仕事内容

■同社の経営戦略推進本部経営企画部における企画・運用チームにて、以下のような経営企画業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・新規事業プロジェクトの財務諸表（PL、BS、CF）の作成・取締役会事務局のサポート・取締役会で使用する資料作成のサポート（情報収集～整理～資料作成）・その他、経営企画に関する特命業務全般

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方 ■銀行や金融機関などで事業や資金・投資等に関する法人営業の経験をお持ちの方

求める人物像

■社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方 ■論理的思考力：・資料から本質を読み取る力がある方・課題の構造化が出来る方

給与

年収518万円～725万円

月給：300,000 円～420,000円年間賞与：5.27カ月（2025年度組合員平均で算出）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（規定あり）、役職手当、食事補助 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:10〜17:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒5720822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号最寄り駅：寝屋川市（京阪本線）車で6分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（会社カレンダーによります）、年次有給休暇（初年度4日～14日（入社月による））、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上）、定年60歳（再雇用あり）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会、各種貸付金制度、確定拠出年金、企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など

教育・研修

OJT制度、同社修施設にて各種研修を受講いただけます（語学・設計スキルなど）

担当コンサルタントからのコメント

関西で腰を据えつつ、会社経営の中核を担いたい方にはお勧めの案件です。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

会社名

株式会社エクセディ

所在地

〒5728570 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

設立

1950年7月

代表者

取締役代表執行役社長　吉永徹也

資本金

82億8,400万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

14,137人（2026年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■自動車（AT車用、MT車用）、二輪車、建設機械、産業車両、農業機械などの駆動系部品の開発・製造・販売＜沿革＞ 1950年株式会社大金製作所設立 1973年大阪証券取引所市場第二部に上場 1977年初の海外販売拠点となるダイキンクラッチUSAを設立 1995年株式会社エクセディに社名変更 1997年東京証券取引所市場第一部に上場（現：東証プライム） 2001年アイシン精機株式会社（現：株式会社アイシン）と海外事業を中心とした業務提携契約を締結 2014年インドネシアにフェーシング製造合弁会社（エクセディプリマインドネシア）を設立 2015年メキシコに販売合弁会社（エクセディメキシコアフターマーケットセールス）を設立 2017年カンボジアに二輪車用クラッチ部品製造会社（エクセディポイペト）を設立 2026年英国Protean Electric Limitedの株式を取得して子会社化。イタリアに合弁会社EXEDY FRAP S.r.l.を設立

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の独立系自動車部品メーカー。自動車・二輪車・建設産業機械用の駆動系部品（クラッチやトルクコンバータなど）の開発・生産・販売を手がけています。世界26カ国に拠点を展開し、グループ会社59社、連結従業員14,137名を擁しています。乗用車・商用車向けOEMから補修用アフターマーケット製品まで幅広く扱い、国内外の主要完成車メーカーへ製品を供給。世界的な電動化へのシフトに対し、電動新製品の開発を積極的に推進しています。【技術力】長年のノウハウ蓄積による「摩擦」「振動」「流体」の3つのコア技術と、「材料」「解析」「信頼性評価」の基盤技術を有しています。流体解析・制御技術を活かしたトルクコンバータ開発や、エンジンの捩り振動を効率的に吸収する高性能ダンパー開発で高い評価を得ています。歴史的には、重ね板ばねを用いた振動吸収機構「防振型クラッチディスク」を開発し、日米で特許を取得しました。また、最新鋭の実験・解析設備を備え、設計・生産技術・品質管理を「エクセディ技術標準」として整理し、モデルベース開発やIoTシステムを活用した迅速な工程設計を実現しています。【職場環境】社内に保育園や内科・歯科のクリニック、食堂などを完備し、福利厚生が充実しています。また、研修施設「GETS（グローバルエクセディテクニカルスクール）」では、社内講師や経験豊富なOB講師による技術の伝承が行われています。基礎から専門分野への段階的アプローチで、実践的技術を学ぶことが可能です。

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