仕事内容
■IFS Cloud導入プロジェクトにおけるPMまたはPLとして、構想策定から本番稼働までをリードしていただきます。 また、新設組織の成長に向けてテンプレート整備、人材育成、プロジェクト標準化などの組織づくりにも参画いただきます。 【具体的には】 ・製造業の顧客向けIFS Cloud導入プロジェクトの要件定義から導入までのPM/PL ・Fit to Standard型導入のデリバリーを推進。進捗・コスト・品質・リスクを管理し、パートナー企業を統括 ・構想策定などの上流フェーズから参画し、顧客の業務部門と合意形成しながら実装までを一貫してリード ・チームメンバーの育成、業種テンプレートの資産化など、新設組織づくりをリード ■プロジェクト事例(規模・期間等): ・大手製造業向けERP・設備保全・サービス事業基盤刷新プロジェクト ・数十名体制の大規模変革プロジェクト ・プロジェクト期間1年から3年規模の長期案件 ※上記規模・期間は想定事例を含みます。 ■開発環境・技術スタック: ・IFS Cloud(ERP/EAM/SCM/FSM) ・Fit to Standard導入手法 【ポジションの魅力】 このポジションでは、以下をを獲得できます。 ・日本市場で希少なIFS Cloudスキル ・Fit to Standard導入ノウハウ ・大規模PM経験 ・ビジネス変革推進力 また、IFS公式トレーニングやナレッジ基盤「Insight Base」を活用しながら継続的に学ぶことができます。 ハイブリッド勤務を採用しており、生産性と柔軟性を両立できる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
以下いずれか1つ以上を満たす方 ・ERP(SAP、Oracle、mcframe他)の導入プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・生産管理システム導入プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・顧客折衝を伴うシステム導入プロジェクト推進経験 ※IFS製品の取り扱い経験は不問です(お持ちの方は尚可)
歓迎要件
・IFS製品の導入経験 ・製造業向けシステムの導入経験 ・資産集約型産業向けシステムの導入経験 ・SaaS型ERP導入経験 ・Fit to Standard導入経験 ・ERP/EAM/FSM領域の知見 ・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・パートナー企業統括経験
求める人物像
・ゼロから組織や事業を創ることに挑戦したい方 ・新しい製品や技術を積極的に学び続けられる方 ・システム導入ではなく事業変革を実現したい方 ・製造業の未来づくりに貢献したい方 ・顧客と同じ目線で課題解決に向き合える方
給与
月次給与:538,371円〜787,950円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
会社規定の条件に応じて支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象))、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
待遇・福利厚生
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 [https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html](https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html)
教育・研修
電通総研の研修制度や資格取得支援も活用できます。
担当コンサルタントからのコメント
製造業のビジネス変革を支える次世代ERP「IFS Cloud」の導入において、構想策定から本番稼働までPM/PLとして大きな裁量を持ってリードできるポジションです。新設組織の立ち上げメンバーとして、プロジェクト標準化や組織づくりにも深く関わるやりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。