キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社日立製作所

業務アプリケーション開発プロジェクトリーダ

<大規模クラウドリフト>※主任クラス

情報確認日 2026年10月5日

企業情報を見る

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
830万円~1,080万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

【業務アプリケーション開発プロジェクトリーダ】株式会社日立製作所(神奈川県横浜市西区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■業務アプリケーション開発プロジェクトリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 独立行政法人等の準公共分野の顧客向け大規模クラウドリフト案件において、業務アプリケーション領域のプロジェクトリーダを担当いただきます。 既存アプリケーションを新たなクラウド環境へ移行するため、社内外の関係者と連携し、移行方針の具体化、改修・テスト、品質・進捗・課題管理を推進していただきます。 今回の案件は、既存システムの機能や設計を大きく変更する再開発ではなく、現行アプリケーションを新たなクラウド環境へ移行する「リフト」が中心です。 OS・ミドルウェアのバージョンアップに伴い、新環境でも現行アプリケーションが動作するための対応を行いますが、プログラム修正は多くない見込みです。 そのため、現行と同等の機能・動作を保証する機能テスト、デグレードテストが主要な工程となります。 また、クラウド環境への移行に伴う影響を確認するため、性能確認を中心とした非機能テストには特に留意して推進していただきます。加えて、既存のバッチ処理・運用についても、現状の業務運用を基本的に変えないことを前提に移行・検証を行います。 将来的には、志向や経験に応じて、街づくり・スマートシティ、生成AI等を活用した新規事業・ソリューションの企画提案にも参画いただけます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・業務アプリケーションまたは業務システムの開発・移行・保守プロジェクトにおけるリーダ経験。目安としては自社、パートナー会社要員含め10名程度以上のチームリーダの経験。 ・顧客および、社内の関係者と要件、進捗、品質、課題等を調整し、合意形成を行った経験 ※「顧客」については、最終的な要求元の顧客との直接折衝に限らず、二次請け等の立場で一次請け企業と調整・交渉した経験も対象とします。 ・設計、開発、テストの一連の工程に関する基礎知識

歓迎要件

■資格 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等のプロジェクトマネジメント関連資格 ■業務経験・スキル ・中規模以上の業務アプリケーション開発・移行プロジェクトを取りまとめた経験 ・クラウドリフト、マイグレーション、OS・ミドルウェア更新に伴う影響調査・改修・テストの経験 ・機能テスト、デグレードテスト、性能・信頼性等の非機能テストを計画・推進した経験 ・顧客への提案、交渉、調整経験

求める人物像

真摯に、諦めずに、アプローチを続けられる方

給与

年収830万円~1,080万円

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 月給:486,000~632,000円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

〒2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル 6F 最寄り駅:みなとみらい(横浜高速鉄道みなとみらい線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休二日制、年次有給休暇24日(入社月に応じて付与)、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

一般的な移行対応にとどまらず、生成AIを活用した開発効率化の実践や、将来的なスマートシティ・まちづくり等の社会課題解決型ソリューションの企画提案まで挑戦できる魅力があります。

会社概要

会社名
株式会社日立製作所
所在地
〒1008280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル25F
設立
1920年2月
代表者
代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
資本金
4,634億1,700万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
25,934人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■IT事業 ■エネルギー事業 ■インダストリー事業 ■モビリティ事業 ■ライフ事業(家電・医療機器・電子装置等) ■オートモティブシステム事業 <沿革> 1910年 久原鉱業所日立鉱山付属の修理工場として発足 1920年 (株)日立製作所として独立 2013年 (株)日立プラントテクノロジーを吸収合併 2015年 人工知能「Hitachi AI Technology/H」を開発し、ソリューション事業を開始 2016年 マーケット別事業体制であるビジネスユニット制を導入。ヘルスケア事業強化に向けた(株)日立メディコ、日立アロカメディカル(株)の吸収合併および製造子会社設立 2017年 イギリスのテンプル社を買収し、欧州の昇降機市場に参入 2018年 イタリアで高速鉄道向けの信号・運行管理システムなどを受注
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。「デジタルシステム&サービス」「グリーンエナジー&モビリティ」「コネクティブインダストリーズ」を成長分野として位置付けビジネスを展開。グループの従業員数は約30万人、連結売上収益約10.8兆円、連結子会社は600社以上にのぼります。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT(Operational Technology:制御・運用技術)と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値(社会課題の解決)・環境価値(環境負荷軽減)・経済価値(業績)を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada(ルマーダ)」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせプレスリリース

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す