仕事内容
同社の磯原拠点にて、電気エンジニアとして従事いただきます。 【業務内容】 ・製造部門より故障修理依頼受理→故障対応→故障低減改善の提案→計画、実行(必要に応じで外部へ依頼)、定期点検計画の策定、設備更新計画の立案および実行 ・製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用、工程算出→予算書作成→予算申請→詳細図作成(必要に応じで外部へ依頼)→発注、施工(外部業者へ引き合い、評価、工事依頼)→工事の安全・品質管理、工期管理、予実算管理→試運転立ち上げ→製造部門への教育 ・モーターのケーブル解結線、盤内ブレーカ追加等、小規模な範囲での直接作業 ・制御図面作成(簡易なもの) ・PLCを主としたシーケンス改造作業 ・強電、弱電、制御、データ通信等での業務区分はなく、設備単位で計装電気関連分野全般を担当 ■キャリア形成 担当設備の保全・改善業務を通じて設備や製造プロセスへの理解を深め、設備改善案件を主体的に担当していただきます。 <1~3年後>設備更新案件や設備投資案件の計画・推進を担い、中心メンバーとして活躍いただきます。 <3~5年後>将来的には計装電気分野の中核人材として組織を牽引し、グループリーダーやマネージャーとして若手育成や設備戦略立案を担うことを期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
以下すべての経験・知識をお持ちの方 ・工場における電気設備または計装設備の保全・改造経験 ・電気図面、制御図面の読解能力 ・協力会社や関係部署との調整経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
歓迎要件
・生産設備の改造設計、PLC制御に関する知識、経験 ・ケーブル敷設、端末処理、制御盤図面作成経験、改造経験 ・生産設備の建設工事または立上げ、設備更新経験 ・データ収集システム(SQLサーバ、PLC-MESユニット)の取り扱い経験 ・Kintone等ノーコードアプリによる業務効率化経験 ・高圧受変電設備の保全経験 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者、1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士、エネルギー管理士などの資格
給与
※時間外手当(20h/月を想定) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、通勤手当、住宅手当、地域手当、扶養手当、役職手当など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜16:50
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間122日/(内訳)土・日・祝、年末年始、有給休暇(最大年間22日、平均有給取得日数16.1日/年)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(利用料は10千円〜20千円)、退職金、保養所、グループ保険(例: 生命保険は市場価格の半額程度)、社員食堂(一食200円~500円程度で使用可能) など ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
教育・研修
キャリア採用者導入研修、階層別教育、語学研修、国外留学、自己啓発支援(通信教育等)社外研修(オープンセミナー)など
担当コンサルタントからのコメント
世界トップクラスの銅生産能力を有する企業です。精錬した銅はスマートフォンやタブレット、パソコン、自動車、医療用機器など幅広い分野で使用され、世界の産業を支えています。日本での銅生産量能力はNo.1であり、今後の銅需要も年々増加傾向にあるため、企業の安定性を求める方にはおすすめの企業です。他にもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。