キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社東横イン

本社経理担当<店舗サポート型の本社経理>

【東京都大田区】

情報確認日 2026年10月5日

企業情報を見る

職種/業界
経理(財務会計) / ホテル
年収
440万円~530万円
勤務地
東京都大田区

【本社経理担当<店舗サポート型の本社経理>】株式会社東横イン(東京都大田区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■全国の同社ホテルの経理業務を支える本社経理担当として、店舗経理サポートと本社経理業務の両面を担っていただきます。各店舗が円滑に経理業務を行えるよう支援しながら、決算業務や予算管理などを通じて会社の経営基盤を支えるポジションです。また同社の経理は単に数字を処理するだけではなく、店舗経理担当者の相談役として、問い合わせ対応や経理処理のサポートを行いながら店舗運営を支える役割も担います。 【具体的には】 (1)本社経理業務:本社には約130名のスタッフが在籍していて、その事業運営を経理面から支えています。 ・小口現金管理 ・預金管理 ・月末支払業務 ・売掛金入金管理 ・会計システム(GLOVIA)へのデータ入力 ・各種会議資料作成のサポート (2)店舗経理サポート業務:国内では350店舗以上を展開していて、同ポジションでは一人あたり30~40店舗程度を担当します。 ・店舗のインターネットバンキングの確認・承認業務 ・店舗の月次締め、決算締め作業の確認業務 ・店舗からの問い合わせ対応 ・店舗向け経理マニュアルの作成や改善 店舗には経理専門職ではない支配人等が経理を担当しているため、「どの勘定科目で処理すればよいか」「この処理方法で問題ないか」といった相談を受けることも少なくありません。電話やメールを中心に遠隔でサポートを行いながら、全国の店舗運営を支える役割を担います。また、問い合わせ内容を踏まえてマニュアルを改訂するなど、本社と店舗との距離が近く、現場に寄り添った業務ができることも特徴です。 (3)予算管理業務 ・既存店舗の予算確認 ・新規開業ホテルの予算作成サポート ・予算実績管理業務 新規開業店舗の予算作成にも携わり、ホテル運営を数字の面から支えることができます。

必要な経験・資格

必須要件

■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方

求める人物像

・チームワークを大切にできる方 ・周囲とのコミュニケーションを前向きに取れる方 ・店舗の経理担当者へ丁寧にサポートができる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら工夫しながら仕事を進めたい方

給与

年収440万円~530万円

月給:270,000円 ~ 322,500円 ※ご本人のスキルと経験に応じて決定いたします

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

時間外手当(1分単位※現行、部長補佐クラス迄)、通勤手当(上限5万円/月)、資格手当(月 1500 円~3000 円/TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS) ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1440054 東京都大田区新蒲田1-7-4 最寄り駅:蒲田(JR京浜東北線) 徒歩8分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、慶弔見舞金制度、健康診断全額補助、国内・海外・各ホテル社員割引、保養所、ベネフィット・ワン加入

教育・研修

研修制度(店舗研修・内観研修1週間)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■企業概要:業界売上ランキング5本の指に入る全国および海外でビジネスホテルを展開するチェーン企業です。女性管理職比率96.6%と女性管理職比率1位を獲得しています。(『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』2025年版掲載データ) ■リモートワーク:最大2回/月、取得可能※体調不良による上限超えてのリモートワークは上長への申請により可能

会社概要

会社名
株式会社東横イン
所在地
〒1440054 東京都大田区新蒲田1-7-4
設立
1986年1月
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
17,650人(2024年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■ビジネスホテルの運営 <沿革> 1986年 設立。東横INN1号店「蒲田1」オープン 2002年 初の海外出店「瀋陽東陽閣IT飯店」(中国)。総客室数10,000室突破 2005年 100店舗達成。総客室数20,000室突破 2009年 200店舗達成 2015年 総客室数50,000室突破 2018年 「静岡駅南口」オープンにより総客室数60,000室突破。東海道新幹線全駅に出店 2019年 300店舗達成 2020年 総客室数70,000室突破 2022年 新ブランドコンセプト「出発するホテル。東横INN」策定
企業の特徴
【概要・特徴】 国内に350店舗以上を展開するビジネスホテル「東横INN」運営会社(2024年5月時点)。1986年の創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテルのスタンダードを築き、駅近くの立地において合理的かつ誠実なサービスをリーズナブルな料金で提供しています。2020年には総客室数7万室を突破し、客室数日本トップクラスのホテルチェーンに成長。利用客数は年間2,000万人にのぼります。 【強み】 「東横INN」は、土地のオーナーがホテルを建設し、同社が一棟を借り上げ運営する方式で、オーナーの力を借りながら地元に根付いていくビジネススタイルです。支配人やスタッフを地元から採用することで雇用を創出。また、館内にレストランや宴会場を持たないため、近隣の飲食店への動線をつくり、地域産業の活性化にも貢献しています。今後も、地域の特性・良さを積極的に表現し、地域社会とwin-winな関係をさらに深めたい考えです。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせプレスリリース

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す