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株式会社日立製作所

事業企画部門での戦略立案・実行支援

<展開加速を支える>※主任

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情報確認日 2026年11月10日

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職種/業界
システムコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
950万円~1,080万円
勤務地
東京都千代田区

【事業企画部門での戦略立案・実行支援】株式会社日立製作所(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■DSBUならびに同組織の持続的な成長と円滑な経営・事業運営に向けて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と連携しながら、経営/事業方針・成長戦略の立案および達成に向けた実行支援を行います。また、経営層の業務サポートをご担当いただくポジションです。包括的な指示のもと、ご自身で進め方や方針を検討し、関係各所を巻き込みながら業務を主導していただきます。 【具体的には】 同組織において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 ■市場動向調査および自社の経営・事業状況の分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行 ・市場・顧客動向や自社の経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言 ・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動 ■事業推進の機動力を高める市場・技術動向の調査・分析 ・他事業部門・シンクタンク等と連携した、各業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集・分析 ■事業戦略・成長戦略の取りまとめと関連部門・グループ会社への共有による連携強化 ・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と同社グループ各社との連携(連絡会企画・運営) 【ポジションの魅力】 事業成長をドライブする中核人財として活躍 DSBUの最重要ミッションである「HMAXの拡大」に直結するフロントサービス事業統括本部の事業企画を主導し、経営幹部の意思決定を支援していただきます。 フロントサービスおよびデジタルサービス事業の経営/事業方針・成長戦略の策定にダイレクトに貢献し、「自らの企画が事業と組織を動かしている」という確かな手応えを得られるポジションです。これまでご自身が培ったスキルをベースに、同社グループの知見や手法、新たな取り組みへの参画を通じて、問題分析力・課題解決力・関係構築力をさらに高めることができます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ・事業企画または経営企画のご経験(目安:3年以上)  (事業戦略・事業計画の立案・策定、中計策定・実行支援、FP&A など) ・経営幹部に対するロジカルなレポート・ppt作成力 (幹部向け報告書、事業計画書、経営提案資料等の作成経験)

歓迎要件

・上流コンサル業務のご経験  (事業戦略・事業計画の立案・策定、中計策定・実行支援、FP&A など) ・製造業・素材産業(化学・素材メーカー等)向けのビジネス経験、または同業界に関するドメイン知識 ・MI、AI・データ活用、SaaS等のデジタルサービス事業に関する知見 ・英語(ビジネスレベルの会話、資料作成)

求める人物像

・生成AIを利用して業務を効率的に進められる方 ・役員や部門長など上位者の意図を理解し、論理的な提言や合意形成を推進できるコミュニケーション・折衝能力をお持ちの方 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 ・物事をポジティブに捉え、前向きに変化を楽しめる方

給与

年収950万円~1,080万円

■月給:561,000~632,000円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明があります。 ※勤務時間補足:事業所によって時間帯が異なる場合あり。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当、通勤費支給(限度額設定あり)、時間外勤務手当、裁量労働勤務手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1000005 東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング13F 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ丸ノ内線) 直結

備考

働き方:出社およびリモート勤務(週1‐3回の出社頻度のイメージ)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合有

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社の最重要ミッションである次世代AIソリューション群「HMAX」の事業拡大に向け、新設されたフロントサービス事業統括本部にて、経営層(CEO/COO/事業部長層)と密に連携しながら成長戦略の立案から実行支援までをダイレクトに牽引できる、裁量と手応えの大きいポジションです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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