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オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

ソフトウェア開発<太陽光・蓄電システム向けパワーコンディショナの商品開発>

情報確認日 2026年10月9日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
650万円~1,000万円
勤務地
滋賀県野洲市

【ソフトウェア開発<太陽光・蓄電システム向けパワーコンディショナの商品開発>】オムロンソーシアルソリューションズ株式会社(滋賀県野洲市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。 【具体的には】 (1)要件定義などの上流開発    ・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる    ・要求仕様を深堀して要件を定義する  (2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守    ・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う    ・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Officeソフト (Excel・Word・Power Point・Teams) ・C言語 ・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ ■仕事内容に対して期待する成果 同社のエネルギーソリューション事業を支えるプロジェクトリーダーとして、組込みソフトウェア開発の中核を担っていただきます。 単なる開発管理ではなく、関係部門や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを推進し、計画通りの商品リリースの実現を担っていただきます。 具体的な成果イメージは以下の通りです。 ・開発プロジェクトのQCD達成 ・要求分析から設計・評価までの技術的な意思決定 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ課題解決 ・新商品・新サービスの市場投入への貢献 これらを通じて、事業成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上 ・ソフトウェア開発において要件定義から設計・実装・評価まで一連の開発プロセスを経験していること ・目安5名以上のプロジェクトリーダーとして品質・コスト・納期(QCD)を達成した経験 ・技術課題およびプロジェクト課題に対し、自ら意思決定しプロジェクトを推進した経験 ・社内外の関係者および協力会社を巻き込んで開発を推進した経験

歓迎要件

・組込みソフトウェア開発 ・リアルタイムOS上でのソフトウェア開発経験 ・MATLAB/Simulinkによる開発経験 ・車載・産業機器・エネルギー機器等の開発経験 ・商品開発プロジェクトの量産立上げ経験 ・顧客折衝経験 ・システムアーキテクト、開発リーダとしての経験 ・PMPまたは情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)の資格保有者

求める人物像

・課題や変化を自身の成長機会と捉え、前向きに挑戦できる方 ・困難な課題に直面しても粘り強く解決策を考え、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 ・自身の役割範囲にとらわれず、プロジェクト成功のために主体的に行動できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、チームとして最大の成果を創出できる方 ・プロジェクト成功への強い当事者意識を持ち、自ら考え、決断し、行動できる方

給与

年収650万円~1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、営業手当 、時間外手当 、通勤手当・在宅勤務手当(いずれか選択)ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5202362 滋賀県野洲市市三宅686-1 最寄り駅:野洲(JR東海道本線(米原-神戸))

備考

野洲事業所へ配属予定です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(初年度18日、最高25日)、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、共済会、クラブ活動など

教育・研修

■入社時、資格別、職能別などの各種研修の充実(eラーニング、通信教育制度などもあり) ■その他OJT制度有り

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

近年頻発する大型災害などに備える事業であり、社会問題に関わりたい、技術による解決を目指したいという方におすすめです。 オムロンの一事業部門から分社独立したグループ会社のため、福利厚生、年収水準はオムロンと同等。長期就業しやすい環境です。

会社概要

会社名
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
所在地
〒1080075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
設立
2010年11月
代表者
代表取締役社長 四方 克弘
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
868人(2023年4月現在)
事業内容・沿革
■「エネルギー」「公共輸送」「交通安全」「ネットワーク保護」「決済」「インフラモニタリング」「DX」「マネジメント&サービス」分野における各種ソリューションの提供 <沿革> 1948年 立石電機(現:オムロン)株式会社設立 1954年 世界初電子式自動感応信号機の開発に成功 1966年 定期券自動改札機の開発 2001年 非接触ICカードシステム「Suica」正式運用開始 2011年 オムロン株式会社から分社し、同社創業(設立は2010年) 2013年 全国でICカードの相互利用の運用開始 2017年 オムロン ソフトウェア株式会社から監視サービスソリューション事業、決済ソリューション事業を譲受 2018年 オムロン株式会社よりUPS(無停電電源装置)事業を移管 2020年 オムロン株式会社より環境事業を統合
企業の特徴
【概要・特徴】 「オムロングループ」に属し、社会インフラに関わるソリューションを提供する企業。オムロン(株)が長年手がけてきた社会システム事業の分社化により設立されました。現在、社会議題解決に向けた「エネルギー」「公共輸送」「交通安全」「ネットワーク保護」「決済」「インフラモニタリング」「DX」「マネジメント&サービス」のソリューションを展開。特に公共輸送は同社を代表する事業の1つであり、自動改札機や券売機といった駅務機器のシェアは国内トップの50%を獲得しています。 【技術開発】 独自のセンシング&コントロール技術は、駅構内や高速道路上の多様なセンサーのほか、決済端末システムなどにも採用されています。近年は、駅ホームに遠赤外線カメラを設置して人の転落を検知する技術開発などを推進。今後、利用エリアの拡大、施設への侵入検知、熱源(火災など)の監視への応用などが期待されています。 【ビジョン】 2030年に向けて解決すべき課題として「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」を掲げています。カーボンニュートラルでは太陽光発電システムをはじめ、蓄電システムや消費電力を可視化できるモニタリングシステムなどを提供しています。また、自然災害時被害を最小限に抑えるレジリエントの強化では、データサーバを保護する機器や、橋・道路などのインフラを遠隔監視するシステムなどを提供。省力化では、業務運用プロセスを最適化するサービスやDX化など、人手不足解消に向けた課題解決に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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