仕事内容
■同社の海外営業として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当地域(東南アジア、北南米、中東等)のマーケティングおよび営業戦略の立案 ・見積書の作成・提出から、英語による契約条件の交渉、社内承認手続き ・受注から出荷に至るまでの顧客窓口業務/出荷管理および代金回収業務 ・海外現地法人とのコミュニケーション(英語・日本語併用) 【キャリアステップイメージ】 ご経験や適性、ご本人の希望にもよりますが、以下のようなステップを想定しています。 ・入社~1年: ‐ 国内拠点での実務を通じて、製品知識や社内プロセス、海外拠点との連携スタイルをキャッチアップ ‐ まずは1営業として担当エリアの案件を推進しながら、当社の仕事の進め方を身に付けていただきます ・入社後1年 ‐ 業務に慣れていただいた後は、エリアマネージャーとして担当エリアの数字・戦略を主導 ・入社後3年: ‐ 国内での実務経験を踏まえ、海外駐在員として海外拠点へ赴任(ご本人の希望や適性を踏まえ決定) ‐ 「生の営業現場」を体感しつつ、現地メンバーのパートナーとしてエリア戦略をリード ・入社後5年: ‐ 帰任後、課長または課長補佐として、若手の育成や組織運営にも本格的に参画 ・入社後10年: ‐ 部門全体の戦略立案・遂行を担う部長または部長補佐として、グローバル事業の核となっていただくことを期待しています
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれも必須 ・製造業(主に設備/産業機械分野)、建設、プラント、技術系商社での法人営業または技術営業の経験:5年以上 ・英語能力:TOEIC700点以上、または同等の英語力
歓迎要件
・ISO、JIS、API、ASMEなど国際規格・標準仕様の理解 ・海外留学、海外赴任、海外顧客との仕様・交渉の経験(特に英語圏) ・英語以外の語学能力(中国語等) ・輸出業務経験 ・少人数チームのマネジメント、または後輩の育成・OJT経験
求める人物像
・顧客要望、ニーズをくみ取り「技術的な共通言語」を用いて自社エンジニアに伝達できる力 ・グローバルな環境で挑戦し、海外赴任に前向きな方 ・主体的に周囲を巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
給与
※月20時間残業した場合の想定年収…820~980万円 ■想定基本給:36.2~51.1万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度あり)、独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
教育・研修
自己啓発支援(語学(英語、中国語、韓国語)無料受験(TOEIC、語学検定試験)【年1回】)、経営者育成プログラム、グローバル人材育成研修、ビジネススキル向上研修、語学向上プログラム 他
担当コンサルタントからのコメント
■水インフラという公共性の高い市場のため、自分たちが提供した機器やサービスが世界各地で安全な水の供給や災害防止に役立っているという、社会貢献性の高いやりがいを感じることができます。特に開発途上国では水インフラの社会的重要性は高く、自分たちの仕事が持つ意義を肌で感じることができます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。