仕事内容

■同社にて下記業務ををご担当いただきます。・磁気センサ前工程（ウエハー）の品質保証業務・品質管理や品質改善の仕組み改善 ※ご入社後は、まず信濃川テクノ工場の品質保証業務の浅間テクノ工場に対する窓口としての役割から担当いただき、将来的にはウエハー品質保証に関わる全ての業務やマネジメント業務を担当いただきます。【魅力】 STFはこれから立ち上げが開始される工場です。工場・ラインの立ち上げから量産開始・量産安定化まで一気通貫で品質保証部門として対応できる非常に貴重な機会となっています。新規工場でのビジネスを成功させるための業務に一から携わることができ、応募いただく方にとってとてもやりがいのある業務です。

必要な経験・資格

必須要件

・半導体前工程の品質保証業務経験

歓迎要件

・半導体プロセス技術業務、プロセスインテグレーション業務の経験・顧客対応、顧客監査対応の経験・VDA6.3監査員資格の保有・資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベルの英語力（目安：TOEIC 600、CEFR B1）

給与

年収670万円～1,130万円

・月給（基本給）340,000円～570,000円・残業手当：有（時間外労働連動支給）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒9470052 新潟県小千谷市千谷3000 最寄り駅：小千谷（ＪＲ上越線）車約10分

備考

※総合職として、同社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇（18日～24日／入社半年経過後の日数）、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳）

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■新工場の立ち上げから量産安定化まで一気通貫で携わり、品質保証体制を一から創り上げるダイナミックなやりがいと確かな成長機会を得られます。 ■充実した待遇・就業環境のもと、世界トップクラスの電子部品メーカーで半導体前工程の経験を活かし、コアメンバーとして事業成長を牽引したい方におすすめです。

会社概要

会社名

TDK株式会社

所在地

〒1036128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号

設立

1935年12月

代表者

社長執行役員CEO　齋藤昇

資本金

326億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

106,545人（2026年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■電子部品・電子デバイスの製造、販売＜沿革＞ 1935年磁性材料「フェライト」の工業化を目的とし、東京市芝区に東京電気化学工業株式会社を設立（東京工業大学の研究者によって発明されたフェライトの事業化を目指す、日本初の大学発ベンチャーとしてスタート） 1968年米国にて世界初の音楽用カセットテープ「SDカセット」を発売 1982年ニューヨーク証券取引所に上場 1983年 TDK株式会社（TDK Corporation）に社名変更 2016年センサメーカーのMicronas Semiconductor Holding AG、HDDサスペンションのHutchinson Technology Inc.を買収 2017年米国センサメーカーのInvenSense, Inc.およびASIC開発のICsense NVを買収 2022年東証プライムに上場区分を変更 2024年エッジAIとセンサフュージョン技術を手掛ける新会社TDK SensEI Pte. Ltd.を設立 2025年 AI・スマートグラス向け技術のリーディングカンパニーSoftEye, Inc.を買収

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の磁性技術に強みを持つ総合電子部品メーカーです。世界で初めて磁性材料「フェライト」の事業化を目的に設立され、パイオニアとしての地位を確立しました。独自の「5つのコアテクノロジー（材料技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術）」を駆使し、受動部品、センサ、磁気・エナジー応用製品などをグローバルに提供しています。HDD用磁気ヘッドやセラミックコンデンサ、リチウムイオン電池などで世界トップクラスのシェアを有し、電気自動車や最新エレクトロニクス機器に幅広く採用されています。【海外展開】世界30以上の国・地域に250以上の拠点を展開。連結売上高2兆5,048億円（2026年3月期）に対し、海外売上高比率は90％以上、海外従業員数も約9万人に達するなど、高いグローバル比率を有しています。研究開発においても、日本・北米・欧州・アジアの4極体制を構築し、現地の最先端企業や大学・研究開発機関と連携してスピーディーな開発を推進しています。【注力分野】持続的な成長に向け、「センサ・アクチュエータ」「エネルギーユニット」「次世代電子部品」を戦略成長製品に設定。DX・GX・EXの潮流を受け、従来市場に加え「AIエコシステム市場」への貢献を強化しています。拡充してきた各種センサ技術とソフトウェアを融合させたエッジAIや、スマートグラス向けデバイス、全固体電池などの次世代プラットフォーム創出に注力しています。

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