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株式会社日立製作所

経営方針・成長戦略・全体施策の企画・実行・管理

<経営企画部門における>

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情報確認日 2026年10月21日

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職種/業界
その他 / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
東京都品川区

【経営方針・成長戦略・全体施策の企画・実行・管理】株式会社日立製作所(東京都品川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■事業部の成長の方向性を定めるための市場動向調査・経営分析・戦略仮説の立案と、経営計画の策定・実行を行います。 また、公共システム事業の経営層へのサポートを行います。 【具体的には】 ■主に官公庁・自治体むけビジネスを推進する上での、戦略・2030年度以降のあるべき姿 ・市場分析・競合分析 ・経営課題・技術的課題の分析・対策   ■事業部としての戦略の策定 ・事業部課題や企画部門として取り組む対象への戦略企画・計画策定 ・現場と連携した、計画の推進、事業部運営、評価を踏まえた企画へのフィードバック ■本格化するAI活用、モダナイゼーション、HMAX(*)への課題把握・解決策検討 ・内部・外部環境分析、事業部方針への落とし込み、実行上の課題把握・対策 ■公共システム事業部の幹部サポート、部内業務 ・事業部経営に関する各種施策検討・報告のサポート ・部の運営のための各種業務 【ポジションの魅力】 ・同社の国内公共分野ビジネス全体の経営方針・成長戦略・全体施策を牽引する部署であり、より高く・広いビジネス視点での取り組みに関わることができます ・公共分野のシステム事業を通して、日本の社会課題解決及び未来を創る活動に貢献できます

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須 ・経営戦略や事業戦略に携わった経験(領域不問、目安:5年以上) ・ITの基礎知識

歓迎要件

・官公庁・自治体の業務知識 ・公共分野のIT事業の経験・知識(職種不問、目安:10年以上) ・公共IT領域でシステム構築のプロジェクトマネジメントや顧客への提案業務に携わったご経験(目安:5年以上) ・プロジェクトのリーダとして活動した経験  (チームをまとめた経験、実務でPDCAの経験、計画を推進するスキル、ファシリテーション/コミュニケーションスキル) (プロジェクト規模不問、成功・失敗含む) ・経営分析、市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案の経験 ・「TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)」や、「ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)」 ・IT関連の資格(応用情報技術者試験もしくは同等以上)を保有

求める人物像

・国・政府動向、社会課題の解決や社会の変革に高い関心がある方 ・戦略企画業務や付随する各種業務において、生成AI等の先進的なデジタル技術を活用し、業務の在り方そのものを見直し、改善・変革に挑戦したい志向をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、生成AI等を含む新しいアプローチを用いて解決策を検討・実行した経験、または強い意欲をお持ちの方 ・リーダーシップ(単なる作業者ではなく、リーダーシップを取り、チームメンバを牽引できる)方 ・自立性(一から十まで作業指示がないと動けないのではなく、自ら目標・計画を設定し、自ら行動できる)方 ・段取り/スピード感(常に段取りを意識できる、1つのことに時間をかけ過ぎずスピード感をもって対処できる)方 ・説明能力(複雑な説明を行わない、相手が分かる内容・言葉で説明できる)方

給与

年収830万円~1,080万円

■月給:486,000~632,000円 ■経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒1408512 東京都品川区南大井6-23-1 日立大森ビル 最寄り駅:大森(東京都)(JR京浜東北線) 徒歩約2分

備考

在宅勤務と出社を組み合わせながら業務を進めていただきます。 ※在宅勤務と出社の頻度などについては応相談

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

官公庁や自治体などの社会インフラを支える公共システム事業部にて、事業部幹部のブレーンとして経営方針や成長戦略の企画・実行をリードしていただくポジションです。AIを活用したDX推進や事業変革が加速する中、日本の社会課題解決に直結するダイナミックな戦略立案に大きな裁量を持って携わりたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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