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パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社

開発プロセス改革<業務用空調機>

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情報確認日 2026年11月10日

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職種/業界
実験・評価・解析 / 総合電機
年収
550万円~950万円
勤務地
群馬県邑楽郡大泉町

【開発プロセス改革<業務用空調機>】パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社(群馬県邑楽郡大泉町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同ポジションでは、単なる製品開発ではなく、要求管理から設計・評価までをつなぐ開発基盤そのものを構築し、空調機開発の変革をリードいただける方を募集します。 【具体的には】 ・業務用空調機の開発プロセス改革の企画・推進 ・要求管理・MBSE・MBDを活用した開発基盤の構築 ・設計ナレッジおよび規格・法規要求の体系化・標準化 【仕事を通じて得られること】 ・日本を代表する空調機メーカーにおいて、開発プロセスそのものを変革する中核メンバーとして活躍できます。 ・機械・電気・ソフトウェア・冷凍空調技術を横断したシステムアーキテクトとしてのキャリアを築けます。 ・MBSE・MBD・要求管理を活用した次世代開発手法の構築を、自らの裁量で推進できます。 ・開発現場だけでなく、技術戦略や開発DXの中長期構想にも関与できます。 ・空調業界における将来のデジタルエンジニアリング基盤の構築経験および標準づくりに挑戦できます。 【キャリアパス】 ・開発プロセス改革リーダー ・MBSE/MBD推進マネージャー ・技術戦略・開発DX責任者

必要な経験・資格

必須要件

※以下満たす方 ・要求管理、MBSE、開発プロセス改革のいずれかの実務経験 ・製品開発におけるトレーサビリティ構築または標準化経験 ・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎要件

・DOORS、Polarion、Jama等の要求管理ツール利用経験 ・SysMLを用いたシステム設計経験 ・PLM/ALM導入経験 ・MATLAB/Simulink、Amesim等を用いたMBD経験 ・自動車業界(ASPICE、機能安全等)での開発経験 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方。 ・英語、または中国語(海外拠点とのやり取りなど)

求める人物像

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題を構造化し本質的な改善策を考えられる方 ・関係者を巻き込みながら変革を推進できる方 ・新しい開発手法や技術を主体的に学び活用できる方

給与

年収550万円~950万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

備考

リモートワーク可 出張頻度:半年に1回程度

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、社内公募制度、eアピール制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する最大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身者の方々が活躍しています。

会社概要

会社名
パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社
所在地
〒1310045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
設立
2009年4月
代表者
代表取締役 共同社長執行役員 阿座上 徹
資本金
3億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,528人(2026年2月現在)
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■業務用空調・食品システム機器など業務用設備機器の開発/製造/販売/​施工/サービス <沿革> 2009年 設立 2012年 三洋電機産機システム株式会社をパナソニック ES産機システム株式会社に社名変更 2015年 パナソニックフードアプライアンスと統合。パナソニック産機システムズを発足 2026年 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 パナソニックグループの業務用設備機器・システム販売会社です。システムの設計から設置・施工、納入後の遠隔監視、保守・メンテナンスまでワンストップで提供。さらに機器の運転状況をデータ分析し、事業に最適な制御プランも提案しています。教育施設、商業施設、スーパーマーケット、ドーム球場、スポーツ・アミューズメント・文化施設、医療施設、工場などあらゆる施設に幅広く対応。コールドチェーン機器(冷凍・冷蔵設備)では国内トップシェアを有しています。 【強み】 コールドチェーン機器・空調機器・太陽光発電・蓄電池システムといった「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」商品群を最適に組み合わせた「エネルギーマネジメントシステム」が強み。システム導入で顧客事業のコスト抑制に貢献しています。また、24時間365日の受付、ニーズに合わせた保守メンテナンス、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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