仕事内容
■自社パッケージの拡販・導入・保守をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業と連携したプレ活動(要件把握、見積もり作成、提案) ・要件定義、FIT&GAP、基本設計 ・導入後の運用・保守 ※必要に応じて、カスタマイズ開発を行って顧客に導入致していただきます。 ※複数案件並行して担当し、業務を進めて頂きます。 【配属組織】 配属となる組織では、旅費精算・経費精算を専用として誕生した自社パッケージの開発・導入・保守を行っています。顧客の業界は問わず、日本市場の特性と顧客独自のルール規定を考慮して、発売開始から25年以上にわたり顧客に合わせてベストフィットしたシステムをご提供することで、選ばれ続けています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ・パッケージ製品の導入経験 ・パッケージ製品の運用・保守経験
歓迎要件
サブリーダー以上のマネジメント経験
給与
経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇されます ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬が決定されるため、同じクラスの中でも年収の幅があります
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当(家賃の50%を支給/年齢・受給要件あり/地域別に上限金額あり)、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
在宅勤務:平均して週3日以上は出社して業務を行っていただきます。必要に応じて在宅勤務も可能です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇 転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(家賃6,000円~12,000円/年齢要件あり)、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度
教育・研修
専門教育(新技術、新機器対応の教育)、階層別研修、資格取得支援教育 等
担当コンサルタントからのコメント
旅費法改正等を背景に引き合いが急増する中、営業とのプレ活動やFIT&GAP分析、要件定義といった最上流から主導できるため、パッケージエンジニア・導入コンサルタントとして圧倒的な専門性と顧客対応スキルを磨くことができます
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。