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株式会社日立製作所

業務企画・推進リーダー/運用設計・業務改善

<インターネットバンキングサービス向けシステム>※主任

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情報確認日 2026年11月4日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区 他

【業務企画・推進リーダー/運用設計・業務改善】株式会社日立製作所(神奈川県川崎市幸区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■金融機関向けインターネットバンキングサービスの安定稼働を支える運用管理サービスのプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 同サービスではデータセンターに蓄積をされた情報をもとに、運用やBCP、セキュリティ対策、クラウド対応などまで一括して提供をしていて、今回はその中でも監視・障害対応・業務運用領域に対して、日常の運用改善、業務改革・体制再設計に関するプロジェクトを推進いただきます。 具体的には、運用業務の可視化・標準化、AIを活用した効率化、人財配置の適正化、組織構成・業務分担の再設計を、関係部署やパートナーと連携して推進していただきます。 将来的な運用機能の統合を見据え、現行業務の安定性を維持しながら、あるべき運用体制を構想し、計画から実行・定着までをリードする役割です。 【具体的には】 入社後はまず、下記の点をメイン業務として取りまとめをご担当いただきます。 ・インターネットバンキングサービスの運用管理、サービスレベル・品質・コスト・リスクの管理 ・運用業務、要員配置、役割分担、関係部署・パートナーとの連携状況の可視化と課題分析 ・AIや自動化技術を活用した運用管理業務の効率化施策の企画、検証、導入、定着化 また、将来的には下記のような点についても、他サイトも含め横断的に取りまとめていっていただくことを期待されています。 ・スキルや業務量を踏まえた人財配置の適正化、要員計画および育成計画の策定 ・組織構成、業務プロセス、責任分界、エスカレーションルートの再設計 ・将来的な運用機能の統合を見据えたロードマップ、移行計画、運用ルールの策定 ・部門内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、課題・進捗・リスク管理 ・障害やインシデント発生時の関係者調整、再発防止策および継続的改善の推進

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれか経験・スキルをお持ちの方 ・金融系の事業会社の社内SE/IT企画部門として、業務課題の整理、改善計画の策定~実行・定着まで推進した経験(目安:3年以上) ・SIer金融機関向けのシステム設計構築のプロジェクトリードのご経験をお持ちの方(ドメインは不問) 上記に加えて、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方

歓迎要件

・運用業務の標準化、自動化、業務プロセス改善の経験 ・生成AI、機械学習、RPA、運用自動化ツール等を業務へ適用した経験 ・要員計画、人財配置、スキル管理、育成計画の策定経験 ・組織再編、業務移管、運用統合、アウトソーシング等の企画、推進経験 ・ITIL等のITサービスマネジメントに関する知識・資格

求める人物像

・現状を前提とせず、データと事実に基づいて課題を構造化し、実行可能な改革案に落とし込める方 ・現場の安定運用を尊重しながら、AI活用や業務再設計による変革を粘り強く推進できる方 ・立場や専門性の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードできる方 ・人財の強みやスキルを活かした配置・育成を考え、チーム全体の成果向上に取り組める方

給与

年収830万円~1,080万円

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に説明があります ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します ※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる場合あり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当、通勤費支給(限度額設定あり)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2128567 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(日立システムプラザ新川崎) 〒2350016 神奈川県横浜市磯子区磯子1丁目2番10号(システムプラザ横浜)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合有

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

地方銀行の金融インフラを支える「インターネットバンキング共同センタサービス」を舞台に、単なる維持運用にとどまらず、AI活用や組織・業務プロセスの再設計といった抜本的な業務改革をPLとしてリードできるポジションです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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