仕事内容
■⽣産拠点(新潟・宮崎・フィリピン等)と密接に連携しながら、同社グループにおける⽣産技術領域の組織基盤強化と、⽇本・フィリピン両拠点を結ぶグローバルなものづくりの最適化を主導していただきます。現状の課題洗い出しから組織基盤の構築、およびマネージャーとして組織の発展・後輩育成を主導していただく予定です。 【具体的には】 今回募集するポジションは、今後の事業成⻑を⾒据え、同社グループ全体の⽣産技術組織の基盤強化および⾼度化を推進する統括リーダーです。⽇本およびフィリピンの主要⽣産拠点におけるものづくりを俯瞰し、拠点を超えた⽣産体制の標準化と取りまとめを主導していただきます。⾼いビジネス英語⼒を活かしたグローバルな拠点間連携を通じ、同社の⽣産技術基盤を次世代へ向けて強固に牽引していただく重要な役割となります。グループ全体のものづくり基盤を⾃らの⼿で創り上げていく⼤きな裁量と⼿触り感を持てる環境です。 ■グループ⽣産技術組織の基盤強化・体制構築 ・同社グループ全体における⽣産技術体制の精査、および組織基盤/業務プロセスの構築 ・効率的な⽣産体制の確⽴に向けた標準化の推進、および組織マネジメント ■グローバル⽣産拠点(⽇本・フィリピン)の包括的統括 ・⽇本およびフィリピンの各⽣産現場を俯瞰した、全体最適化に基づく⽣産体制の取りまとめ ・ビジネスレベルの英語⼒を駆使した、海外拠点エンジニアとの技術指導/折衝/連携の主導
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・ 5年以上の製造業における⽣産技術の実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル※⽇本・フィリピン等のグローバル拠点を結び、英語を⽤いて技術指導・意思決定・交渉を完遂できるレベル ・製造業における⽣産技術組織のマネジメント経験、または組織体制の構築/強化を主導した実績 ・国内および海外拠点(フィリピン等)への出張への対応が可能
歓迎要件
・航空機、⾃動⾞、重⼯業界経験 ・⽣産技術組織の在り⽅や体制を⼀から構築/推進した経験 ・航空機内装品または関連部品の⽣産技術/製造プロセスの知⾒ ・国内主要⽣産拠点への赴任、または中⻑期的な現場⽀援が可能
給与
※現収・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記理論年収には月30時間の時間外手当を含みます ※標準想定賞与⽉数:5.0カ⽉
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
シフト手当 、深夜勤務手当 、休日振替手当 、職務(役職)手当、資格行使手当 (確認主任者等)、 地域調整手当 (関東) 家族 手当(健康保険 被扶養の配偶者7000円、子供1人あたり14000円※管理職は対象外) 資格取得報奨金制度(整備士資格、無線通信士等) 、Eラーニング斡旋及び補助金支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(9月1日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・独身寮/単身寮あり・転居費用補助あり・単身赴任者の帰宅交通費補助あり、 確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、人間ドック補助金制度(35歳以上対象)、結婚祝い金、出産祝い金、ジャムコファミリー相談(電話による健康相談受付)
教育・研修
eラーニング、海外語学研修、OJTなど
担当コンサルタントからのコメント
■日本と海外を結ぶグローバルな生産拠点全体を俯瞰し、グループ全体の生産技術体制の最適化や組織基盤構築を主導できる、スケール感とやりがいに満ちたポジションです。 ■業務プロセスの標準化から海外拠点の技術指導・組織マネジメントまで大きな裁量を持って推進できるため、これまでの生産技術経験や語学力を活かしてグローバルに組織を動かしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。