仕事内容

品質保証部（品質監査チーム、品質教育チーム）において、ご経験や適正に応じ、品質標準の策定・展開、品質監査の実施、品質教育の企画・実施のいずれか、または複数の領域の業務をご担当いただきます。 ※ご本人のご経験に応じて検討【具体的には】＜品質標準の策定・展開＞ ISO9001やIATF16949要求事項に、当社グループ独自の基準を加えたSMM品質標準の策定・改訂、および各事業場への展開を行っていただきます。＜品質監査の実施＞各事業場の品質レベルや品質課題に応じて監査テーマや重点確認項目を設定して監査を実施し、品質活動の改善につながる指摘や指導を実施していただきます。＜品質教育の企画・実施＞品質マネジメントシステム、SMM品質標準の理解や実践力の向上、内部品質監査員の養成、統計的手法や問題解決手法、データ分析ツール言語に関する教育など、品質に関する基礎的なものから比較的高度なものまでの教育カリキュラムを企画・立案して自ら講師となっていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下の全てを満たす方・製造業における品質管理または品質保証実務・品質監査、品質教育の実施・ISO9001:2015の知識・経験（認証取得に関わる実務経験）

歓迎要件

・QC検定2級以上の取得・車載関連メーカーにおける品質管理または品質保証のご経験・IATF16949の知識（認証取得会社での品質保証または品質管理のご経験）・ISO9001:2015 審査員補の合格経験、または取得・TOEIC(R)テスト600以上

給与

年収1,100万円～1,400万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒1050004 東京都港区新橋5-11-3 最寄り駅：新橋（ＪＲ山手線）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（総合職の場合は寮社宅あり）、企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）、持株制度、財形貯蓄制度、体育館、グラウンド等

教育・研修

OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度他

担当コンサルタントからのコメント

■本社での品質保証業務（標準策定・監査・教育など）からスタートし、将来的には拠点工場の品質保証責任者としてグループ全体を牽引するリーダーへステップアップできる明確なキャリアパスが魅力です。 ■多様な事業分野を横断してこれまでの経験を活かせるだけでなく、教育企画を通じてご自身のデータ分析スキル等も高められるなど、成長機会が用意されています。

会社概要

会社名

住友金属鉱山株式会社

所在地

〒1058716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル

設立

1950年3月

代表者

代表取締役社長　野崎　明

資本金

932億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

7,330人（2023年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造・販売　ほか＜沿革＞ 1590年　住友家の業祖・蘇我理右衛門、京都において銅製錬を開業 1950年　住友金属鉱山（株）新発足。東京証券取引所市場第一部上場となる 1960年　電子材料事業へ進出 1985年　菱刈鉱山着脈。出鉱開始 1997年　菱刈鉱山累積産金量が国内トップとなる。海外資源事業統括会社として住友金属鉱山アメリカ社を設立 2005年　フィリピン・リオツバ鉱山の低品位硫化ニッケル鉱開発プロジェクト開始 2010年　三井金属鉱業（株）圧延加工事業部と住友金属鉱山伸銅（株）が事業統合し、三井住友金属鉱山伸銅（株）設立 2013年　タガニートHPALニッケル社（フィリピン）の商業生産開始 2019年　ケブラダブランカ銅鉱山（チリ）の権益を取得 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】住友グループに属する、東証プライム上場の総合非鉄素材メーカー。430年以上前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる企業です。鉱山を国内外に7カ所有し、製錬工場を国内5カ所・海外3カ所、材料工場を国内16カ所・海外4カ所に保有（2022年度）。「資源事業」「製錬事業」「材料事業」を展開し、各事業の連携により、自社内で資源確保から高機能性材料の提供まで行う独自のビジネスモデルを構築しています。【事業展開】・資源事業：日本最大の金鉱山「菱刈鉱山」の開発をはじめ、数多くの鉱山プロジェクトや開発案件の調査を進めています。・製錬事業：資源部門や海外鉱山会社から調達した原料を銅・ニッケル・金などの金属に製錬。同社は従来技術的に難しいとされていた低品位ニッケル酸化鉱からのニッケル回収の商業化を世界に先駆けて成功するなど、世界トップクラスの製錬技術を保有しています。・材料事業：コア技術を活かし、多様な機能性材料を生産・供給。最先端の電子機器の部品や車載用二次電池材料など、さまざまな製品に活用されています。【研究開発】国内に4つの研究機関を設置。新居浜研究所では、製錬技術をベースとした新たなプロセスの開発や粉末材料など金属系素材の開発を進めています。電池研究所（愛媛）では、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化などに取り組んでいます。そのほか、材料研究所（東京）、粉体関連の基礎研究を行う市川研究センターがあります。

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