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株式会社ミスミ

【新規ロボティクス事業】ロボットパッケージ開発エンジニア

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情報確認日 2026年11月11日

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職種/業界
電気回路設計 / 電子部品
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

【【新規ロボティクス事業】ロボットパッケージ開発エンジニア】株式会社ミスミ(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

ロボット関節向けQDDアクチュエータの製品開発において、PMSM・BLDCモーターの電磁設計、性能設計、熱設計・評価を担当いただきます。モーター・電気領域の専門性を軸に、メカ・制御担当と連携し、高トルク密度と高効率を両立するモーター開発を推進いただきます。 【具体的には】 ・顧客・市場要求を踏まえたモーター要求仕様の策定 ・ PMSM・BLDCモーターの電磁設計 ・スロット/ポール組み合わせ、巻線仕様、磁石配置等の設計 ・トルク、回転数、効率等の性能設計 ・コギングトルク・トルクリップルの低減 ・巻線温度上昇、連続・ピークトルク定格等の熱設計 ・エンコーダ、温度センサ等の組み込み検討 ・モーター試作品の性能評価、データ解析、設計改善 ・メカ・制御担当とのインターフェース仕様の調整 ・量産設計、原価企画、サプライヤー・製造部門との量産立ち上げ ・設計書、仕様書、技術資料の作成 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・専門性を追求し、ヒューマノイド関連部品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。 培った専門性をベースに、後進エンジニアの育成や開発の標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかのご経験がある方 ・モーターの開発・設計 ・PMSM・BLDC等の電磁設計 ・電磁界解析ツール(JMAG、Ansys Maxwell、Motor-CAD等)を用いたモーター設計 ・ロボット、FA機器、EV、ドローン、産業機器等におけるモーター・駆動系の開発 ・モーターの試作評価・性能解析

歓迎要件

・QDD、ダイレクトドライブモーター、サーボモーターの開発 ・高トルク密度モーターの設計、モーター熱設計・熱解析 ・エンコーダ、温度センサ等のセンシング技術 ・FOC等のモーター制御に関する知識、インバータ・モータードライバに関する知識 ・量産設計、原価低減、量産立ち上げ ・海外サプライヤー・海外拠点との技術連携

求める人物像

・モーター・電気設計の専門性を新しい製品開発に活かしたい方 ・メカ・制御担当と連携し、担当領域の観点から最適解を提案できる方 ・解析だけでなく、試作・評価を通じて設計を改善できる方 ・性能、熱、コスト、量産性を踏まえて設計判断できる方 ・事業・製品の立ち上げフェーズで主体的に行動できる方

給与

年収700万円~1,200万円

※メンバー・担当リーダー:月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給されます。 ※担当ディレクター:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1028583 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス 最寄り駅:九段下(東京メトロ東西線) 徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部)、ディズニーチケット補助制度、企業内マッサージルーム、産休・育休制度、育児時短制度、”時間制”有給休暇取得制度

教育・研修

「三枝匡」自ら登壇する「戦略と志講座」、ロジカルシンキング研修、管理職研修、経営フォーラム、自己啓発支援制度 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

次世代ヒューマノイド市場という最先端領域で、モーター開発の上流から量産まで大きな裁量を持って挑戦できます。立ち上げ期の少数精鋭環境で、自身の技術を活かし事業成長を牽引したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社ミスミ
所在地
〒1028583 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
設立
2005年4月
代表者
代表取締役社長 大野 龍隆
資本金
136億6,400万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
11,682人(2021年3月現在)
事業内容・沿革
■FA事業 ■金型部品事業 ■流通事業(VONA事業) <沿革> 1963年 三住商事株式会社設立 1989年 株式会社ミスミに社名変更 1998年 東京証券取引所(市場第一部)に上場 2005年 株式会社ミスミグループ本社へ商号を変更し、全事業を承継する株式会社ミスミ(現 連結子会社=同社)を設立 2010年 他社ブランド商品を販売する新事業「MISUMI-VONA」(https://jp.misumi-ec.com/)を開始 2015年 同社が株式会社ダイセキを子会社化 2022年 株式会社ミスミグループ本社が東証の市場区分変更に伴い、プライム市場に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場「(株)ミスミグループ本社」100%出資の中核子会社で、メーカー機能と流通機能を併せ持つ企業です。メーカー事業はFAなど自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開。流通事業(VONA事業)では同社ブランドをはじめ生産設備関連部品など2,000万点以上の製品を集めたプラットフォームを構築し、提供しています。売上高8期連続過去最高、また営業利益率10%以上キープの実績を有する優良企業です。 【事業展開】 ・メーカー事業:精密機械部品を標準化してカタログに掲載。顧客は部品の型番や寸法を指定するだけで商品の注文が可能で、標準化された「半製品」を大規模な工場で大量生産し、消費地で注文通りに最終仕上げをすることで、低コストと確実短納期を実現しています。 ・流通事業:顧客とメーカーをつなげるネットワークを構築し、従来の多段階流通を解消。ワンストップかつ低コスト・短納期で生産材調を提供しています。FA装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて販売しています。 【グローバル展開】 アジア・北米・欧州を中心に、営業拠点62、配送センター18、生産拠点22のグローバルネットワークを展開。顧客企業は全33万社で、そのうち海外が6割を超えており、グローバル企業として成長しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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