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株式会社TMEIC

設備レイアウト・構造設計<エンクロージャ>

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情報確認日 2026年10月15日

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職種/業界
機械設計 / 造船・重工業
年収
620万円~1,000万円
勤務地
東京都中央区

【設備レイアウト・構造設計<エンクロージャ>】株式会社TMEIC(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

整流器、変圧器、冷却装置、制御盤等をエンクロージャ(コンテナ)内に配置し、保守、輸送、据付、空調・冷却等を含めて設備全体の成立性を検討し、パッケージ設備として具体化するポジションです。※製品そのものの設計とは別となります。 【具体的には】 設備レイアウト、構造、輸送・据付、空調・冷却、ケーブル・配管等の取り合いを中心に関係先と連携いただきます。 ・コンテナおよびエンクロージャの基本レイアウト設計 ・機器配置、保守スペース、作業動線、搬入・搬出方法の検討 ・寸法、重量、重心、床荷重、輸送・据付条件を考慮した構造検討 ・換気、空調・冷却設備、発熱、結露、防塵・防水等の設計条件整理 ■担当製品・サービス:水素電解用清流器およびその付帯設備 ■顧客(業界・業種など):国内外の設計部門・工場・調達部門・メーカー・サプライヤーを中心に、国内外の顧客・海外拠点等 入社後は既存メンバーと案件を担当しながら、製品仕様や社内業務プロセスを習得いただきます。まずは実案件のレイアウト・構造検討を主担当として担い、経験に応じてメーカー・関係部門との技術調整、設計課題の整理、設備成立性に関する判断まで担当範囲を拡大していくことを想定されています。 【仕事の面白み】プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来ます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれにも該当する方 ・機械、構造、設備、筐体またはレイアウト設計の実務経験 ・2D CADまたは3D CADを用いた設計・作図経験 ・日常的な業務連絡・設計確認ができる英語力があること ※図面表記は原則英語となります。

歓迎要件

・コンテナ、エンクロージャ、電気室、制御盤、大型筐体の設計経験 ・プラント、受変電設備、大型産業機器のレイアウト設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・空調設備(エアコン等)、換気、冷却、熱設計、結露対策に関する知識・設計経験 ・重量物の輸送、吊上げ、据付、耐震、耐風、床荷重を考慮した設計経験 ・電気知識のある方

求める人物像

・高いコミュニケーション能力(書面・口頭)を持つ方 ・社内外における交渉を得意とする方 ・経験のない分野・設備でも自発的に取り組みができる方

給与

年収620万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※理論年収は30H時間外勤務手当含む

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(賃貸:地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家: 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで)、家族手当(妻5,000円//月、1子につき16,000円/月)、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:15

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄り駅:京橋(東京都)(東京メトロ銀座線) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日(10月1日)、有給休暇(入社日より支給、最大50日)※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日)※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 賞与:過去実績6.0ヶ月(業績連動方式)、東芝グループ年金制度、個別借上社宅制度(自己負担2~3割)、財形貯蓄制度、住宅融資制度(会社提携金融機関から住宅資金融資)、グループ制度保険(任意加入の生命保険・損害保険)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健保保養所

教育・研修

■原則OJTですが、しっかりとした教育を受けることができます。■東芝、三菱電機の各種研修制度へも参加可能です。

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界的な水素需要の高まりを背景に、コンテナ等の設備レイアウト・構造設計からパッケージ化を具体化する重要ポジションです。CADでの設計経験を活かし、最先端の脱炭素事業でグローバルに活躍したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社TMEIC
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
設立
2003年10月
代表者
取締役社長 川口 章
資本金
150億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,940人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品、および再生可能エネルギーシステム等の環境エネルギーシステムの販売、エンジニアリング、工事、サービス ■監視制御システム、パワーエレクトロ二クス機器および回転機の開発・製造 <沿革> 1999年 株式会社東芝と三菱電機株式会社が大容量電動機製造合弁会社のティーエムエイエレクトリック株式会社(TMAE)設立 2000年 株式会社東芝が、米ゼネラル・エレクトリック社との合併で東芝GEオートメーションシステムズ株式会社(TGAJ)を設立 2003年 株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門とTMAE、TGAJが統合し、東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)発足 2009年 TMEICブランドマーク、タグラインの導入 2024年 株式会社TMEICに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。産業向け・再生可能エネルギー向けシステムの販売およびエンジニアリング、パワーエレクトロニクス機器・回転機(モータ・発電機)の開発・製造を行なっています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 パワーエレクトロニクス技術に強みをもち、同社の多くの製品が高シェアを獲得しています。「大容量パワーエレクトロニクス製品」「産業用大容量モータ」「大規模太陽光発電システム用パワーコンデショナ」「紙・パルププラントシステム」の国内シェア、「鉄鋼プラント 熱間圧延設備」のアジアでのシェアはいずれもトップです(2019年度/同社調べ)。グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があり、海外売上高比率は約54%となっています(2025年度)。 【実績】 大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナ(PV-PCS)の累計出荷台数は累計35,000台(海外含む、2020年時点)で、国内向12GW超、世界では40GW超を出荷しています(2022年8月時点)。太陽光発電能力を最大化するPV-PCSと制御システム、蓄電池制御などによる電力の安定化、風力発電事業の計画を支援するシミュレーション技術、地熱・バイオマスの有効活用などさまざまなソリューションで再生可能エネルギー事業を支えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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