仕事内容

■同社にて材料倉庫オペレーション、工場内物流、完成品物流、顧客への輸送まで幅広い物流領域に携わっていただきます。日々の物流運営を安定的に遂行するとともに、課題抽出・改善提案・改革推進を通じて、物流品質向上、コスト最適化、リードタイム短縮を実現する役割が期待されます。将来的にはSCMオペレーション改革や物流戦略立案を牽引するキーパーソンとしての活躍が期待されます。【具体的には】・材料物流管理（部材・原材料の受入、保管、供給業務の管理／倉庫レイアウト改善、在庫管理業務の高度化／適正在庫の維持と滞留在庫削減活動）・工場内物流管理（生産ラインへの部材供給方式の改善／構内物流効率化施策の企画・推進／物流品質向上、安全活動の推進）・完成品物流管理（国内外顧客向け出荷業務の管理／輸送会社との調整、物流品質管理／輸送コスト最適化施策の立案・推進）・SCM改革推進（物流KPI分析と改善活動／SAP等の基幹システムを活用した業務改革／DX・自動化・省人化施策の企画推進／社内外関係部門とのプロジェクト推進）

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須・製造業における物流、SCM関連業務の経験5年以上・社内外関係者との調整・折衝能力（例：部門横断のプロジェクトや改善活動への参画、推進など）・PCスキル（データ集計・分析：Exce等　／　資料作成：PowerPoint等）

歓迎要件

・業務課題の分析および改善推進の経験（小規模チームまたはプロジェクトのリーダー経験など）・SAP等の基幹システム利用経験・Power BI、Power Query、Power Automate、RPA等の活用経験・DX、自動化、省人化施策の推進経験・外部倉庫集約、拠点移管、輸送ルート再設計、積載率改善、在庫削減の経験・完成品の保管、出荷、配車、輸出入、納期管理の経験・物流KPI設計、委託先管理、安全・品質・法令遵守の実務経験

求める人物像

・現状に満足せず、自ら課題を発見し改善に取り組める方・関係者を巻き込みながら改革を推進できる方・物流やSCMに対して高い関心と成長意欲を持つ方・現場・現物・現実を重視し、課題解決に取り組める方・データと事実に基づいて論理的に判断できる方・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を生み出せる方・将来的に組織の中核人材として活躍したい志向を持つ方

給与

年収500万円～950万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】31〜48万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒3990033 長野県松本市笹賀5652番地最寄り駅：松本（ＪＲ篠ノ井線）車で20分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

担当コンサルタントからのコメント

■単なる物流管理にとどまらず、材料調達から完成品輸送までを見据え、DX活用や在庫最適化などサプライチェーン全体のオペレーション改革を主体的に牽引していただけます。 ■モビリティの進化を支える製造現場において、現場改善とデータ分析の両輪を担い、将来的にはSCM・物流領域のリーダーや責任者へとステップアップできる成長環境です。

会社概要

会社名

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

所在地

〒2248520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番

設立

2022年4月

代表者

代表取締役社長執行役員　永易正吏

資本金

5億円

上場・非上場

非上場

従業員数

21,000人（2024年12月現在）

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■車載コックピットシステム、ADASおよび関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売＜沿革＞ 2003年　パナソニックの車載領域を担う社内カンパニーとして発足 2019年　パナソニック株式会社オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社のオートモーティブ事業および車載エナジー事業領域をベースに、新カンパニーとして「パナソニック株式会社オートモーティブ社」設立 2022年　パナソニックグループの持ち株会社制移行に伴い、車載事業の新事業会社「パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社」を設立 2024年　株式の 80％を Apollo Global Management, Inc.の関係会社が投資助言を行うファンドが、20％をパナソニックホールディングス株式会社が保有する経営体制に移行

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループのオートモーティブ事業領域を担う企業です。1939年のカーラジオの開発からはじまり、カーナビゲーションシステム開発などを経て、2003年に車載領域の社内カンパニーとして発足。2022年、パナソニックグループの持ち株会社制移行に伴い、事業会社として新たに設立されました。【事業展開】安全・快適な運転をサポートする「コックピット統合ソリューション」や、クルマの移動を充実した時間にする「車室空間ソリューション」、クルマの軽量化・電費改善に貢献する「電動車向けソリューション」などを提供しています。【事業部門】・インフォテインメントシステムズ：IVI（イン・ビークル・インフォテインメント）、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーションなどの開発・製造・販売・HMIシステムズ：車載ディスプレイ、スピーカー、スイッチ・センサなどの視覚・聴覚・触覚をつなぐ車室内のデバイス・モジュールの開発・製造・販売・車載システムズ：ADAS、ETC車載器、電動コンプレッサ、シート／ステアリングヒーターなどのデバイス・システムの開発・製造・販売・フィコサ・インターナショナル（株）※：リアビューシステム（ドア＆ルームミラー、カメラモニタリング）、カメラ、シフター、ヘッドランプウォッシャーなどのデバイス・システムの開発・製造・販売 ※スペインの自動車部品メーカーで、協業商品の開発を行うグループ会社です。

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