仕事内容
建築・産業カンパニーで進行する様々なIT・DXプロジェクトにおいて、事業部門とIT 部門、外部パートナーの間に立ち、プロジェクトを推進する役割を担当いただきます。 その際、単に要件定義に沿ってシステムを導入して終わりにするのではなく、サービス価値の最大化を目的として、現場の真の課題を汲み取り、ITに限らず多彩なソリューション(業務プロセスの見直しなど)の提案が可能な環境下です。最初は、PMOとして何件かプロジェクトに参画いただき、将来的には、PMとして進行いただきたいと同社は考えています 進捗・課題・品質管理だけではなく、事業部門が抱える課題や要望を理解し、外部ベンダー・関係部署を巻き込みながら、「どうすればプロジェクトを前に進められるか」を考え実行する役割です。 <具体的な業務内容> ◯まずはご経験に応じて、担当プロジェクトにおける以下の業務を担当いただきます。 ■IT・DXプロジェクトの推進 ■プロジェクト計画の策定支援 ■進捗、課題、品質、リスク管理 ■要件、論点の整理 ■事業部門・IT部門との調整 ■外部ベンダー/パートナー企業との調整、コントロール ■プロジェクト会議の運営・意思決定支援 ■プロジェクト上の課題発見と解決策の検討・実行 ◯上記に加えて、将来的には以下のように担当領域を広げていただきます。 ■PMとしてのプロジェクト全体のリード ■複数プロジェクトの横断管理 ■PM/PMOのプロジェクト管理手法の標準化 ■社内へのプロジェクトマネジメントノウハウの蓄積、展開
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■システム開発、導入プロジェクトにおけるPL、サブリーダー、PMのいずれかの経験 ■目安として5~10名程度以上のメンバーを巻き込み、プロジェクトやチームを推進した経験 ■何らかのシステム導入や業務改善プロジェクトの経験のある方 ■顧客、ユーザー部門、ベンダーなど複数の関係者との調整経験
歓迎要件
■製造現場およびサプライチェーン(SCM)領域における業務プロセスの深い理解、または改革プロジェクトの経験のある方 ■ERP(SAP等)やCRM(Salesforce等)など、主要な業務システムの導入・定着化・業務改善プロセスの構築経験のある方 ■ステークホルダーを巻き込んだ、ITコストの管理やシステム構成(アーキテクチャ)の最適化に携わった経験のある方 ■使用アプリケーション・資格:MSOffice, Gsuite, Wrike,PMP ■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【将来的にはある】
求める人物像
■自分の守備範囲だけでなく、垣根を越えて周囲の職場にも関心を持つ方 ■組織と組織のはざまで担当部署が明確ではない課題にも取り組む方 ■施策を進める上で、障害や抵抗にあってもくじけずに施策を進められる方 ■相手の事情に共感しながらも、進めるべき施策に合意できるようなシナリオを創出できる方 ■できない理由が先に出ず、どうしたらできるかを考えられる方 ■自分以外の誰かのために行動できる、熱い気持ちがある方 ■プロフェッショナルを目指して努力を厭わない方
給与
※基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…710~900万円 ※育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
あり
諸手当
残業手当、通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人)、住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年実績/有給拠出含む)、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 社員食堂有り、ビル内に売店有り、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(※年齢等入居条件あり)、確定拠出年金制度あり
教育・研修
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場・荏原製作所の主力事業(建築・産業カンパニー)において、中期経営計画「E-Plan 2028」に基づくIT/DX変革を企画段階から推進するキーポジションです。単なる進捗管理にとどまらず、現場の課題解決に向けた業務プロセスの見直しからPMO標準の策定、将来的には海外グループ展開まで、ビジネス変革に直結するダイナミックな経験ができます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。