仕事内容
■現場統括責任者として、同社の水力発電所（社会インフラ）領域における作業所全体の管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・建設現場における現場代理人（又は補佐）としての作業所全体の管理 ・安全衛生、品質、環境に関する総括管理および現地工程管理 ・現地工事推進に向けた客先をはじめとする関係先、社内関係先との調整・折衝 ・現地へ派遣される工事協力会社、指導員、試験員等の管理・総括 ・各種パトロール、官庁検査等の手続、立ち合いなどの管理業務 ・各種試験記録の取り纏めや客先への報告など、現地品質確保に向けた活動 ・不具合、クレームへの対応および要因分析からの再発防止立案 ・現場における社内外連絡窓口業務
必要な経験・資格
必須要件
以下全てに当てはまる方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気または機械工事での、工事設計または施工管理の経験が通算5年以上をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎要件
・水力発電設備での据付工事や保守作業経験者 ・海外向けプラントの工事計画・施工管理経験者
求める人物像
コミュニケーション力が高く、リーダーシップの取れる方
給与
残業：業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがあります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当、カフェテリアプラン、住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
※水力発電所等現地での施工監理業務が主となるため、年間数か月程度の出張有 ※リモートワーク有／フルリモート否 ※入社後数カ月～1年程度は業務習得のために茨城県（日立市）への出張となる場合がある。
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日（2026年度の場合）／（内訳）年次有給休暇：年間最大24日（入社日によって異なります） リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口
教育・研修
豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能
担当コンサルタントからのコメント
日立製作所・三菱電機・三菱重工業の水力事業を統合して誕生した総合メーカーであり、脱炭素社会を支える再生可能エネルギー（水力発電所）分野において、現場代理人として元請けの立場で指揮を執るダイナミックなやりがいがあります。年間休日126日に加え充実した福利厚生のもと、これまでに培った施工管理スキルを活かして、よりスケールの大きな社会インフラ事業で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。