仕事内容

■金融業界の顧客に対して、技術専門集団として、ITアーキテクトをご担当いただきます。プロジェクトの領域はパブリッククラウド／セキュリティ／AI／アプリケーション開発など多岐にわたります。いわゆる基盤系のアーキテクト以外にもアプリケーションアーキテクトなどのPJTもあるため、ご志向性やご経験に合わせて適切なプロジェクトを差配検討いたします。高度なITA技術知識を活かし、顧客課題を分析し、DX実現等に向けた顧客要望を実現できる最適なシステム設計やデザインの実施、実PJでの活躍が期待されています。【具体的には】（1）高難易度PJにアーキテクトとして直接参画し、主に顧客への技術／システム提案や上流工程時に中心的な役割を担う（2）多数のPJについて、提案時や上流工程完了時において成果物のアセスメントなどを行う複数のプロジェクトを兼務いただく可能性がございます。フロントSE組織から上がってきた技術的相談に対し、専門集団としてアーキテクトを取りまとめていただき、各ベンダー／フロントSE組織／顧客とコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトの推進をいただきます。【ポジションの魅力】・新技術案件や高難度案件のPJに直接参加し、活躍できる実感がある・PMとしてではなく、技術力を極めることで会社に認められるキャリアパスである・技術力の高い集団と常に一緒に活動することで、刺激的である

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・ITアーキテクト、またはアプリケーションアーキテクトの立場で、システム設計の経験・技術トレンド(コンテナ化・API化・マイクロサービス・クラウドネイティブ)を利活用したモダンシステムのプロジェクトに参画し、顧客の課題をソリューション設計した経験・ITスキル標準(ITSS)が定めるITアーキテクト、ITスペシャリスト、またはアプリケーションスペシャリストの職種のレベル4以上の資格(IPAの情報処理技術者試験やクラウドベンダ(AWS、Microsoft Azure)の認定資格など。)

歓迎要件

・金融機関のミッションクリティカルな基幹系システムのプロジェクトに参画し、システム方式設計を行った経験・金融機関の業務の一部に精通している(業種などは問わない。)

給与

年収1,160万円～1,330万円

■月給：640,000～730,000円経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2120058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタントからのコメント

日本の社会基盤を支える金融機関向けに、生成AIやクラウドなどの先端技術を活用したシステム構想や最上流設計を牽引いただくポジションです。

会社概要

会社名

株式会社日立製作所

所在地

〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号日本生命丸の内ビル25F

設立

1920年2月

代表者

代表執行役執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

4,634億1,700万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

25,934人（2026年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■IT事業　■エネルギー事業　■インダストリー事業　■モビリティ事業 ■ライフ事業（家電・医療機器・電子装置等）　■オートモティブシステム事業＜沿革＞ 1910年　久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年　（株）日立製作所として独立 2013年　（株）日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年　人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年　マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた（株）日立メディコ、日立アロカメディカル（株）の吸収合併および製造子会社設立 2017年　イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年　イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム＆サービス」「グリーンエナジー＆モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。【強み】高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。【独自のイノベーション】社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

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