仕事内容
サイバーセキュリティ対策の戦略立案から企画・実行・運用まで幅広く携わっていただき、同社グループ全体における安心・安全な環境整備に貢献いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の企画・導入、レベル向上支援(ポリシー策定、リスク管理、セキュリティガバナンスの高度化など) ・グローバルセキュリティ監視センターの立ち上げによる監視体制の強化とインシデントレスポンスの高度化 ・インターネット/拠点間のネットワーク接続環境の見直し(ゼロトラスト検討) ・工場(OT)領域におけるセキュリティ施策の企画・導入 ・セキュリティシステムで発生するアラートへの対応(日常運用)と、AI/自動化による効率化検討 ・社員のサイバーセキュリティリテラシー向上活動 ※「現場で今何が必要か」を自ら考え、新しいプロジェクトをゼロから立てて動かしていく実行力が求められるポジションです。 【使用言語、環境、ツール等】 環境:Redhat Enterprise Linux、Windows、Cisco IOS
必要な経験・資格
必須要件
以下■の項目全てのご経験をお持ちの方 ■メール/チャットベースでの英語のコミュニケーション経験 英語への学習意欲があり、活用に抵抗感がない方。基本はチャットやメールベースでのラリーが中心です。 翻訳ツール(DeepL等)を使いながら意思疎通ができれば問題ありません。 海外工場でのインシデント発生等の緊急時以外は、英語での打ち合わせ頻度は殆どありません。 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業へのITツール導入経験 3年以上 ・企業でのITツール運用経験(ユーザーサポ―ト経験) 3年以上 ・ITツールの例:パソコン管理ソフト、ウィルス対策ソフト、EDR、UTM/Firewall など
歓迎要件
■セキュリティツール導入/運用経験 セキュリティツール例:SASE/SD-WAN、Splunk、CSPMなどの各種クラウドセキュリティ など
給与
基本給:275,000円~430,000円 ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含みます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に準じて、高速代支給有)、家族手当:扶養家族(子、要介護者、障害者など)1人あたり/20,000円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
刈谷市または豊田市に配属予定です 在宅勤務について:週3日程度 活用可能(頻度は社内ルールの範囲内で柔軟に調整可能)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、寮:30歳未満の独身の方で会社規定(会社との距離・通勤時間等の規定/自己負担8千円~3万円)を満たす方が対象※社宅の用意はありません。財形貯蓄、企業年金、社員持株、保養所、社員食堂、カフェテリアプラン(年間90ポイント[=9万円分]※入社月により付与ポイントは異なる)
教育・研修
階層別教育、専門教育、自己啓発支援など
担当コンサルタントからのコメント
同社はトヨタグループの主要サプライヤーとして、自動車向けシート内装部品の国内トップメーカーです。安定した基盤をもとに安定した事業を進めている会社ですので、長く腰を据えて就業いただくことが可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。