仕事内容
■産業用自家発電設備システムエンジニア職として、同社の電源システム領域における自家発電設備システム設計および設備引き渡しまでのエンジニアリング業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・顧客との打ち合わせを通じた、産業用自家発電設備に関する要求仕様の整理・取りまとめ ・発電機、原動機(ディーゼル・ガスタービン等)、制御盤、補機設備を含む電源システムの構成検討および機器仕様の検討 ・調達先(原動機メーカ等)への仕様指示、工程・納期調整などの技術的な折衝・調整業務 ・社内関係部署と連携した設計内容の取りまとめ、コスト管理、進捗管理 ・社会・産業インフラの機能維持を担う官公庁向け老朽化設備更新や、AI需要に伴うデータセンター向け非常用発電設備のシステム設計 ・ピークカットや省エネルギー、BCP対策を目的とした常用自家発電設備(コージェネレーション設備等)の導入検討 ・納入図書の取りまとめ、立会対応を含む、受注前のプレ計画フェーズから設備引き渡しまでのエンジニアリング業務全般 ・経験に応じた小規模案件から大規模・高難度案件への段階的な担当領域拡大
必要な経験・資格
必須要件
何らかの電気設備または機械設備などの実務経験をお持ちの方。 ※電気系に限定せず、機械系業務経験者の方も歓迎しています。
歓迎要件
展開接続図(シーケンス回路)が読める方
求める人物像
・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 ・課長単独製品の設計経験に限らず、設備全体を見ながら顧客・協力会社・外注メーカー等と折衝してシステムを作り上げるエンジニアリング業務にチャレンジしたい方
給与
案件状況や仕様調整、工程対応等により変動しますが、部署平均としては月20時間程度、30時間未満 ※フレックスタイム制あり
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、通勤手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
出張:1回あたり日帰りまたは1泊程度が中心です。月あたりの頻度は案件状況により変動します。 出張エリア:受注案件に応じて全国各地が対象となります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間約120日(2025年度:126日)/(内訳)週休二日、年次有給休暇24日付与、祝祭日、夏季休暇、その他 ※試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等 ※各種適用条件あり
教育・研修
階層別教育、各種ビジネススキル研修、グローバル教育、基礎~応用専門技術研修、各種職能別研修、海外業務研修など
担当コンサルタントからのコメント
データセンターやインフラ設備を支える自家発電システムにおいて、仕様検討から引き渡しまで一貫して携わるダイナミックなエンジニアリング業務を担っていただきます。日立グループの強固な基盤と年間休日120日以上の働きやすさのもと、電気・機械の実務経験を活かしてシステム全体のエンジニアリングへ挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。