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九州から世界へ。小型化&軽量化に挑む軽自動車メーカー

自動車生産を支える部品の調達・購買

情報確認日 2026年10月12日

職種/業界
調達・購買 / 自動車(四輪・二輪)
年収
350万円~650万円
勤務地
大分県

【自動車生産を支える部品の調達・購買】九州から世界へ。小型化&軽量化に挑む軽自動車メーカー(大分県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社で生産される自動車に搭載される部品の調達業務を担当いただきます。 単に価格を交渉するだけではなく、新型車の立ち上げ段階から関わり、「図面」という紙の状態から実際の「クルマ」になって組み付けられるまでのプロセス全体を支える、ものづくりの司令塔となるポジションです。 百社を超えるに及ぶ取引先や、社内の設計・品質・生産技術部門など多くの関係部署と連携しながら、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を実現していきます。 【具体的には】 (1)新型車向け部品の調達・原価企画 新しい車を作る際に必要な部品について最適な仕入先を選定し、見積査定や価格の妥当性を検証します。また、適切な発注計画(発注方針)を立案し、将来にわたる安定供給の基盤を整えます。 (2)新設部品の生産準備フォロー 図面から実際の形になり、車両へ組み付けられるまでの進捗や納期を管理します。部品が誕生してから現場で取り付けられるまでの一連の流れに立ち会い、取引先様への生産支援や社内関係部署との調整を行います。 (3)競争力向上・原価低減活動 同業他社のベンチマーク調査や原価低減(競争力向上)活動に取り組出します。自ら提案したアイデアが採用されることで会社の利益改善に直接寄与できるほか、仕入先様の困りごとや課題の改善支援にも携わります。 (4)適正取引(パートナーシップ)の推進 取適法や関連法令を踏まえ、百数十社の取引先様と価格改定や適正化に関する協議を行います。対等で健全な取引環境を構築し、長期的な信頼関係を強固にしていきます。

必要な経験・資格

必須要件

・自動車やモノづくりに興味・関心がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)をお持ちの方 ※未経験者でも安心してスタートできます 現在活躍している中途入社者の多くは、調達未経験からのスタートです。

歓迎要件

・メーカーでの営業経験 ・製造業での現場・生産管理・生産技術・設計などの経験 ・調達・購買の経験(業界不問) ・原価低減、VA/VEなどの経験

求める人物像

・自ら考え、学び、行動できる方 ・社内外のさまざまな関係者と協力しながら、仕事を進められる方 ・課題に対して前向きに向き合い、改善に取り組める方

給与

年収350万円~650万円

月給:219,880 円 - 330,830円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

大分県

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度:入社日により1~13日付与、次年度以降:16~20日付与)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度 、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会制度、寮(男性:敷地内集合寮、女性:社外寮)、医務室(産業医、保健師常駐)、各種文科系・体育会系クラブ、マイカー通勤OK(駐車場完備)、カフェテリアプラン

教育・研修

資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)

退職金制度

会社概要

会社名
九州から世界へ。小型化&軽量化に挑む軽自動車メーカー
平均年齢
38歳
事業内容・沿革
■自動車および部品の開発・製造・販売・修理 等
企業の特徴
【概要・特徴】 日系大手自動車メーカーのグループ最大規模の生産工場。 グループ全体の小型車や商用車などの約8割を生産し、全国へ製品を供給しています。 【技術力】 <車両工場> 工場内で金型製作から保守まで行い、要望を即時に反映可能です。 高速プレス設備の導入やロボットによる精密溶接、環境負荷を抑えた水性塗装など、世界トップレベルの技術を有しています。 <エンジン工場> 最新技術と熟練の技を組み合わせ、短納期かつ高品質な金型開発を実現しています。 全自動工作機を用い、極めて高い精度で部品加工を行う技術力を有しています。 【注力分野】 人手不足などの課題解決のため、DX推進に注力しています。 自動化ツールや生成AIを活用した業務効率化、画像認識による内製AIモデルの開発に取り組んでいます。 また、デジタル技術で社内情報を集約・分析し、意思決定の迅速化と現場改革を進めています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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