キャリアを相談する無料
求人検索

古河電気工業株式会社

CNC技術者

NEW

情報確認日 2026年10月2日

企業情報を見る

職種/業界
その他 / 電子部品
年収
600万円~1,100万円
勤務地
神奈川県平塚市

【CNC技術者】古河電気工業株式会社(神奈川県平塚市)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】(経験・志向により分担) ■ CNC加工の量産条件を確立する ・水冷流路、蓋のハメ合い部、シール面、ポート/ねじ部などの加工手順・加工順序の設計 ・銅を対象とした切削条件出し(工具選定、切削条件、クーラント、切りくず処理、工具寿命設計) ・接合(FSW・ろう付け)前後の取り代設計と歪み対策 ・平面度・面粗さ・寸法公差の作り込みと、工程能力(Cpk)による数値担保 ■設備・治具を立ち上げる ・加工機の機種選定への参画、設備仕様書作成、設備メーカーとの折衝、FAT/SAT、立上げ評価 ・多数個取り治具・段取り治具の設計、自動搬送や多台持ちを含む省人化検討 ・CT(タクト)・稼働率・歩留まりの実測と改善 ■試作から量産体制を構築する ・開発・設計と並走した加工性検討(「削れる形状」から「量産できる形状」への織り込み) ・条件出し、量産移行判定基準の整備、初期流動管理 ■標準化し、海外量産体制を構築する ・加工条件標準、工具管理・寿命管理ルール、作業標準の整備 ・フィリピン・タイ・中国の拠点への技術指導(出張ベース。駐在は必須ではありません)

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・CNC工作機械(マシニングセンタ/NC旋盤等)を用いた量産、または量産準備における生産技術・加工技術の実務経験 ・CNC工作機械のプログラミング経験 ・切削条件出しの実務経験(工具選定・条件設定・工具寿命と加工品質の作り込み) ・加工治具の設計、または仕様検討の経験 ・2D/3D CADの使用経験

歓迎要件

・海外拠点の立上げ、または海外への技術移管を統括した経験 ・内製/外注の切り分け判断や、内製化の推進経験 ・新製品・新規事業の量産化を、原価目標込みでやり切った経験 ・自動化・省人化(ロボットローディング、多台持ち、工程集約)の構想・導入経験 ・気密/リーク検査、洗浄・異物管理を伴う製品の量産経験 ・アルミ、無酸素銅など高熱伝導材・難削材の加工に関する知見 ・英語力(メールの読み書き+海外拠点との実務連携。完璧さより「業務が回る」ことを重視)

求める人物像

・最先端の現場で“当事者”として動ける方、最新の冷却技術に、量産立上げのど真ん中で関わりたい方 ・要求水準の高い相手に、スピードと品質で応えたい方。世界的企業の顧客要求やサプライヤへの期待値が高い環境で、優先順位を即断し、仮説→検証→標準化までを短いサイクルで回せる方 ・変更を前提に、交渉・調整を“前に進める力”がある方。仕様変更・スケジュール変更が頻発する中で、関係者の利害を整理し、落としどころ(品質/コスト/納期)を設計して合意形成できる方

給与

年収600万円~1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※年収は残業代、各種手当を含む金額

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒2540016 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 最寄り駅:平塚(JR東海道本線(東京-熱海))

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始等(事業所カレンダーにより明示)及び、個人別指定休日(誕生日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、計画休暇、3連続休暇制度

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当(諸状件あり)、財形貯蓄、持ち株制度、退職金:確定拠出年金等

教育・研修

留学派遣、新入社員集合教育、自己啓発、OJT、集合研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

生成AI時代を支えるデータセンター向け水冷モジュールの量産立上げに、自ら製造条件や標準を創り出す当事者として挑戦できます。グローバルな生産体制の土台を築き、技術者としての希少価値を高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
古河電気工業株式会社
所在地
〒1008322 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
設立
1896年6月
代表者
代表取締役社長 森平 英也
資本金
693億9,500万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
51,167人(2025年3月現在)
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■情報通信、エネルギー、自動車、電子部品、機能製品など、6つの分野で社会インフラを支える事業を展開。特に「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を強みとしています。 <沿革> 1884年 母胎事業となる「本所鎔銅所」「山田電線製造所」開設 1896年 横浜電線製造(株)設立 1920年 横浜電線製造(株)と日光電気精銅所を合併し、古河電気工業(株)として発足 2003年 自動車用ワイヤハーネスで仏ヴァレオ社と協業 2018年 北米シリコンバレーに研究拠点「Silicon Valley Innovation Laboratories, Furukawa Electric」を開設 2021年 フィリピンFURUKAWA ELECTRIC THERMAL MANAGEMENT SOLUTIONS & PRODUCTS LAGUNAでの放熱・冷却製品の本格量産を開始
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。 【技術力】 世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。 【職場環境】 同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせプレスリリース

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す