仕事内容
■事業や組織の状況を把握し、人・組織に関する課題の発見から施策の企画・実行・改善までを担当いただきます。 【具体的には】 ・事業・組織の状況や、メンバー・役職者との1on1などを通じた、人・組織課題の把握・特定 ・把握した組織課題に対する改善施策の企画、提案、実行 ・入社者のオンボーディング支援 ・事業戦略を踏まえた組織設計・人員配置の検討、推進 ・評価・人材育成・タレントマネジメントに関する企画、推進 ・採用計画・人材要件の策定および採用活動の推進 ・組織コンディションの把握・分析および改善施策の企画、推進 ・役職者への組織・人材マネジメント支援 ・人事データや現場情報を活用した組織課題の分析 ・HRBPや人事各部門、事業責任者などと連携した人事施策の推進 ※ご経験や強みに応じて担当領域を決定し、徐々に領域を広げていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験 ・メンバーや役職者との対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、施策やプロジェクトを推進した経験
求める人物像
・事業や現場への関心を持ち、人・組織の課題を構造的に捉え、解決策を考えられる方 ・立場の異なる関係者と信頼関係を築き、巻き込みながら施策を最後まで推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIなど新しい手段も取り入れながら、より良い方法を考え続けられる方 ・事業や組織の状況を踏まえて課題を構造化するスキル ・論理的なコミュニケーションおよびドキュメンテーションスキル ・複数の関係者と協働し、優先順位をつけながら物事を推進するスキル
給与
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、通勤手当(※1)、Working Style手当(※2)、など ※1:所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給/月額上限15万、※2:リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額1万1千円 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:15
勤務地
備考
※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度 ※1 部署により異なる ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする
待遇・福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
教育・研修
スーパースター制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ など
担当コンサルタントからのコメント
■国内最大規模のWeb系サービスを複数運営する企業です。馴染みのあるサービスを提供しており、働き方の柔軟性も高く、魅力的な求人ですので是非ご応募検討ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。