【システム開発プロジェクトリーダー】株式会社日立製作所（東京都江東区）の求人情報

■日本のエネルギーインフラの心臓部をデジタルで支え、変革をリードするシステム開発プロジェクトリーダー（PL）を募集します。同社社会システム事業部 エネルギーソリューション本部において、電力安定供給の要である「次期中給システム」や、電力自由化の根幹を支える「電力市場システム（需給調整市場・容量市場等）」のPLとしてご活躍いただきます。単なる既存システムの維持・保守開発にとどまらず、電力改革を踏まえ、顧客の本質的な課題を深掘りし、次世代サービスの企画・提案から高信頼性システムの設計・開発・導入までを一気通貫でリードするミッションです。 【具体的には】 ＜担当業務と入社後のアサイン＞ アサインや担当フェーズは、ご経験・スキルや希望に合わせて柔軟に決定します。得意領域からスタートし、チームと連携しながら段階的にステップアップできるため、大規模インフラの専門性にも着実に馴染んでいただける環境です。 ＜将来のキャリアロードマップ＞ 全フェーズを理解し、上流工程（提案・要件定義）から設計・開発・導入までを一気通貫で網羅できるリーダーへの成長が期待されています。 （1）顧客に寄り添い、変革をリードする：上流工程 ■ソリューション創出と提案：エネルギー市場の変化を捉え、顧客の複雑な課題を解決するシステム・サービスを提案します ■要求の深掘りとサービス企画：受託開発にとどまらず、電力改革等の背景や本質的課題を踏まえ、次世代サービスの企画・提案を推進します （2）高信頼性システムを形にする：設計・製造・テスト ■アプリケーション設計のリード：方式設計、詳細設計の実施およびチーム全体の取りまとめ ■開発・テストプロセスの総指揮：プログラミング・単体テスト管理、結合・総合テストの戦略策定・推進 ■インフラと非機能の最適化：インフラ（クラウド・オンプレミス）の設計・構築、システムテスト全体の統括

※いずれか必須 ・システム開発経験7年以上 ・小・中規模（開発体制10人以上/月、工程期間1年程度）以上のプロジェクトに参画し、チームリーダーまたはサブリーダーの経験 ・要件定義から基本設計、システムリリース、保守・運用までの一連のシステム開発プロセスを経験 ・他部署やパートナー会社など、多様なステークホルダーとの調整・協調を通じたプロジェクト推進実務経験

・プロジェクト管理スキル（PMP資格保有など） ・高度情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、システムアーキテクトなど） ・英語スキル（TOEIC 800点以上、海外ベンダーとの折衝・会議経験） ・電力業界、特に系統分野（送配電・給電指令関連など）の業務知識 ・数理最適化やAI技術の活用に関する知見・スキル

・担当フェーズの枠にとどまらず、システム全体の周辺機能や実際の運用プロセスへの影響までを広く見渡し、本質的な課題を自ら整理・定義できる方 ・顧客、社内関係者、およびパートナー会社といった多様なステークホルダーと主体的に意思疎通を図り、信頼関係を築きながら、スピード感を持って仕様確認や課題解決をリードできる方 ・単に作るだけでなく、高品質な設計、網羅的な試験観点、そしてリリース後の保守・運用性までを深く見据え、技術的な根拠と確かな説得力を持って対外的な提案や説明ができる方 ・変化の激しいエネルギー分野の新しい技術や制度の知識を自ら積極的に吸収し、将来的には担当機能や担当領域の枠を越え、チームの核（中核メンバー）として周囲を牽引していく強い意欲がある方

■月給：486,000～632,000円 ■年収：8,300,000～10,800,000円