仕事内容

■下記業務をご担当いただきます。・ITインフラに対してのサイバーセキュリティ対策やセキュリティ監視方式の立案と推進・セキュリティ監視基盤の検知ルール見直し、検知後の対応の迅速化など・AIを活用したセキュリティ監視運用改善・サイバー攻撃やセキュリティ関連技術・動向の調査・キャッチアップ【具体的には】・セキュリティ監視を行う上での課題分析や解決策を立案して、運用改善につなげていく(検知ルール、AI活用での運用改善など) ・ネットワーク装置（FireWall、Proxyなど）やサーバ・端末(Windows、Linux)、セキュリティ製品（EDR、IDS/IPS）など、各種システムからのログ・アラートを分析し、異常な点や脅威（可能性を含む）の監視方式設計や検知ルール見直し・ITサービスチームや上位組織との業務上での調整・発生したセキュリティインシデントを俯瞰的に分析し、分析レポートを作成【ポジションの魅力】同社グループの社内サイバーセキュリティ対策の中核であり、実際に運用に携わる業務になります。同社グループのサイバーセキュリティを牽引し、セキュリティに対する課題に取り組み、サイバー攻撃から同社グループ全体を守ります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・ITアーキテクトに関する基礎知識・プロジェクトマネジメントの基礎知識・プロジェクトリーダ、関係者との調整の経験・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力　※TOEICスコア不問

歓迎要件

・システムアーキテクト(SA)相当の資格・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)相当の資格・セキュリティに関連する資格・AIを活用した業務改善経験またはSOC運用改善経験・SOCの実務経験

求める人物像

・コミュニケーションスキル(ITサービスチームや上位組織との調整が必要となるため)をお持ちの方・常に世の中のサイバーセキュリティの動向に興味を持ち、情報収集、情報共有に取り組むことができる、セキュリティマインドを有した創造的な方（セキュリティイノベーター)

給与

年収830万円～990万円

■月給：486,000～579,000円経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1408573 東京都品川区南大井六丁目26番2号　大森ベルポートB館最寄り駅：大森（東京都）（ＪＲ京浜東北線）東口徒歩5分

備考

在宅勤務が中心で、出社は1回/週程度のハイブリッドなワークスタイルです。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

グローバルに展開する同社グループ全体のシステムやネットワークをサイバー攻撃から守るため、社内セキュリティ監視の高度化やインシデント対応を中核として担うポジションです。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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