仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・輸出管理に関する該非判定、顧客審査および取引審査の確認・支援・輸出管理に関する技術提供管理および申請者指導・輸出管理プロセスの維持、改善および輸出事故の再発防止活動・本社主管部門および国内外関係会社との輸出管理に関する調整・教育、監査等を通じた輸出管理体制の強化【同課で働くやりがい】光通信および光半導体製品の開発・製造・販売を支えるコンプライアンス業務に携わり、法令遵守と事業成長の両立に直接貢献できる。【将来的なキャリアパス】輸出管理の専門人材として経験を積み、将来的には輸出管理体制の維持・改善を担う中核となる人材として活躍することが期待されている。また、製品含有化学物質管理や環境管理等のCSR業務にも経験領域を拡大していただく。

必要な経験・資格

必須要件

※下記■いずれも必須 ■以下のいずれかの経験を有すること・製造業における輸出管理業務経験・光デバイス、半導体または電子部品に関する技術・品質保証業務経験 ■TOEIC600点以上を目安とし、英文規制文書や英文メールを理解できる英語力

歓迎要件

・外為法、及び、米国輸出管理規則（EAR）に関する知識・輸出管理の一連のプロセスの理解と技術提供管理の経験・光半導体製品に関する知識・海外拠点または海外顧客との業務経験

給与

年収650万円～1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2900067 千葉県市原市八幡海岸通6番地最寄り駅：八幡宿（ＪＲ内房線）車で約10分

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（事業所カレンダーにより明示）及び、個人別指定休日（誕生日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険住宅手当（諸条件あり）、財形貯蓄、持ち株制度、退職金：確定拠出年金等

教育・研修

留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修

担当コンサルタントからのコメント

■世界的な情報通信を支える光通信・光半導体領域において、全社申請の約4割を占める最重要部門の輸出管理を担い、グローバルな事業成長とコンプライアンス推進の両立に貢献できるポジションです。 ■定例的な審査や判定業務にとどまらず、海外展開に伴う管理プロセスの強化や将来的な業務承継を見据えたコアメンバーとして、大きな裁量とやりがいを持ってご活躍いただけます。

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

〒1008322 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

設立

1896年6月

代表者

代表取締役社長　森平英也

資本金

693億9,500万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

51,167人（2025年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品など、6つの分野で社会インフラを支える事業を展開。特に「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を強みとしています。＜沿革＞ 1884年　母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設 1896年　横浜電線製造（株）設立 1920年　横浜電線製造（株）と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業（株）として発足 2003年　自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業 2018年　北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa Electric」を開設 2021年　フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。【技術力】世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。【職場環境】同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

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