仕事内容

■自動車メーカー向けインフォテインメント製品および車載ディスプレイ製品の品質管理業務をご担当いただきます。新製品立上げにおける品質計画（APQP）および生産準備活動から、量産後の品質保証まで一貫して携わり、品質課題の未然防止や再発防止活動を推進、また、社内関係部門やサプライヤーと連携しながら、品質改善活動を通じて顧客へ安定した品質の製品を提供する役割を担います。【具体的には】【1】新製品の生産準備計画・品質管理要件の反映・立上げ確認・お客様要求や品質目標を達成するための品質計画（APQP）を策定し、関係部門をリードしながら推進・設計部門および工場関連部門（工場技術、生産技術、製造部門）と連携し、品質要件を工程設計や管理基準へ反映するとともに、その妥当性を確認・FMEA、Control Planなどを活用した品質リスクの抽出・低減活動の推進・試作、生産準備、量産立上げなど各フェーズにおける品質課題の抽出、対策立案および刈り取りの実施・品質監査や工程確認を通じた量産移行可否の判断および品質保証体制の構築【2】量産以降の品質保証・品質目標（KPI）の策定、実績管理およびデータ分析による継続的改善の推進・市場・工程・顧客で発生した品質問題に対する原因解析、是正処置および再発防止活動の推進・お客様への品質報告や改善提案、品質会議での説明および折衝対応・工程内品質の監視および品質リスクの早期検知による不良流出防止活動・製造現場と連携した製造力強化、標準化・仕組み化による品質レベル向上の推進・サプライヤー品質改善活動への参画およびサプライチェーン全体の品質向上活動の推進

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかのご経験をお持ちの方・新製品立上げ（APQP、生産準備、品質プロセス構築）に携わった経験・IATF16949、ISO9001に関する知識、内部監査員資格保有者 ※製造、生産技術、工場技術、開発設計などの経験をお持ちで、品質業務にチャレンジしたい方も歓迎します。

給与

年収500万円～950万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

長野県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。