仕事内容
■四輪新機種の開発段階から量産立ち上げに至るまで、完成車を構成する購入部品の「品質(Quality)」および「調達(Delivery)」の代表(QD代表)としてプロジェクトへ参画していただきます。 【具体的には】 新機種立ち上げ日程に沿った展開施策の立案・実行管理・統括を行い、購入部品のQDプロジェクトリーダーとして以下の業務を推進します。 ●目標・計画の立案と実行管理(ゴール設定とプロセス設計) ・新機種開発プロジェクトにおける購入部品の品質保証・供給目標の明確化 ・立ち上げ日程に沿った部品品質確認・供給リスク管理施策のスケジュール立案、役割分担の定義、および全体進捗管理 ●社内関係部門・取引先を巻き込んで課題解決をリーディング ・開発、生産、購買などの社内関係部門、および国内外取引先との協議・調整のリード ・部品開発、試作、準備段階で発生する技術的・品質的課題や供給リスクの早期発見と、関係者を巻き込んだ解決策の立案 ●重要局面における判断と方向性の決定 ・品質(Quality)および日程(Delivery)の状況を俯瞰した総合的なリスク評価 ・新機種立ち上げにおける購入部品の品質判定および方向性の決定 ●進捗・リスク管理とプロジェクト完遂 ・部品品質の熟成度、供給リスクの可視化と上位者への報告 ・立ち上げ完了まで全体を統括し、目標達成へ導くプロジェクトマネジメント ●取引先搬入部品の品質安定化・実務実行とグローバル展開 ・取引先の製造プロセスや品質保証体制の評価、指導、改善企画の立案と実務実行 ・国内で構築した品質安定化施策の海外生産拠点への横展開および現地サポート ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験(目標管理、日程管理、複数部門との連携等) ※「部品の構造や製造プロセスがわかる」「サプライヤー側の視点も理解した上でプロジェクトを動かせる」といった強みを活かし、新機種立ち上げを牽引したい方は特に活躍しやすい環境です。
歓迎要件
・新機種立ち上げの実務経験 ・新規事業や開発のプロジェクトの経験 ・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステムに関する知識
求める人物像
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与)、半日有休制度、特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
教育・研修
OJT研修等
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。