2007年:「三菱UFJニコス株式会社」へと商号変更 2021年:「三菱UFJカード」を発行 2025年:全保連株式会社を連結子会社化するとともに、MUFGカードとDCカードの基幹システム統合(一本化)を完了
企業の特徴
■最大手の信販会社と銀行系カード会社が合併し誕生した企業になります。 ■カード会員数、カード事業収益、カード取扱高、経常利益のどれをとっても国内最大級の規模になります。 ■カード会員数は2000万人超えており、カード加盟店数は3000店舗、年間取扱高は5兆円に迫る、勢いのある企業です。 ■国内最大の民間金融グループであるMUFGの強固な信用力・ブランド力と顧客基盤をフルに活用可能な環境です。新金融サービス「エムット」をはじめ、銀行・証券等の各業態と連携した一体的なサービス創出を行っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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