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一般財団法人 電力中央研究所

研究拠点の施設管理・工事監理担当

【千葉県我孫子市】

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情報確認日 2026年10月28日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / ディベロッパー
年収
600万円~1,400万円
勤務地
千葉県我孫子市
資格
1級建築施工管理技士

【研究拠点の施設管理・工事監理担当】一般財団法人 電力中央研究所(千葉県我孫子市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■施設管理職として、同法人の電力・エネルギー・社会インフラ分野の研究拠点における建物・設備の新設・改修・維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・我孫子地区等の大規模な研究施設における建築・設備の新設・改修・維持管理 ・発注者側としての定期点検・保守業務の計画立案・発注・工事監理 ・建築基準法/消防法/環境関連法令等に基づく行政対応および不具合・緊急時対応 ・修繕履歴や図面情報の整理・一元管理による業務標準化・施設管理手法の改善 ・全地区を一元管理する新組織の立ち上げに向けた体制構築およびチーム支援 【同社の魅力】 ・月平均残業時間が全所平均16.8時間となります。※2024年度実績 ・大手電力会社と同水準の高い給与体系となり、(40歳前後で1000万程度)となる可能性がございます。 ・フレックス等も含めワークライフバランスを重視する風土であり、誠実でクリーンな組織風土となります。(OpenWork上位1%)

必要な経験・資格

必須要件

下記全ての要件に該当する方 ■1級建築施工管理技士あるいは1級建築士のご資格を保有されている方 ■マンションあるいは非住宅物件の新築あるいは改修案件における施工管理経験が5年以上ある方

歓迎要件

■施設の維持管理、修繕計画、新築、改修の工事監理に関わった経験がある方 ■電気、空調、衛生、通信設備等に関する知識・実務経験を保有する方 ■下記資格を保有する方 建築設備士/管工事施工管理技士(1級あるいは2級)/電気工事施工管理技士(1級あるいは2級)/第3種電気主任技術者

給与

年収600万円~1,400万円

※標準労働時間:7時間40分/1日 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、扶養手当、在宅勤務手当等※単身者の方には単身者寮を、ご家族と同居されている方には家族住宅をご利用いただけます(年齢等条件を満たす必要がございます)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

ー

平均残業時間

月16時間

勤務地

〒2701194 千葉県我孫子市我孫子1646

備考

将来的に大手町地区(東京都千代田区)、横須賀地区(神奈川県横須賀市)にて就業いただく可能性がございますが、当面は我孫子となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(年20日、半日休暇制度あり)、結婚・忌引などの特別休暇、育児、介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■日本の電力インフラを支える大規模な研究施設において、発注者の立場で施設全体の管理や、将来の専門組織立ち上げを担っていただく裁量の大きいポジションです。 ■残業月20時間未満で、40代で年収1300万円台も目指せる非常に良好な就業環境が整っています。 ■ゼネコンなどでの施工管理経験を活かし、社会貢献性の高い事業に携わりながらワークライフバランスを大きく改善したい方におすすめです。

会社概要

会社名
一般財団法人 電力中央研究所
所在地
〒1008126 東京都千代田区大手町1-6-1
設立
1951年11月
代表者
理事長 平岩 芳朗
上場・非上場
非上場
従業員数
765人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■電気事業共同の学術研究機関 <沿革> 1951年 「財団法人 電力技術研究所」設立 1952年 経済研究部門を追加し「財団法人 電力中央研究所」に改称 1977年 「財団法人 超高圧電力研究所」の事業を継承し、超高圧電力研究所を設置 1985年 所内の研究所を地区ごとに統合し、横須賀研究所、我孫子研究所、狛江研究所を新設 2001年 大電力試験所を設置 2004年 専門分野別の8研究所体制に再編。バックエンド研究センターを設置 2012年 一般財団法人に移行 2016年 エネルギーイノベーション創発センター(ENIC)を設置 2021年 3研究本部を新設し、研究体制を再編
企業の特徴
【概要・特徴】 国内の電力業界を研究面から支える非営利の学術研究機関です。1951年に電力会社の共同出資により設立されて以来、電気を「つくる」「おくる」「つかう」技術の研究に取り組み、発電・送電から需要家側まで一連の電力ネットワークに関する研究開発を行なっています。広範な領域の専門家が多数在籍しており、自然科学から社会科学まで多様な専門性を持つ研究員が連携して電力の現場の課題解決や安定供給を研究面から支援しています。 【注力分野】 電気事業の喫緊の課題解決と将来の変革を先導する研究開発に注力しています。具体的には、S+3E(安全性、安定供給、環境適合性、経済性)を基本とする長期的なエネルギー安定供給確保とカーボンニュートラルの両立に向けた取り組みを推進しています。さらに、電力インフラのアセットマネジメント、災害レジリエンス強化、デジタル技術の進化に対応した電力システムや需要側資源(DER)の活用に関する研究開発に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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