仕事内容
同社グループの幅広い事業領域におけるコンプライアンス業務をご担当頂きます。 【具体的には】 コンプライアンスプログラムの策定・運用 ・コンプライアンスに関する研修 指導、各種モニタリングの実施 コンプライアンス違反事例の調査および再発防止の策定の統括 その他、コンプライアンス推進に関する事項
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・監督行政機関による臨店検査、その他行政対応等に関わった経験のある方 ・コンサルティングファーム等における社内調査支援、リスクコンサルタント等の経験のある方 ・不動産関連業界におけるコンプライアンス統括業務の経験がある方 ・業務の可視化、マニュアル化、業務フロー構築等の経験のある方
求める人物像
・課題を発見し、これを主体的に解決する行動力のある方 ・論理的思考力、各種文書・事案を読み解く力、新しいことへの好奇心、柔軟な発想や思考、細部への拘りを持ちつつ平易にリスクやソリューションを説明する能力、自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
給与
月給 360,000 円 - 665,000円 【想定年収】 ・アソシエイトクラス：600万円~1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円~1,200万円 ・高度専門人材：応相談
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤費（全額）、時間外勤務手当、住宅手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:00
平均残業時間
月28時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇・休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 借上社宅、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、退職金、グループ保養所
教育・研修
キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）など
担当コンサルタントからのコメント
■創業以来黒字企業の安定企業にて就業が可能です。 ■リモートワーク、フレックスタイム制など働きやすい制度も整っている環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。