仕事内容
■全国の同社ホテルの経理業務を支える本社経理担当として、店舗経理サポートと本社経理業務の両面を担っていただきます。各店舗が円滑に経理業務を行えるよう支援しながら、決算業務や予算管理などを通じて会社の経営基盤を支えるポジションです。また同社の経理は単に数字を処理するだけではなく、店舗経理担当者の相談役として、問い合わせ対応や経理処理のサポートを行いながら店舗運営を支える役割も担います。 【具体的には】 (1)本社経理業務:本社には約130名のスタッフが在籍していて、その事業運営を経理面から支えています。 ・小口現金管理 ・預金管理 ・月末支払業務 ・売掛金入金管理 ・会計システム(GLOVIA)へのデータ入力 ・各種会議資料作成のサポート (2)店舗経理サポート業務:国内では350店舗以上を展開していて、同ポジションでは一人あたり30~40店舗程度を担当します。 ・店舗のインターネットバンキングの確認・承認業務 ・店舗の月次締め、決算締め作業の確認業務 ・店舗からの問い合わせ対応 ・店舗向け経理マニュアルの作成や改善 店舗には経理専門職ではない支配人等が経理を担当しているため、「どの勘定科目で処理すればよいか」「この処理方法で問題ないか」といった相談を受けることも少なくありません。電話やメールを中心に遠隔でサポートを行いながら、全国の店舗運営を支える役割を担います。また、問い合わせ内容を踏まえてマニュアルを改訂するなど、本社と店舗との距離が近く、現場に寄り添った業務ができることも特徴です。 (3)予算管理業務 ・既存店舗の予算確認 ・新規開業ホテルの予算作成サポート ・予算実績管理業務 新規開業店舗の予算作成にも携わり、ホテル運営を数字の面から支えることができます。
必要な経験・資格
必須要件
■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方
求める人物像
・チームワークを大切にできる方 ・周囲とのコミュニケーションを前向きに取れる方 ・店舗の経理担当者へ丁寧にサポートができる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら工夫しながら仕事を進めたい方
給与
月給:270,000円 ~ 322,500円 ※ご本人のスキルと経験に応じて決定いたします
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
時間外手当(1分単位※現行、部長補佐クラス迄)、通勤手当(上限5万円/月)、資格手当(月 1500 円~3000 円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、ベネフィット・ワン加入
教育・研修
研修制度(店舗研修・内観研修1週間)
担当コンサルタントからのコメント
■企業概要:業界売上ランキング5本の指に入る全国および海外でビジネスホテルを展開するチェーン企業です。女性管理職比率96.6%と女性管理職比率1位を獲得しています。(『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』2025年版掲載データ) ■リモートワーク:最大2回/月、取得可能※体調不良による上限超えてのリモートワークは上長への申請により可能
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。