仕事内容

■ビジネスデベロップメントとして、新規及び既存のお客様のニーズに基づいて、弊社の経験と専門知識に裏打ちされた幅広いソリューションの提案をしていただきます。【具体的には】 • 鉄道車両メーカー、信号メーカー、システムインテグレーター、鉄道事業者を対象とした営業活動 • 鉄道サイバーセキュリティ（IEC 62443、TS 50701等）、RAMS認証、鉄道製品に向けた試験サービスの提案営業 • 国内外の技術専門家と連携した提案活動およびプロジェクト化支援 • 市場動向調査、顧客ニーズ分析、新規サービスの企画・立案 • 日本市場における鉄道サイバーセキュリティ事業の拡大推進【魅力】近年、鉄道業界はデジタル化・自動化の技術進化に伴い、サイバーセキュリティへの対応がますます重要となっています。鉄道車両、信号システム、通信ネットワーク、運行管理システムなどの安全かつ安定した運用を確保するため、国内外において厳格なセキュリティ要求事項への対応が求められています。特に、鉄道信号メーカーやシステムインテグレーターは、国際規格への適合、新技術の導入、安全性の確保、グローバル市場への展開など、多様な課題に直面しています。同社は、鉄道分野におけるサイバーセキュリティ、RAMS、ソフトウェア品質評価、試験・認証サービスなどを通じて、お客様のビジネス成長と規制要求への適合を支援しています。

必要な経験・資格

必須要件

■サイバーセキュリティに関する知見

歓迎要件

■法人営業経験 ■英語力

給与

年収700万円～1,000万円

※ご経験により記載以上のオファー提示あり ※インセンティブあり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、食事手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル最寄り駅：新横浜（ＪＲ横浜線）より徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、有給休暇 15 日（入社日付与）、年末年始、有給傷病休暇、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金選択制確定拠出年金（フルタイムの場合会社拠出給毎月7,000円あり）、永年勤続表彰制度、育児関連制度（育児休職・育児時短勤務）、語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度、福利厚生倶楽部リロクラブ ※定年65歳

教育・研修

OJT　他

担当コンサルタントからのコメント

■モビリティ事業部の戦略的成長を牽引するダイナミックさと、グローバルな市場での高い市場価値を得られます。最大週4回リモートワーク可能で、女性活躍を推進する「えるぼし」認定も取得しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働きやすい環境も大きな魅力です。

会社概要

会社名

テュフラインランドジャパン株式会社

所在地

〒2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル

設立

1983年3月

代表者

岡本　邦裕

資本金

3億7,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

460人（2026年7月現在）

事業内容・沿革

■国際規格や国内法に基づく各種製品の認証業務 ■品質および環境マネジメントシステム（ISO9000・ISO14001）の監査サービス ■蒸気・圧力機器の検査 ■電磁適合性（EMC）の試験サービスなど＜沿革＞ 1983年ラインランド技術検査協会ジャパン株式会社（TÜV Rheinland Japan Ltd.）として法人化（南青山オフィス） 2000年テュフラインランドジャパン株式会社に社名変更 2005年テクノロジーセンター（GTAC）開設 2009年太陽光発電評価センター（SEAC）開設

企業の特徴

【概要・特徴】 150年以上の歴史を持つ世界トップクラスの第三者認証機関「テュフ・ラインランド」の日本法人。ドイツに本拠を置き、世界各国に500拠点、約2万名の従業員を擁しており、2018年度における年間売上高（連結）は約19億9,800万ユーロとなっています。世界有数の第三者認証機関として、陽光、産業機器、家電、医療機器などの幅広い製品の認証サービスを展開しています。日本は、1978年の設立以来、海外へ輸出されるさまざまな製品の安全試験・認証を提供しており、国内向けの評価サービスなども行なっています。【検査施設】国内に4つの試験設備を有しており、家電製品、オフィス機器、医療機器、自動車・部品など、あらゆる産業製品を評価しています。中でも、関西テクノロジーセンターは、今後需要が高まる新エネルギー分野で、アジア市場をターゲットに戦略的拠点として開設。リチウムイオンバッテリーなどの高エネルギーデバイス評価が可能なバッテリー評価と太陽光発電評価を行なっています。【環境・風土】日本法人に在籍する社員の約2割が、ドイツをはじめとする23カ国の外国籍です。社内では英語でのコミュニケーションが中心となっており、会議なども英語で実施されています。就業時間終了後に全20回の英会話プログラムを受講できる制度などがあり、語学における研修制度も充実しています。また、管理部門などの一部を除いて、フレックスタイム制を導入しており、個人の裁量に合わせて自由な働き方を選択できる環境です。

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