仕事内容
■新設される営業企画部の中核メンバーとして、営業本部の予算設計から営業プロセスの体系化までをお任せします。 【具体的には】 ・営業本部の予算設計、および予算配分ロジックの構築 ・予算と実力値(実績)の乖離分析と、乖離を埋めるための打ち手の立案 ・営業本部の方針に対する、市場データ・販売データの収集と分析 ・経営層・営業本部の意思決定に用いる資料(数値・ロジック)の作成 ・製品群ごとの市場ポテンシャルの把握と、数量・施策への落とし込み ・エリアごとに属人化している営業プロセスの整理・標準化(営業プレイブックの作成と全国展開) ・医薬品卸との折衝プロセスの体系化 ・営業活動KPIの設計と日常的なモニタリング(係数管理) ・営業本部内の人員配置、および中期の要員計画の検討(データの整理、ピボットテーブルでの集計を含む) ※営業企画部は新設のため、当初は部門責任者と本ポジションの少人数体制です。担当領域を細かく切り分けるのではなく、上記を幅広く担っていただきます。 ※連携部署は営業部・流通推進部・学術情報部です。 【業務イメージ】 ・入社直後:現行の予算設計・係数管理の仕組みを把握し、既存の資料作成業務を引き継ぎながら営業 本部の全体像をつかむ ・3ヶ月~:予算と実績の乖離分析を主体的に回し、営業本部の会議体で使う資料を設計する ・1年~:営業プレイブックの作成に着手し、エリアごとにばらついている進め方の標準化を推進 ・2~3年後:営業企画部の中核として、要員計画を含む営業組織全体の設計に関与 【こんな課題に一緒に向き合っていただきます】 ・「予算と実力値が乖離したとき、どこをどう動かせば埋まるのか」を数字で示す ・エリアごとにバラバラな営業の進め方を、再現性のある型に落とす ・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る
必要な経験・資格
必須要件
以下すべてに該当する方 ■医療用医薬品・医療機器・医療材料など、医療機関を最終ユーザーとし卸(ディストリビューター)を介して販売するメーカーにおける、営業企画・マーケティング・製品戦略いずれかの部門でのご経験 ■下記いずれかの実務経験 (1)予算・販売計画の数値設計 (2)販売データ・市場データの分析から、意思決定資料への落とし込み ■PCスキル:Excelの関数・ピボットテーブルを活用できる方
歓迎要件
■医療用医薬品業界でのご経験(先発・ジェネリックを問いません) ■営業現場でのご経験(MR、ルートセールス等) ■営業プロセスの標準化、販売制度・評価制度の設計のご経験 ■営業組織の要員計画・人員配置の検討のご経験 ■複数名のマネジメント経験
求める人物像
■考えながら手を動かせる方 :指示を待つのではなく、目的から逆算して自ら形にできる方。 ■ゼロから形にすることを楽しめる方 :前例のない状態から、組織の型をつくることに面白みを感じる方。 ■現場を理解しようとする方 :営業現場の実態を踏まえ、机上の空論にならない企画を組み立てられる方。 ■数字の意味を考えられる方 :集計して終わりではなく、「なぜこの数字になったのか」「予算と比べてどうか」まで踏み込んで考えられる方。 ■コミュニケーション力 :営業部・流通推進部・学術情報部・経営層など、多様な関係者と円滑にやり取りできる方。
給与
※上記年収は賞与を含む総支給額となります。残業手当は、主任は別途支給、係長以上は不支給です。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月15時間
勤務地
備考
東京本社
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、最高20日)、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社内預金制度、育児休業制度(※取得実績あり)、時短制度、介護休業制度、薬品使用料補助、WELBOX、リロクラブ
担当コンサルタントからのコメント
同社にはこれまでマーケティング部・営業企画部にあたる独立した組織がなく、営業本部のメンバーが兼務で担ってきた領域です。その機能を切り出して部として立ち上げるフェーズであり、決まった仕事を引き継ぐのではなく、仕組みそのものを作っていくポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。